好奇心旺盛な自己PRの作り方|プロが教えるおすすめエピソードとは?

5名のアドバイザーがこの記事にコメントしました

  • キャリアコンサルタント/フィナンシャルプランナー

    Miyuki Oba〇大学などでカウンセリングや講義、企業や行政における新人研修・セミナーなどに多数登壇。ファイナンシャルプランナーおよび小論文講師としての知見も加味したアドバイスをおこなう

    プロフィール詳細
  • キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

    Takako Shibata〇製造業を中心とした大手~中小企業において、従業員のキャリア形成や職場の課題改善を支援。若者自立支援センター埼玉や、公共職業訓練校での就職支援もおこなう

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  • キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

    Masamitsu Uehara〇会社員時代は人事部として3000人以上の学生と面談を実施。大学でも多くの学生のキャリア支援をおこなう。独立後は、就活生からシニア層までさまざまなキャリア相談に携わる

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  • 国家資格キャリアコンサルタント/キャリアデベロップメントアドバイザー

    Tokiko Maeda〇2年間の行政機関での職業相談員を経験した後、行政機関での学卒ジョブサポーターと就職支援ナビゲーターとして従事。現在は地方自治体の女性再就職支援カウンセラーとして活躍中

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  • 国家資格キャリアコンサルタント/両立支援コーディネーター

    Shiho Kasumi〇人事ビジネスパートナー、人事コンサルタントとして企業や官公庁の採用活動を支援。採用戦略の設計や面接プロセスの構築などをおこないながら、採用のプロとして内定者フォローにも携わる

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この記事を訪問した理由は?(リンクを押して飛ぶ)

選考に向けて自分の強みを考えるなかで、「好奇心旺盛は自己PRになるの?」「どうやって自己PRを作るの?」と悩む就活生は多くいます。

この記事では、キャリアアドバイザーの大場さん、柴田さん、上原さん、前田さん、霞さんのアドバイスを交えながら、好奇心旺盛の自己PRを作る方法(例文付き)を解説していきます。

「好奇心」に似た自己PRを見る(クリックで開閉)

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好奇心旺盛の自己PRの作り方手順

好奇心旺盛とは、未知の事柄や珍しい現象に対して抱く、強い関心・前向きな心のこと。

好奇心旺盛の自己PRは、「成長意欲」や「主体性」を示す強力な武器です。ここからは、好奇心旺盛の自己PRを作成する4ステップを紹介していきます。

前田 解子

プロフィール

▶5,000人超の支援経験がある前田さん

好奇心旺盛の自己PRは、積極性や探究心を表すエピソードが良いです。

単に、多くの興味があるというだけでは「飽きっぽい」というネガティブな印象にもなりかねません。

①好奇心旺盛が強みという結論から伝える

例文

私の強みは好奇心旺盛なところです

就活の基本は、ESや面接を問わず「結論」から伝えることです。結論が後回しになると、主張の核心が相手に伝わりにくくなります。

相手が内容を即座に理解できるよう、常に結論から話し始める構成を意識することが大切です。

▶人事コンサルタントの霞さん

好奇心旺盛な人とは、幅広い分野に興味を持てる人です。

自分の専門外でも興味を持って取り組める姿勢は評価のポイントになります。

②好奇心旺盛を発揮した具体例を含め根拠を伝える

例文

プログラミングに興味を持ち、未経験ながら独学でアプリを開発・リリースしたしました。

強みである好奇心旺盛さをアピールするために、具体的なエピソードを盛り込みましょう。

エピソードには、具体的な経験・結果・当時の状況や心情・経験から学んだことなど、採用担当者がイメージしやすい情報を入れると効果的です。

エピソードが無ければ自己PRに説得力が生まれません。イメージしやすいエピソードによって根拠づけされた自己PRは、採用担当者の記憶に残ります。

③好奇心旺盛を仕事でどのように活かすか伝える

例文

好奇心旺盛さを活かして、常に最新の業界動向を追求し、既存の枠組みにとらわれない提案や業務改善に貢献したいと考えています。

自己PRでは、入社後にそのスキルをどう活かすかという「再現性」を示すことが必要です。

採用担当者は、応募者の強みがどう再現され、貢献につながるかを見ています。

志望先の事業を深く理解して、活躍する姿を具体的に提示しましょう。そのためには、深い企業理解が必要であり、その姿勢が熱意として評価されます。

構成・書き方の記事を見る(クリックで開閉)

