児童養護施設で働くには公務員試験への合格が必須ですか？
いろいろと調べているなかで、施設には公立と私立があることを知りました。公立の施設で働くには「福祉職」などの公務員試験に合格しなければならないようですが、私立の施設を目指す場合とは具体的に何が違うのでしょうか？
また、そもそも児童養護施設の数は私立の方が多いと聞きましたが、待遇や仕事内容、異動の有無などにどのような差があるのかわからず、どちらのルートを目指すべきか決めかねています。公務員試験の勉強を始めるべきか、それとも個別の施設採用を探すべきでしょうか？
児童養護施設で働くためのおもなルートの違いや、公務員として働くメリット・デメリット、そして自分に合った職場を見極めるための視点についてアドバイスをお願いします。
その他 回答しない
質問日：
2人のアドバイザーが回答
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A編集方針はこちら
公立と私立の違いを理解して自分に合う道を選ぼう！
公務員試験への合格は、必ずしも必須ではありません。
児童養護施設には公立と私立があり、公立の場合は自治体職員としての採用になるため試験に合格する必要があります。
一方、国内の施設の多くは私立であり、こちらは社会福祉法人などが独自に採用を行っているため公務員試験は不要です。
子ども支援への向き合い方を基準にキャリアを考えよう！
公立は安定していますが異動があり、私立は現場に深く関われる一方で施設ごとに方針が異なります。
将来どのように子ども支援に関わりたいかという視点で、自分に適した道を選択してください。
施設見学などを通じて実際の現場の雰囲気を感じ取り、自分が最も力を発揮できる環境を見極めましょう。
あなたが受けないほうがいい業界・職種を診断しよう
就活では、自分に合った業界・職種が見つからず悩むことも多いでしょう。
そんな時は「業界＆職種マッチ度診断」が役に立ちます。簡単な質問に答えるだけで、あなた気になっている業界・職種との相性がわかります。
自分が目指す業界や職種を理解して、自信を持って就活を進めましょう。
理想のかかわり方を考え自分に合ったルートを選ぼう
どちらのルートを目指すべきか決めかねているのですね。児童養護施設で働くために、公務員試験は必須ではありません。施設の約9割は私立（社会福祉法人など）であり、そこでは各施設が独自の採用を行っているためです。
自治体の職員として働くか、民間法人が運営する施設の職員として働くかで、採用プロセスとキャリアパスが異なります。
子どもと向き合う時間を大切に、進むべき道を決めよう
公立は自治体の福祉職試験に合格する必要があります。給与は安定していますが、数年おきに異動があり、現場を離れる期間が生じます。
私立は各施設へ直接応募します。異動は基本的にその施設内に限られるため、子どもたちと長期的な信頼関係を築きやすいのが特徴です。現在は私立施設でも処遇改善が進んでおり、公務員との給与格差は縮小傾向にあります。
どのように子どもを支えたいかという目的意識がルート選びの鍵となります。
