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- 就活がとにかく嫌いです。
- とにかく就活が嫌いで、積極的に行動を起こす気になれないのですがどうすれば良いですか？
私が就活が嫌いなのは、面接への苦手意識やその他の準備の仕方に自信がないからというのが一番の理由です。
働く意欲もそこまで高くないけど将来のために働かなければならない、といった仕方なくやっている部分もあり、それも自分の就活嫌いを助長してしまっていると思います。
ほかにも「なんでまわりと同じようなスーツで個性を殺してるのに個性をアピールしなければいけないのか」とか「なんで待遇を詳しく聞くのは一般的に良くないのか」というようなネガティブな考え方をしてしまい、全然就活に身が入りません。
そもそもなんですが、就活が好きだとか、向いてる人っているんですかね？
さすがに今の状態で就活を続けても先が危ういと思ったので、拗れた就活嫌いを克服する方法や就活をすること以外にキャリアを考える選択肢があれば教えて欲しいです。
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- 正社員がばっくれたらどうなります？
- もう仕事が無理すぎて、近いうちにばっくれようと決意しました。すべてがだるいです。職場の人とは全然わかりあえず、話すのもだるいし怖いのでばっくれるしかありません。ちなみに正社員です。
正社員のばっくれって結構あることなんでしょうか？ 行かなきゃいいだけだし実際そこまで悪いことはないのでは...と割と真剣に考えます。正社員でばっくれたことあるけど何とか生きてるよーって人もSNSでは見るし、やってる人は少ないと思いますけどどうにかなるんじゃないかなと思ったりします。
どうしても辞めさせてくれない場合は最悪ばっくれてもいいですかね？いち早くこの環境から逃げ出したくて仕方ありません。いい感じにリスク最小限にばっくれるコツとかないでしょうか。
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- 既往歴を隠すとバレる可能性が高いですか？
- 精神科既往歴のある大学生です。選考では過去5年以内の心身にまつわる既往歴を問われましたが、医者から完治していると言われたことと、正直に話して不利になるのが嫌だったことから、「ありません」と答え、数社から内定をもらいました。
各社の内定承諾書には「入社後、経歴や既往歴などで虚偽の申告があったことがわかった場合は、懲戒処分にする」と書かれていたのですが、どのようにして既往歴がバレる可能性が高いか教えてほしいです。
入社後また心身に不調をきたした場合は、別のクリニックにかかりたいと思っています。しかし医療法人や生命保険会社に勤める場合は、入社前に加入していた健康保険組合の履歴を調べられ、暴かれてしまう可能性が高いのでしょうか。
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- 仕事ができないと生きる価値がないですか？
- SNS等を見ていると仕事できない人や無能な人を犯罪者扱いしてる人が多くみられます。
僕自身仕事ができない人間なので、そういった投稿やコメントを見ると、自分って生きる価値ないのかなと思ってしまいます。
仕事ができないことというのはそんなに悪いことなのでしょうか？
また努力をしても普通のことすらできない僕は死んだ方が良いでしょうか？
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- 体調不良は退職理由になりますか？
- 仕事が原因の体調不良が続いていて、近々退職しようと考えています。会社には、退職理由は体調不良と正直に伝えても良いでしょうか。
そもそも、体調不良で退職するのってどうなんでしょうか。非常識だとか、甘えだとか思われますかね……？
ただ、仕事を続ける限り体調が改善する見込みも低いため、退職するのが自分にとってベストだと思っています。体調不良が理由でも円満に退職するコツがあれば教えていただきたいです。
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- 会社説明会のアンケートで印象に残ったことを書くときのコツを教えてください。
- 最近就活を始めて、会社説明会によく参加しています。会社説明会の終了後にアンケートを渡されることがあり、説明会の感想を書く欄でいつも手が止まってしまいます。説明会で印象に残ったことを書こうとしますが、どう記載していいかわかりません。
これからも会社説明会に参加する予定があるので、アンケートでよく聞かれる設問についても知りたいです。