「好奇心旺盛」をアピールするなら、自己PR作成ツールを活用しよう

自己PRは就活において必ずといっていいほど必要になります。自己PRが曖昧なまま就活がうまくいかなかったという就活生は多くいます。

そこで活用したいのが「自己PR作成ツール」です。これを使えば、簡単な質問に答えるだけで誰であっても、あなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。

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 ツールで作成した自己PR例文 
 (リーダーシップが強みの場合) 
私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。サークル長を務めていたフットボールサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携を取り切れていないことが問題でした。そこで、大学生側に掛け合い週に2回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声掛けを行いました。さらに週末明けに今週の活動の詳細をメンバーに配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしていきたいと考えております。

好奇心旺盛の自己PR例文12選|エピソード別!

ここでは、好奇心旺盛の自己PR例文をエピソード別で紹介していきます。

キャリアアドバイザーからのコメントを交えながら解説しているので、好奇心旺盛を自己PRにしようと考えている人はぜひ参考にしてくださいね。

ほかのエピソードに関する記事を見る(クリックで開閉)

趣味

OK例文

私は好奇心旺盛で、チャレンジ精神があります。

大学時代、リュックだけで旅するバックパッカーとしてアジア8か国を旅しました。旅ではできるだけ多くの人と交流するために、複数人の旅人と一緒に泊まるゲストハウスに宿泊していました。言語が違うので、コミュニケーションがうまく取れませんでした。

しかし、同じように旅をする外国人と話す機会は貴重だと考え、諦めずに身振り手振りを交えながら意思疎通を図ろうとしました。すると、お互い拙い英語ながらも何とか会話が成立し、仲良くなれました。

言語が違うからと言って諦めずに挑戦することの大切さを学びました。御社でも、困難に直面した場合でも、どんどん挑戦し道を切り拓いていきたいと考えています。

大場 美由紀

プロフィール

▶キャリアセンターでの経験がある大場さんの例文添削

上記の例文は、一人旅であっても多くの人と交流したエピソードで良いですね。

また、言語の壁を乗り越えるための粘り強さを示せているのも好印象です。

サークル

OK例文

私は好奇心旺盛で、さまざまなことにチャレンジしてきました。

大学時代には1年生ながらフットサルのサークルを立ち上げています。私の大学にはすでにフットサルサークルが3つありましたが、どれもフットサルサークルの全国大会に出場できるレベルではなかったので、全国大会に出場できるサークルを目指し立ち上げました。

立ち上げたばかりなので課題だらけでしたが、最も大きな課題は「人を集めること」でした。そこで私が取り組んだのは、SNS発信です。多くの人に認知してもらうために、InstagramやTwitterなどに動画や画像を投稿するようにしました。普段の活動の様子を投稿し、インサイトを分析すると、試合のスーパープレー動画が伸びることに気が付きました。

そこから、試合の様子を動画で投稿するようになると、投稿が拡散されてメンバーが増えるように。新入生歓迎会の時期には積極的に勧誘活動に取り組んだところ、4年生のときには50人を超える規模にまで成長しました。そして、当初の目的だった全国大会出場を達成できました。

