就活のスーツは、ある意味で自分の相棒となってくれる存在です。見た目の印象を左右することもあるため、慎重に選ぶ学生も多くいます。

私がかかわったなかで一番多いのが、スーツ専門店で購入するパターンです。

質問者さんが書かれているとおり、AOKIや洋服の青山などのメーカーは、就活生向けのコーディネートが豊富にあり、スタッフも就活生向けの提案に慣れています。

採寸もしてもらえるため、自分の身体に合ったスーツを用意でき、はじめて購入するにはぴったりです。

あるとき学生から、「ファストファッション系のスーツでも良いのでは？」と質問されたことがあります。

確かに、学生からすると同じように見えるかもしれませんが、ファストファッションのスーツは素材がややカジュアルだったり、縫製が甘いこともあるため、あまり就活には向きません。

「オフィスカジュアル」指定ならファストファッションで問題ない

ただし、「オフィスカジュアルで」と指定があった場合は、ファストファッションのややカジュアルなスーツでも大丈夫です。

ブランドのスーツがどの程度のブランドかはわかりませんが、もちろんデパートに入っているブランドのスーツでも問題ありません。

もしそういったスーツを選ぶ時は、パッと見たときにブランド名がわからないもの、あまり凝りすぎていないデザインを選んでください。

リクルートスーツは、就職した後でも何かと役立ちます。費用だけを見て選ぶよりも、素材感やデザインなどトータルで考えて選ぶのがおすすめです。