日置電機はやばい? 勤務地が限定的? 知名度が低い? 懸念に対してプロが解説

3名のアドバイザーがこの記事にコメントしました

  • キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

    Junichi Suzuki〇1982年宮城県⽣まれ。⼤学卒業後、上場企業の営業・管理部⾨を経験し、家業を継ぐ。2017年にブルーバードを設⽴し、企業の経営支援などを展開する

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  • キャリアコンサルタント / システムエンジニア

    Ichiro Komine〇大手電機メーカーでシステムエンジニアとして従事。若者の人生や成長にかかわりたいと思い、キャリアコンサルタントの資格取得。現在はコンサルティングや自己分析支援をおこなっている

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  • 2級キャリアコンサルティング技能士/全国経理教育協会 社会人常識マナー検定2級

    Tomohiro Morita〇理系大学院修了後に企業で勤務。その後、キャリア支援・セミナー講師・文章制作などマルチに活躍。就職・転職に関する情報整理や書類作成、意思決定支援をおこなう

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本企画について

「噂や評判に、プロの確実な視点を。」をテーマに企業選びや意思決定の支援をする企画です。漠然とした不安には「確度の高い事実」を、意思決定には「キャリアの専門家による視点」を提供することを目指します。

日置電機は電気計測器のメーカーとして、海外でも幅広くニーズのある企業です。しかし、「勤務地が限定されている」「知名度が低いのではないか」といった噂から、「日置電機はやばい」と言われているようです。

この記事では、企業がやばいと言われている理由について、就活のプロであるキャリアコンサルタントとともに読み解いていきます。気になっている点を意識しながら、理解を深めていきましょう。

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1分でわかる日置電機

日置電機とは

1935年創業、長野県上田市に本社を置く電気計測器メーカー。「人間性の尊重」と「社会への貢献」を企業理念に掲げ、電気計測器の開発から生産、販売、サービスまでをグローバルに展開。

現在は特に「エネルギー」「モビリティ」「コンポーネント」「バッテリー」の4市場にリソースを集中しており、脱炭素社会の実現に不可欠な計測ソリューションを提供することで、持続可能な社会の構築に貢献。

会社名日置電機株式会社(HIOKI E.E. CORPORATION)
従業員数(連結)1,153名(2025年12月31日)
本社所在地長野県上田市
おもな事業電気計測器の開発、生産、販売・サービス。創業時から培ってきた電気計測のコア技術をベースに、最新技術を融合させたソリューションを展開。
・電子測定器:電子部品・バッテリーの検査や省エネ、電源の品質評価などに使用。
・現場測定器:電気工事や設備の保守点検に用いる。
・自動試験装置:電子回路基板や部品内蔵基板の検査に使用。
・記録装置:電気機器の開発や設備の異常監視などに活用。

また、日置電機はこれらの技術を活かし、特に「コンポーネント(電子部品)」「バッテリー」「エネルギー」「モビリティ」の4つの市場にリソースを集中して、社会課題の解決やイノベーションの支援に取り組む。
売上高(連結)405億3,000万円(前年同期比3.2%増)(2025年12月期)
経常利益(連結)71億600万円(同11.1%減)(同期間)
企業HPhttps://www.hioki.com/jp-ja
新卒採用HPhttps://www.i-note.jp/hioki/recruit/recruit/index.html
企業情報

「日置電機はやばい」と言われる4つの理由|プロが読み解く

日置電機がやばいといわれる4つの理由を解説していきます。なぜそのような噂がされているのか、その噂は本当なのかについて、キャリアコンサルタントの分析とともに読み込んでいきましょう。

①勤務地が長野県に集中しているから

日置電機は本社が長野県上田市にあり、同県に複数の工場が存在します。そのため、勤務地のこだわりが強い人からすると、懸念を抱くことがあるのかもしれません。

2025年からHIキャリア制度という仕組みが導入されたことで、勤務地を含めたキャリア選択の幅が広がりました(※1)。従来は上田市中心だった勤務地が、採用地や社員の住居をベースに選択でき、そのうえで個人と組織のマッチングを経て決められるようになりました。

また、国内外に複数の拠点があること(※3)、自ら異動や海外赴任などにチャレンジできる仕組み、働く場所の選択ができる在宅勤務制度(※2)などの要素から、長野県でしか勤務ができないというわけではありません。

拠点区分所在地
本社長野県上田市
国内拠点宮城、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
外国拠点アメリカ、中国、シンガポール、韓国、インド、ドイツ、台湾、インドネシア、タイ、ドバイ、ベトナムほか

※1 日置電機 Integrated Report 2025 統合報告書
※2 日置電機 有価証券報告書 2025年12月期
※3 日置電機 採用情報 2027年度新卒募集要項