私はチャレンジ精神を活かして、御社でも新しいプロジェクトに挑戦し結果を残していきたいです。

柴田 登子

プロフィール

▶ハローワークでの経験がある柴田さんの例文添削

上記の例文は、チャレンジ精神をスポーツの実績で示すのではなく「人集め」でアピールしているのが個性的であり、また効果的です。

これからは人を巻き込むことのできる人材が重宝されるので、その点ももっと強調してみると良いでしょう。

バイト

OK例文

私は自発的に行動できることが強みです。

大学時代に飲食店のアルバイトをしており、アルバイトリーダーを務めていました。人手不足が深刻で、ピーク時は料理提供が遅れてしまっていました。アルバイトが続かない原因はコミュニケーション不足にあると考え、月1回のミーティングでアイスブレイクをかねてゲームを開催しました。

すると、アルバイト同士の関係が深まって、アルバイトを楽しみにやってくるスタッフが増え、人手不足は解消されました。

私はこの経験から同じ空間にいても、誰といるかによって感じ方は大きく異なるということを学びました。御社でも、課題を解決するために自発的に行動し、成長していきたいと考えています。

上原 正光

プロフィール

▶人事の上原さんによる例文添削

上記の例文は、自発的に行動できる点に加え、チームを形作ることができたこと、メンバー間のコミュニケーションの大切さや改善した経験が、短い文章の中で具体的に示されています。

人柄が理解できてとても良いと思います。

部活

OK例文

私は自発的に行動できます。

大学時代は硬式野球部に所属し、ピッチャーをやっていました。当時練習は監督が決めたものをピッチャー全員でおこなう方式でした。しかし、それぞれ課題や強化したいポイントが違うのに、同じ練習をしていることに疑問を持っていました。

そこで、選手が自分でメニューを考えて練習する時間を設けてほしいと監督に伝えました。選手ごとに課題を改善するために、個人個人で違うメニューに取り組んだところ、選手の成長スピードは早くなりました。この経験から、自発的に行動することの大切さを学びました。

御社に入社後は成果を出すために、あらゆることに自発的に取り組んでいきたいと考えています。

柴田 登子

プロフィール

▶ハローワークでの経験がある柴田さんの例文添削

「自発的」な点を強調するためにも、自分で考えたやり方であるがゆえに各々がそのやり方に責任を感じつつ、計画通りに進められたことも伝えると良いでしょう。

ゼミ・卒業研究

OK例文

私は好奇心旺盛で、未知の領域を究明することに情熱を持っています。大学では行動経済学のゼミに所属し、前例の少ない「SNSが購買意欲に与える影響」というテーマで研究をおこないました。

先行文献が乏しく、有効なアンケート手法の確立に非常に苦労しました。しかし、新しい知見を得られる貴重な機会だと考え、海外の最新論文を取り寄せたり、専門家に直接メールでアポイントを取って話を伺ったりしました。

その結果、独自の仮説を立証でき、発表会では学部内での優秀賞をいただくことができました。

困難な課題でも、知的好奇心を持って粘り強く取り組む大切さを学びました。御社でも新しい技術や知識を貪欲に吸収し、最適解を導き出したいと考えています。

資格取得

OK例文

私は好奇心旺盛で、自分のスキルをアップデートし続けることが得意です。

大学時代、専門外のIT分野に興味を持ち、独学で基本情報技術者試験の取得に挑戦しました。文学部専攻の私にとって、基礎知識がない状態からのスタートは非常に困難でした。

しかし、新しい仕組みを知る楽しさに突き動かされ、毎日3時間の勉強を半年間継続し、不明点は工学部の友人に質問し倒すことで理解を深めました。結果、一度の試験で合格することができました。自ら学習の幅を広げ、形にする達成感を知りました。

御社でも、業務に必要な知識を自発的に学び、いち早く戦力になれるよう努めます。

留学・語学

OK例文

私は好奇心旺盛で、異なる文化の中に飛び込む度胸があります。大学2年次、現地のリアルな生活を知りたいと考え、あえて日本人のいないカナダの地方都市へ1年間の交換留学をしました。