また、アンケートを書いていて、「なぜ会社説明会の感想を聞くのだろう？ 」と疑問に思いました。選考に関係ないと言っていましたが、本当は選考に関係あるのでしょうか？
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- 就活中は非通知からの電話も出た方が良いのでしょうか。
- 非通知からの電話は基本出ないのですが、就活中だと企業からの連絡かもしれないなと思いました。となると、就活中は非通知からの電話も出た方が良いですよね。ちなみに、非通知でかける企業にはどのような事情があるのでしょうか。
タイミングが悪くて電話に出られないことはありえますし、非通知なら不在着信に残ってもかけ直せません。大事な電話を取り逃してしまったらどうしようと不安です。
とはいえ、ずっと携帯電話を手元に置いておけるわけではないので、もし就活中に非通知からの電話に出られなかった場合、どう対処すれば良いかについても教えていただきたいです。
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- 仕事に興味ない場合、どうすれば良いですか。
- 仕事に興味が湧かず苦痛すら感じます。意欲的に働いている人たちを見ると、すごいなと思うと同時にどうして自分はああなれないんだろうと思います。
今の仕事を始めてまだ少ししか経っていないのですが、これから興味が持てるようになる可能性はあるのでしょうか。もしくは早めに辞めて、興味が持てるほかの仕事に転職した方が良いのでしょうか。
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- 就活、全然受からなくてつらいです。助けてほしいです。
- 就活を進めていて、全然受からないのでアドバイスをいただきたいです。
もともと就活は得意なタイプじゃないんだろうな、と思っていたので、早めに行動してきました。大学2年生のときに合同説明会に参加したり、先輩から就活の話を聞いたり、大学3年生のときには何社かインターンシップに応募したりしました。就活で受けが良いと聞いた塾講師のアルバイトもしました。
でも、いざ就活が始まると全然受からないんです。何度も説明会やインターンに参加した企業があったのですが、一次面接で落とされました。3月から、念のためと思って30社くらいにはエントリーしましたが、全然受かりません。
就活がこんなにも受からないなんて、正直思いもしなかったです。勉強は好きなのでコツコツと学業に取り組んできたのですが、あまり成績を見てくれる企業はないみたいです。反対に、あまり授業も受けていなかったようなクラスメイトが有名企業に内定をもらっていたりして、すごくつらいです。相手はあまり気にしていなさそうですが、私としてはもう話すだけでつらいですし、話している間涙が流れそうなのをこらえるので精一杯です。
就活を続けていてずっと受からず思ったのは、私はダメな人間なんだということです。昔は優秀と言われることもあったけど、言われたことしかできない、何も取り柄のない、どこにも必要のない、生きている価値のない人間だと本気で思っています。もうどうしたら良いのでしょうか。
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- 一度落ちた会社に再応募してもよいのでしょうか。
- 先日、昔から目指していた某大手食品メーカーの最終手前の面接で不合格をいただき、諦めきれないため、一度落ちた会社に再応募していいものなのか相談させていただきたいです。
私は食品メーカー志望で、十分な対策の甲斐もあり、第一志望の企業で最終手前の面接まで行きました。手ごたえはかなりあったのですが、見送りのご連絡をいただき、正直非常にショックを受けております。
切り替えてまたほかの企業の受験に集中しようと思ったのですが、不合格通知から1か月経った今でも諦めきれません。一度落ちた会社に再応募してもよいのであれば、企業に問い合わせたいと思っています。
ただ仮に再応募したとしても、その食品メーカーからも正直不合格を出した人が再応募をしてくるなど、図々しいとか悪い印象も持たれかねないのではないでしょうか。
マーケティング系の企業から内定はいただいているのですが、食品メーカーへの思いが強く、どうしてもこのまま就活を終えるということができません。
時期的にも動くなら今だと思っていますが、一度落ちた会社に再応募をしていいのか、本当に大丈夫なのか、正直とても不安です。
不合格をもらった企業への熱意があれば、再応募はしても大丈夫なのでしょうか。
また悪い印象を持たれずに、再応募をする方法があれば教えていただきたいです。