プロのアドバイザーはこう分析!地方勤務を成功させるカギは「環境を楽しむ前向きな姿勢」にある

キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

鈴木 洵市

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私自身も新卒時の初任地は馴染みのない地方でした。その実体験から、長野県をはじめとする地方での勤務において、事前に心構えをしておくべき点をお伝えします。

車社会・利便性・人間関係の壁! 都心の常識が通用しない3つの現実

都心部と比較した際の地方ならではの特徴として、おもに3つの違いに直面します。

1つ目は、通勤や日常生活において自動車が必須となる「車社会」であること。2つ目は、商業施設が少なく買い物や娯楽の選択肢が限られる「利便性の違い」。3つ目は、都心以上に地域コミュニティへ溶け込む姿勢が求められる「人間関係の密さ」です。

都心での当たり前が通用せず、最初は不便さを感じて戸惑うこともあるでしょう。

住めば都! 土地のペースに慣れることで生活適応力が大きく育つ

しかし、「住めば都」という言葉の通り、次第にその土地ならではのペースに慣れていくものです。

大切なのは、ないものを嘆くのではなく、豊かな自然や新たなつながりなど、その環境だからこそ味わえる経験を楽しむ前向きな姿勢です。

地方で培われる生活適応力は社会人としての柔軟性を大きく育ててくれます。ぜひ未知の環境を楽しむ気持ちで臨んでください。

まずはあなたが受けない方がいい職業を確認してください

自分に合う職業・合わない職業を知ることは、就活において非常に重要です。しかし、見つけるのが難しいという人も多いでしょう。

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②BtoB企業のため知名度が低いから

日置電機は電気計測器のメーカーであり、一般家庭で使用する電化製品のようなものは製造していません。また、BtoB企業のため、なかなか日常生活との関連がなく、知名度は高いとは言えないかもしれません。

しかし、同社の技術は日本、中国、韓国、東南アジアを中心に高い評価を得ており、ヨーロッパでは同社の製品が数多く導入されていることで、自動車業界で確固たる地位を築いています(※)。

さらに、同社は認知度向上のために「プロダクト&マーケティング本部」を設置し、一貫したブランドメッセージの発信に努めています。

知名度はどの視点で見るかによって変わってきますが、業界内での立ち位置は企業を見極める一つの要素として認識しておきましょう。

日置電機 Integrated Report 2025 統合報告書

プロのアドバイザーはこう分析!世間の知名度は関係なし! 特定の市場で深く必要とされるBtoBの実力派

キャリアコンサルタント / システムエンジニア

小峰 一朗

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日置電機は、一般消費者向けの知名度という意味では、誰もが知る企業とは言いにくいかもしれませんね。就活生が企業名だけでイメージしにくいのも自然です。ただ、ブランド力は「世間で有名か」だけでは測れません。

BtoB企業では、その分野や領域内でどれだけ信頼され、選ばれているかのほうが本質的です。

その点で日置電機は、電気計測という専門領域で国内外から必要とされ、自動車やエネルギー、バッテリーといった分野でも一定の存在感を持っています。

看板の大きさより「誰にどう選ばれているか」を重視して見極めよう

就活生が企業を見るときは、名前の知られやすさだけでなく、「その会社がどの市場で、どんな顧客からどう信頼されているか」といった観点で見ることがより大切だと思います。

華やかさはなくても基盤は盤石! 独自の強みを持つ堅実な企業

日置電機は派手なブランドではない一方で、専門分野では評価の高い、堅実なブランド力を持つ企業ととらえるのが実態に近いでしょう。

③平均年収が1,000万円を超えるから

日置電機の有価証券報告書によると、平均年収は1,034.6万円(※1)と公表されており、製造業界の平均569.5万円(※2)を大幅に超える金額となっています。

同じく計測機器を扱うメーカーで、従業員が1,000名を超える規模感の近い企業でも、ミツトヨは685.9万円(※3)、アンリツは730.4万円(※4)と、日置電機の好待遇ぶりがうかがえます。

企業名平均年収
日置電機1,034.6万円
ミツトヨ685.9万円
アンリツ730.4万円

ここまでの高収入を実現できる要因としては、世界で需要が高まっている電気自動車(EV)や次世代バッテリーなどの開発に成功して、業績を伸ばしている点が挙げられます。右肩上がりに伸びている業績をしっかりと社員の給与に反映していると言えるでしょう

※1 日置電機 有価証券報告書 2025年12月期
※2 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
※3 ミツトヨ 有価証券報告書 2025年12月期
※4 アンリツ 有価証券報告書 2025年3月期

プロのアドバイザーはこう分析!好待遇は価格競争を脱したブランド力や人材育成にある

2級キャリアコンサルティング技能士/全国経理教育協会 社会人常識マナー検定2級

森田 智比呂

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日置電機の平均年収の高さは、計測器の分野で築き上げた圧倒的なブランド力と、高い利益率を確保できる事業構造が要因と言えます。