当初は言葉の壁に加え、現地のコミュニティに馴染めず、孤独を感じる時期もありました。しかし、異文化を理解する絶好のチャンスだと捉え、地元のボランティア団体や伝統行事に積極的に参加し、自分から声をかけ続けました。結果、現地の友人が増え、帰国時には日常会話に困らない語学力を習得しました。

未知の環境でも自ら動いて関係を築く重要性を学びました。御社でも、多種多様なバックグラウンドを持つ方々と信頼関係を築き、貢献したいです。

ボランティア

OK例文

私は好奇心旺盛で、社会の課題に対して自分に何ができるかを常に考えています。

大学時代、「地域の孤独死ゼロ」を目指すボランティア団体に参加しました。当初、高齢者の方々との接点が少なく、訪問してもなかなか心を開いてもらえないという壁にぶつかりました。しかし、相手の人生経験から学びたいという敬意を持って、当時の流行歌や地域の歴史を事前に調べてから会話に臨みました。

共通の話題が増えたことで徐々に信頼を得られ、今では「また来てほしい」と言っていただける関係になりました。歩み寄る努力が壁を壊すことを学びました。

御社でも、お客様やチームメイトのニーズを深く理解し、誠実に向き合いたいと考えています。

学外プロジェクト

OK例文

私は好奇心旺盛で、組織の枠を超えた新しい挑戦を好みます。他大学の学生と共同で、過疎地域の特産品をPRするマーケティングプロジェクトに参画しました。

メンバーの専門分野も価値観もバラバラで、意見の集約に時間がかかり、企画が停滞してしまいました。しかし、多様な視点があるからこそ面白いものが作れると確信し、全員の意見を可視化するワークショップを自ら提案・実施しました。その結果、SNSを活用した斬新な販促アイデアが生まれ、イベント当日は用意した商品が完売しました。

異なる価値観を掛け合わせることの相乗効果を実感しました。御社でも、周囲を巻き込みながら新しい価値を創造していきたいです。

インターンシップ

OK例文

私は好奇心旺盛で、実社会でのビジネスがどう動いているのかを知ることに意欲的です。ITベンチャー企業の長期インターンに参加し、新規顧客開拓のテレアポ業務に携わりました。

最初の1ヶ月は成約が取れず、断られ続ける毎日に自信を失いかけました。しかし、トップ営業の方のトークを分析し、自分なりの改善案を毎日3つ試すという目標を立てて挑み続けました。PDCAを回し続けた結果、3ヶ月目には月間目標達成率120%を記録することができました。泥臭い試行錯誤が成果に繋がることを学びました。

御社でも、成果にこだわって主体的に行動し続けたいと考えています。

創作活動

OK例文

私は好奇心旺盛で、自分のアイデアを形にすることに大きな喜びを感じます。独学でプログラミングを学び、学内の課題提出期限を一覧で管理するスマホアプリを作成しました。

開発途中で重大なバグが発生し、修正方法が見つからず1週間作業が止まってしまいました。しかし、この問題を解決すればより高いスキルが身につくと考え、海外の技術フォーラムで質問を投稿し、粘り強く解決策を模索しました。

最終的にバグを解消し、友人20人に使ってもらえるアプリを完成させました。困難をスキルアップの糧にする姿勢を身につけました。

御社でも、課題に対してクリエイティブな解決策を提示できるよう努めます。

イベント・コミュニティ運営

OK例文

私は好奇心旺盛で、人と人を繋ぐ場を作ることにやりがいを感じます。

大学の学園祭で、過去に例がない「eスポーツ大会」を企画・運営しました。前例がないため予算の確保や機材の手配など、周囲の協力を得るのが非常に困難でした。

しかし、新しい学園祭の形を作りたいという思いで、詳細な企画書を作成して地元のPCショップに協賛を募り、運営マニュアルを一から作り上げました。結果、当日は会場が満員となる大盛況を収めました。

