もちろん、フェルミ推定そのものが仕事になるわけではないですが、意味がないと切り捨てるのは早計です。

コンサル各社が、求める能力として採用ページで挙げている項目には、曖昧な課題を構造化する力、前提の整理、適切な仮説、簡単な計算を素早くおこなう力、そして思考の質などが存在します。

フェルミ推定は、こうした力を短い時間で見るための題材として定番です。

フェルミ推定で必要な力は実務にも活かせる！

実務でも、限られた情報から市場の大きさを見積もり、仮の答えを置いて検証する場面は少なくありません。

面接官が見ているのは数字の正確さより、どう分解したか、前提をどう置いたか、出した数字が現実とかけ離れていないかを自分で確かめられるかです。

さらに、その筋道を相手にわかるように説明する力や、指摘を受けて考え直せるかも見られています。

解答パターンの暗記だけだ対応しようとすると、「なぜその分け方なのか」と問われたときに回答に詰まってしまうため注意が必要です。

基本の数値を網羅して身近な題材で練習を重ねるのがコツ

フェルミ推定の練習として有効なのは、身近な題材で分解の仕方を2通り以上考え、5分ほどで声に出して解くことです。

また、日本の人口約1億2,300万人、約5,700万世帯といった基本の数字は最新の統計で覚え、解いた後は実際のデータと比べて、ずれた理由を振り返りましょう。

戦略系ではサマーインターンの選考からケース面接が始まることが多いので、選考の数カ月前から友人と問題を出題し合って慣れておくのもおすすめです。