同社はBtoBビジネスを展開しています。特に要の電気計測器分野は高いブランド力を誇り、現場のエンジニアから絶対的な信頼を得ています。そのため、安易な価格競争に巻き込まれる必要がありません。

ただし、計測器ビジネスは顧客の設備投資動向に直結します。場合によっては減益となることもあり、常に右肩上がりではありません。

それでもこの高水準を維持している背景としては、会社の地域性による部分も大きいでしょう。長野で世界と渡り合える優秀な技術者を確保し、長く活躍してもらうための戦略的な人材投資の側面もあるでしょう。

高収入でも安泰ではない? 年齢構成や業界動向から読み解く給与事情

また、平均年収は平均年齢の高さにも関係していて、歴史ある企業だけに、社員の人員構成が年齢の高い側にシフトしています。

高年収は独自の高収益体質に支えられています。しかし、計測器市場は顧客企業の設備投資や先端産業の動向の影響を受けやすく、業績には波が生じることもあります。

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自分の適職や適さない職業を理解して、自信を持って就活を進めましょう。

④ミスの許されない仕事だから

日置電機は産業のマザーツールと呼ばれる電気計測器の専門メーカーです。製品の研究開発や生産、電気工事の保守点検などの場面で、製品の安全や正常な動作を確かめる重要なツールです。

そのため、計測器の製造には高い精度が求められ、妥協の許されない仕事というイメージから、やばい理由の一つとなっていると考えられます。

また、同社は一瞬の停止も許されないインフラの信頼性を維持することをミッションとしており(※)、ミスが許されない現場であることがわかります。

同社は正確な仕事を求められる分、責任も大きいため、あらゆる業界や企業から必要とされる存在です。その点にやりがいを感じられるかも企業選びの視点になりそうです。

日置電機 統合報告書 2023

アドバイザーからあなたにエールプレッシャーへの過度な心配は不要! 適度な緊張感を楽しもう

キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

鈴木 洵市

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日置電機のように高い製品品質が求められる企業だからといって、常に息が詰まるようなプレッシャーや過度な緊張感が伴う職場であると断定する必要はありません。

そもそも仕事というものは、どのような業種や職種であっても、社会的な責任を伴う適度な緊張感が存在します。この「緊張」をどこでどの程度感じるかは個人のとらえ方次第であり、企業名や業務内容だけで決まるものではありません。

一人で責任を抱え込む必要はなし! 先輩のサポートを頼りに臨んでみよう

大切なのは、与えられた業務に対して誠実に、そして前向きに取り組む姿勢から生まれる「良い意味での緊張感」を持つことです。

また、新入社員のうちは、いきなり重大な責任を一人で負うわけではなく、先輩社員がしっかりと寄り添い、丁寧な指導を通じて段階的に業務を覚えていく環境が整っています。

一つの情報をあらゆる角度から見つめてみよう

日置電機の「勤務地」「知名度」「給与」「仕事内容」の実態に触れてきましたが、どの噂も事実ととらえられる部分がありました。しかし、それぞれの話をどのように考えるのかが大事です。

ほかに選択肢があるのか、自分には合っているのかなど、いろいろな角度から情報を解釈することで、企業のイメージを正確に掴んでいきましょう。

プロのアドバイザーはこう分析!派手さより堅実さ! 地道な貢献と信頼を大切にできる人が輝く舞台

2級キャリアコンサルティング技能士/全国経理教育協会 社会人常識マナー検定2級

森田 智比呂

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日置電機に向いている人は、派手さよりも正確さや信頼性を大切にできる人です。同社の電気計測器は、製品の研究開発、生産設備の品質管理、設備保守など、さまざまな場面で使われています。

まさに電子機器開発エンジニアにとっては、業界トップクラスで、なくてはならない信頼のブランドです。

計測結果が誤れば、製品品質や安全性にも影響するため、技術力を支える縁の下の力持ちとしての役割にやりがいを感じられる人に向いているでしょう。

最先端を支える誇り! 進化する技術へ自発的に学び続ける姿勢が不可欠

また、日置電機はエネルギー、モビリティ、バッテリー分野へ注力しており、脱炭素社会の実現を支える企業でもあります。技術の進歩に興味を持ち、専門知識を継続的に学び続けられる姿勢も重要です。

知名度やスピード重視はミスマッチ! 社会の土台を守る役割に価値を見出そう

一方で、一般的な知名度や企業ブランドの華やかさを重視する人や、短期間で大きな成果を求める人には、やや物足りなく感じる可能性があります。計測という仕事は地道な積み重ねのうえに成り立っています。

社会インフラやものづくりを支えることに価値を感じられるかどうかが、日置電機との相性を見極めるポイントになるでしょう。

執筆・編集 PORTキャリア編集部

明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。

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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO(非営利団体)での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan(キャリアカウンセラートレーニングプログラム)を修了

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