ゼロから仕組みを作る大変さと喜びを学びました。御社でも、現状に満足せず、新しい企画や仕組みを提案・実行していきたいです。

コピペで使える自己PR文がかんたんに作れます

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プロが解決! 好奇心旺盛を自己PRにするときのリアルな疑問

好奇心旺盛は魅力的な長所ですが、いざ自己PRにするとなると「具体性に欠けるのでは?」「飽きっぽいと思われない?」と不安になるものです。

就活のプロとリアルな疑問を解消して、自信を持って自分をアピールできる構成を身につけましょう。

好奇心旺盛の自己PRってどんな印象になる?

前田 解子

プロフィール

アイデアマンの印象が持てる!

ビジネスの場面で求められる能力として、課題解決力がありますが、実際に解決策を考える時には、かなりの発想力が必要になります。

好奇心旺盛でさまざまな知識や経験を持っていることが、アイデアを生むための素養になります。

好奇心旺盛を自己PRにするときの懸念点って?

飽きっぽい印象になることも…

ただ「いろんなことをやっていました」と伝えるだけだと、飽きっぽく成果が出せないのでは? と見られてしまう可能性があります。

何故興味を持ったのか、という理由も添えて話すことで、納得感のあるPRを作ることが可能です。

好奇心旺盛の自己PRってほかの学生と被る?

前田 解子

プロフィール

意外にも難しい題材のため多くはない!

好奇心旺盛の自己PRを話す人は、あまり多くないです。

数値的にどのくらい興味があれば好奇心旺盛と言って良いのかと迷うからではないかと思います。

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好奇心旺盛を具体化する言い換え表現

好奇心旺盛は自己PRとして非常に有効ですが、曖昧な表現では、採用担当者にうまくアピールポイントが伝わらない可能性があります。

ここでは、好奇心旺盛を具体化する言い換え表現を紹介します。より具体的な表現で自己PRを作成したいという人は、参考にしてみてください。

①チャレンジ精神がある

好奇心旺盛な人は、さまざまなことにチャレンジします。チャレンジして失敗する怖さよりも、好奇心を満たすことを優先しているからです。あらゆることに挑戦しているので、失敗経験も豊富に持っています。

仕事において失敗は良くないものと思われるかもしれないですが、失敗自体は悪いことではありません。事業を成功させるためには、失敗を重ねて試行錯誤する必要があります

失敗への恐怖が薄いチャレンジ精神豊富な人は企業から好印象です。好奇心を満たすためにチャレンジした経験があれば、積極的にアピールしていきましょう。

チャレンジ精神という表現で自己PRをするなら、こちらの記事も併せてチェックしてみてください。差別化のポイントをまとめています。

②自発的に行動できる

自発的な行動力は、企業から重宝されます。受け身では大きな利益を生み出せないからです。

好奇心旺盛な人は、あらゆることに興味を持って行動している点を、自発的な行動と言い換えることができます。

特に営業やマーケティングのような職種では、自発的な行動が強く求められます。好奇心旺盛を具体的に表現したい人は、自発的に行動できると言い換えることもおすすめです。

③新しいことに前向き

好奇心旺盛な人は、未知のことや珍しいことに強い興味を持って前向きに取り組むという点から、新しいことに前向きに取り組むと言い換えることができます。

仕事では新規プロジェクトに加わったり、部署異動でこれまでと違う仕事をしたりと新しいことに取り組む機会があります。ここで前向きに取り組める人は、受動的にただ仕事をこなす人よりも成長が早いです

