書類選考のQ&Aランキング
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- エントリーシートと履歴書を両方提出する場合の書き方を教えてください。
- 就活を始めたばかりの学生です。志望企業にエントリーしたら、エントリーシート（ES）と履歴書を両方求められました。
正直に言うと、ESと履歴書の違いがよくわかりません。両方の記入欄を見ると、どちらにも志望理由や自己PRを書く欄がありますが、同じ内容で書いても問題ないのでしょうか？
ESと履歴書を書く際に、意識した方が良い点があれば教えてください。
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- 就活で履歴書をメールで提出するように言われました。
- エントリーした企業から連絡があり、履歴書をメールで送るように指示されました。メールで提出する場合、履歴書はパソコンで作成した方が良いですよね。証明写真もデータ化できるのでしょうか。
また、メールで送るときの文面もどうするべきか迷っています。本文に書くべきことや適切な件名の例を教えてください。
そのほか、就活生が履歴書をメールで送るときの注意点はありますか。
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- 学歴フィルターがあるのは当たり前なのでしょうか？
- 多くの企業にエントリーしているものの、書類選考で落とされてしまうことが多く、なかなか面接までたどり着けません。あまりにも通過率が悪いので、学歴フィルターの影響ではないかと思っています。
実際のところ、学歴フィルターで応募者を絞り込む企業は当たり前のようにあるのでしょうか？
そもそもなぜ企業は学歴フィルターを使うのでしょうか？ また、学歴に自信がない人は学歴フィルターとどのように戦っていけば良いのでしょうか？ 対処法を専門家の人に聞きたいです。
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- 履歴書の好きな学科の欄には何を書けば良いのでしょうか。
- 履歴書に「好きな学科」と記載された欄がありますが、ここには「世界史」や「英語」のような科目を書けば良いのでしょうか。それとも「西洋文化史」や「国際経済学」のように、細かく分類された学問分野を書けば良いのでしょうか。
そもそも何のために「好きな学科」を伝えるのか疑問です。
また、志望動機や特技と同じ欄に書く形式の履歴書も多く見かけます。この場合、好きな学科は書かなくても良さそうと思ったのですが、実際どうなんでしょうか。
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- エントリーシートの嘘は必ずバレるって本当でしょうか？
- これからエントリーシート（ES）を作成するのですが、私には特別に優れたことがないので書くことがありません……。嘘は良くないとわかってはいるのですが、バレなければいいのでは？ と思っている自分もいます。
そもそもESの嘘って本当にバレるのでしょうか？ もしバレるのであればそれってどんな噓のときですか？ 話を盛る程度でもバレるんでしょうか？
噓がばれたとき、内定取り消しになった事例や可能性があればそれも教えてほしいです！
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- エントリーシートなしの企業はブラックですか？
- 現在大学3年生で就活をしてます。応募したい企業が結構あるんですが、正直エントリーシート（ES）の提出が面倒で何社も受けるのにいちいち書いてられないなと思い始めてます。結局面接で志望動機とか自己PRとか言うのでESを提出しなくても良い企業を受けたいです。
しかし、大手は大体ESを提出しないといけなくて、なしでも良いのは中小企業などの聞いたことがない会社であることが多いので、ブラックなんじゃないかなとも思ってます。
ESなしでいける企業はブラックなんですか？ あとESなしでも受けれる業界とか企業ってどういうのが多いんでしょうか。
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- ESの経歴詐称はバレないですか……？ TOEICのスコアを盛ってしまいました。
- 少し前に一番志望度の高い企業のエントリーシート（ES）の提出があり、受かりたいがためにTOEICの点数を実際の点数よりかなり盛って提出してしまいました。
その時は何も思わなかったのですが、点数を証明するものを提出するかもしれないと気づき、経歴詐称がバレてしまうのではないかと焦っています。
「入社までにその点数を取れば大丈夫！」と思いましたが、就活や卒論の作成でTOEICの勉強をする暇もなく、受けてもその点数を取れる自信もありません。こういう経歴詐称は意外にバレずになんとかなりますかね？
もし経歴詐称がバレてしまったら、その時点で選考から落ちてしまいますか？ 今からでも間に合う対処法があれば教えていただきたいです！
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- 書類選考で1週間以内に連絡が来ない場合は不合格ですか？
- 企業から「書類選考の結果は1週間以内に連絡します」と案内を受け、すでに1週間が過ぎているのですが、連絡がきません。
伝えた期限を過ぎて合格になることはあるのでしょうか？期待して連絡を待っていても良いのでしょうか？
それとも不合格の場合は連絡しないつもりなのでしょうか？こちらはずっと不安な気持ちで待っているのに、「結果をお送りします」と言って不合格の場合何も連絡しないなんて卑怯じゃないでしょうか？
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- 書類選考にまったく通らないのですが、原因がわかりません。
- 書類選考を20社出したのですが、今結果が出ている16社のうち14社が通りませんでした。通過した2社は志望度の低い企業のため悩んでいます。5社落ちた時点で、これはまずいと思い内容を見直したのですが、結果はあまり変わりませんでした。
エントリーシート（ES）には、ゼミでの活動と、居酒屋でのアルバイトとの話を中心に書いています。どちらもリーダー的ポジションだったので、リーダーシップがあることを押し出しているのですが、人事としてはそれが印象が良くないのでしょうか。
履歴書の内容を充実させるために、資格を取得しようと思いますが、意味はあるのでしょうか。
大手企業を受けてはいますが、高望みはしていないつもりで、一応中小企業やベンチャー企業も受けています。指定の字数ギリギリまで書いており、文字数のせいではないかと思います。
結果を待っているのはあと4社ですが、これらはすべて人気企業なので今の実力では望み薄と思われます。
一応、これからあと20社くらい出そうと思っています......。が、二の舞になりたくないので、書類選考に通らない人が見直すべき点やコツを教えていただけますと幸いです。
