就活中に彼女をうざいと感じてしまうのですがどう接すれば良いですか?

現在、第一志望の企業の選考がピークを迎えており、心身ともに余裕がない状態なのですが、同じく就活中の彼女への接し方に悩んでいます。

彼女は不安になりやすいタイプなうえ、毎日「今日の面接どうだった?」と細かく聞いてきたり、自分が落ち込んでいるときに「もっと自信持ちなよ!」と根拠のない励ましを連発してきたりします。正直、今の自分にはそれがプレッシャーでしかなく、親切心だとわかっていても「うざい」と感じてしまう自分に自己嫌悪に陥っています。

また、彼女だけでなく、友人が先に内定をもらった報告をしてきた際も、素直に喜べず、焦りからつい冷たい態度をとってしまいました。このままでは就活だけでなく、人間関係までダメになってしまうのではないかと不安ですが、今はどうしても自分のことで精一杯で思いやる余裕が持てません。

周囲の友人は励まし合って乗り越えているように見えて、なぜ自分だけがこんなに余裕がないのかとさらに落ち込んでしまいます。

就活という特殊な状況下で、パートナーや友人との温度差やストレスをどのようにコントロールすれば良いのでしょうか。

自分の選考に集中しつつ、彼女や友人とも良好な関係を保つための具体的なアドバイスや、お互いがパンクしないための距離感の取り方について教えてください。

大学3年生 男性

質問日:

2人のアドバイザーが回答

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キャリアコンサルタント

高尾 有沙

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正直な気持ちを伝えて適切な距離を保とう!

就活で余裕がないときに、周囲の励ましをプレッシャーに感じてしまうのは人間として自然な感情です。

決してあなたが冷たいわけではないので、自己嫌悪に陥る必要はありません。今は自分の心を守るための適切な距離感を保つことを最優先に考えましょう。

無理をして相手に合わせようとすると、ストレスが溜まり取り返しのつかない衝突を招く恐れもあります。

自分の状態を正直に見つめることは、お互いの関係を長期的に大切にするための必要なステップです。まずは自分の心の平穏を整えることから始めましょう。

就活に全力投球! 思いやりの心で相手に接し自分を許そう

お互いのために、勇気を持って一時的に連絡を控えることをおすすめします。

「今は就活に集中したいから、落ち着くまで少し連絡を減らしても良いかな」と正直な気持ちを伝えましょう。「嫌いになったわけではない」と一言添えれば、相手も理解してくれるはずです。

今は自分の将来を決める大事な時期なので、活動に全力で取り組む自分を許してあげてくださいね。

無理をして共倒れになるより、適切な距離を保つほうが良い関係を維持できるはずです。就活が終わった後に、また穏やかな気持ちで再会できる日を待ちましょう。

適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう

就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。

適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。

周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。

キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

柴田 登子

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具体的な要望を言葉にしよう!

就活のピーク時には余裕を失っているものなので、身近な人の言動を重く感じてしまうのは決して特別なことではありません。そもそも、誰かに対して「うざい」と思う気持ちは自然に湧き上がるため、簡単に止めることはできないものです。

また、選考が続く時期は常に評価される立場に置かれます。そのうえ結果が見えない不安とも向き合い続けるため、心の許容量がとても小さくなります。善意だとわかっていても負担に感じてしまうのは、誰にでも起こりうる反応です。

就活ピーク時は余裕がなくなるもの! 無理せず自分を最優先で良い

大切なのは、うざいと感じる自分を否定しないことです。無理に我慢を続けてしまうと、関係性を悪化させてしまうことにもつながります。

「今は結果が出るまでは就活の話題を控えたい」「静かに見守ってもらえるほうが助かる」と、要望を具体的に言葉にしてみましょう。相手の人格に言及せず行動に対するお願いとして伝えれば、衝突は避けやすくなります。

また、友人の内定報告に素直に喜べないのも、一時的なストレス反応です。今は人に優しくできなくても良いので、まずは自分のコンディションを守ることを最優先にしてください。

適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう

現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。

適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。

自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。

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