好奇心を満たすために新しいことに前向きに取り組んできた経験がある人は、採用担当者に伝わりやすいように言い換えてみるのがおすすめです。

④臨機応変に対応できる

好奇心旺盛な人は、あらゆることに興味を示して取り組んでいるので、物事に対する切り替えが早いです。

そのため、刻一刻と変わる状況に慣れている点から臨機応変に対応できると言い換えられます。切り替えの早さは、仕事で何かトラブルが起きたときの対応に活かせるでしょう

アルバイトやサークル活動でトラブルに直面した際、臨機応変に対応したエピソードがあれば、アピールポイントとして押し出してみてください。

具体的な自己PRの方法はこちらで解説しているので、臨機応変な対応力を強みに持つ人は、併せて参考にしましょう。

⑤何事にも興味を持つことができる

好奇心旺盛な人は、経験がないことや珍しいことに興味を持つという点から、何事にも興味を持つことができると言い換えることができます。

何事にも興味を持つのは仕事では非常に大切です。興味を持って取り組んでいるからこそ、不具合に気がついたり、サービスや商品を良くするための改善点を提案したりできます

これまで多くのことに興味を持って取り組んできた経験がある人は、より具体的な表現に言い換えてみてください。

ただし、「継続力がない」「飽きっぽい」というマイナスイメージを与える伝え方には注意が必要です。

⑥コミュニケーション能力がある

好奇心旺盛な人は、好奇心を満たすためにさまざまな経験をしています。話題をいくつも持っており面白い話をできる人が多いでしょう。そのため、コミュニケーション能力があると言い換えられます。

また、話す力だけではなく聞く力に長けています。知的好奇心を満たすためには、質問力が欠かせません。良い質問をすれば会話も広がるので、傾聴力も持ち合わせていると言えるでしょう。

アピールする際は、コミュニケーション力の中でも話す力と聞く力のどちらかに絞ると、より具体的になり、採用担当者はイメージしやすくなります

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作った自己PRは選考で活用できるものになっているので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。

アピールに超有効! 好奇心旺盛が役立つ職種

アピールに超有効! 好奇心旺盛が役立つ職種

  1. 企画職
  2. クリエイティブ職
  3. 営業職
  4. マーケティング職
  5. エンジニア職

幅広い業界や職種に使える自己PRですが、特に役立つ職種があります。ここでは、アピールに有効な好奇心旺盛が役立つ職種を5つ紹介していきます。

①企画職

企画を考えるためには、世間の人が何を求めているのか知る必要があります。

好奇心旺盛な人は、普段からさまざまなことに興味を持って取り組んでいるので、世間のニーズを察知する能力に長けています

また、考えた企画は世間の人に認知してもらわなければ意味がありません。

好奇心旺盛な人は、どのように宣伝すれば世間の人が興味を持ちやすいか、普段の自分から考えやすいと言えます。

上原 正光

プロフィール

▶人事の上原さんのアドバイス

企画職を受ける場合は、好奇心を上手く活用して情報のアンテナを広げつつ、収集した情報をきちんと分析し、企画を論理的に構成する力があるとをアピールできると良いでしょう。

