大学生の就活準備は、早く動いたほうが安心ですが、特に焦る必要はなく、段階に分けて計画的に進めることが理想的です。

日本の一般的な就活スケジュールでは、おもに大学3年の夏からインターンが本格化し、3年の3月に広報解禁、4年の6月に選考がピークを迎える流れが主流です。このスケジュールに合わせ、学年ごとに何をするか整理しましょう。

学年ごとの目標設定と具体的な行動計画を立てよう

【1・2年生】
1・2年生は「基礎固め」の時期です。業界研究や社会人との交流を深め、アルバイト・ゼミ活動など「語れる経験」を増やすことを最優先にしましょう。これらの経験は、後の自己分析や面接の材料となります。早期選考に直結する勉強を無理に始める必要はありません。

【3年生】
春〜夏は最も重要な期間です。自己分析・ガクチカ整理・適性検査対策を始め、夏インターンを最初の締切として逆算で準備しましょう。秋以降は企業研究やOB訪問を進め、冬〜春に選考本番を迎えます。

【4年生】
解禁後の面接対策とエントリーが中心です。夏まで採用を続ける企業も多いため「遅れ＝終わり」では決してありません。

最低ラインは、3年の夏までに自己分析とガクチカを作成し、適性検査対策を始めておくことです。早期に動くほど選択肢は広がります。無理なく段階的に進められれば大丈夫です。

学年別のスケジュールとして、1〜2年生のうちはサークルやアルバイト、ゼミなどで役割を持ち、ガクチカの材料になる経験を積むことが大切です。

興味のある業界のイベントに参加したり、ニュースに触れる習慣をつけたりして、少しずつ自己分析を進めておきましょう。

3年生の春から夏にかけては、本格的にインターンへ参加し、OB訪問や説明会を通じて企業理解を深める時期です。

3年夏までにはインターンへの参加を！ 冬までにはESを仕上げよう

出遅れを避けるための最低ラインとして、3年生の夏までには自己分析を完成させ、インターンを経験しておくようにしましょう。

3年生の冬までには志望業界を絞り込み、企業研究を深めておく必要があります。 そして3月までには、エントリーシート（ES）と面接準備をしっかり仕上げておきましょう。

3月からは一斉にエントリーが開始され、説明会やES提出に追われる日々が始まります。4年生の6月からは面接選考がピークを迎え、内定の獲得が始まります。

このスケジュールを意識して、各段階で必要な準備を着実に進めていくことが内定への近道です。