熱意だけでは企画を立てることができないので、補足して説明してください。

②クリエイティブ職

クリエイティブ職は、0から新しいものを作り上げます。そのため、画期的なアイデアや目新しい商品を生み出すことを求められます。

普段からさまざまなことに興味を持っている好奇心旺盛な人にとって、新しい商品やサービスを生み出す仕事は、かなり向いているでしょう。

自分が興味を持ったり、興奮したりする商品やサービスを追い求めれば、これまでになかった商品を生み出し、成果につながります

また、仕事で成果を出すことは自らの好奇心を満たすことにつながります。自らの欲求を満たす楽しいものになるでしょう。

③営業職

好奇心旺盛な人は、コミュニケーション能力に長けている人も多く、向いている職業と言えるでしょう。

特に、傾聴力に優れていると評価が上がる可能性が高まります。なぜなら、顧客の課題や悩みを引き出して解決することを求められているからです

顧客は悩みがあるからと言って何でも話してくれるわけではありません。スキルを活かして、顧客と良い関係を築けるというアピールをしてみましょう。

大場 美由紀

プロフィール

▶キャリアセンターでの経験がある大場さんの例文添削

営業職を受ける場合、好奇心を発動する方向性を柔軟にコントロールできることをアピールしましょう。

世間の一部の人のニーズに応えるだけの方向性では、企業成果の実現が厳しい場合があります。好奇心の範囲を広げたり、好奇心の方向性を変えることにも対応が必要でしょう。

営業職に興味があるものの適性が不安な人は、こちらの記事も参考にしてみてください。営業に向いてない人の特徴を詳しくまとめています。

④マーケティング職

「市場で求められているモノは?」「競合はどの程度いる?」「競合と差別化するには?」と、商品やサービスを売るにはどうすれば良いのか考えます。

そのため、マーケティングには調査や分析が欠かせません。好奇心旺盛な人は、データや結果を綿密に分析し、より良い戦略を生み出せるでしょう

また、戦略を立てて実行した後は戦略がうまくいっているか分析し、改善を加えてより良い結果を目指していきます。

好奇心旺盛な人は、成果を出すためにこのサイクルをゲーム感覚で楽しめるのではないでしょうか。

⑤エンジニア職

エンジニアは「技術者」のことで、今はITエンジニアを指すことが多いです。

ITエンジニアには、プログラマーやシステムエンジニアなど多様な種類があります。幅広い知識が求められるので、貪欲に知識を吸収する好奇心旺盛な人は向いています。

プログラム言語にはJavaScriptやPython、PHPなど何種類もありますが、好奇心旺盛な人は、前向きにより多くの言語を習得することができるでしょう

柴田 登子

プロフィール

▶ハローワークでの経験がある柴田さんの例文添削

エンジニア職を受ける場合、単純に新しいもの、珍しいものが好きだとアピールしないように注意が必要です。

興味を持ったものについてはとことん調べ抜いて特徴やメリットを見いだし、活用方法をあれこれ考えるなど、分析力があることを併せて伝えられるようにしましょう。

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好奇心旺盛など、自分の性格に関する自己PRを作る際、どんな言葉が適切なのだろうか、そもそも自己PRになるのだろうかと迷うこともあるでしょう。

下記の就活QAでは、性格別に自己PRを作るコツを解説しています。併せて確認してみてくださいね。

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「自己PRで伝えたいことはあるのに、言葉にできない」そんな悩みがある方には「自己PR作成ツール>」が強い味方になってくれます。

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ぜひ効率的に自己PRを仕上げ、選考の準備を整えましょう。

好奇心旺盛の自己PRで魅力を伝えて選考を突破しよう!

好奇心旺盛は、採用担当者に刺さる最強の自己PRになります。チャレンジ精神豊富や新しいことに前向きに取り組める、コミュニケーション能力があるのような強みに言い換えて、積極的にアピールしていきましょう。

伝える際は、ここで紹介した作成するときのポイントをおさえて、魅力的な自己PRを作成してくださいね。

アドバイザーからあなたにエールあなたの「挑戦する心」を堂々と伝えよう!

キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

柴田 登子

プロフィールを見る

伝統ある保守的な企業への応募であっても、「チャレンジ精神」や「新しいことへの前向きな姿勢」をアピールすることをためらう必要はありません。

むしろ近年の老舗企業ほど、既存の仕組みを打破し、フレッシュな感覚で変革を推進できる人材を強く求めているからです。社内の慣習に縛られない好奇心旺盛な視点は、組織の活性化において大きな武器となります。

好奇心が信頼を勝ち取る鍵になる

また、指示を柔軟に受け入れ「何事にも興味を持って取り組む」姿勢は、若手の主体性不足に悩む採用担当者にとって非常に魅力的に映ります

リモートワーク等で組織運営が複雑化する現代において、未知の領域や多様な相手にも物怖じせず関わろうとする力は、必須の素養として高く評価されるでしょう。

執筆・編集 PORTキャリア編集部

明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。

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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO(非営利団体)での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan(キャリアカウンセラートレーニングプログラム)を修了

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