高卒でもアパレル業界に就職するチャンスは十分にあります。しかし、大卒の方とは初任給が異なるケースが多いです。またキャリア選択のうえで、制限がある可能性はあります。

マーチャンダイザー（MD）やバイヤー、企画、デザイナー、パタンナー、広報といった販売職以外の職種は、大卒に限定されている場合もあるのが実態です。

そのため、アパレル業界で何をしたいのかを明確にしておくことはとても重要です。販売職を目指すのであれば、キャリアアップの道筋は比較的はっきりしています。

店長を経てスーパーバイザー（SV）やエリアマネージャー、あるいは営業職へと進むのが一般的です。販売職以外を目指すのであれば、それぞれに専門性が求められるため、基礎知識を事前に習得しておくことをおすすめします。

販売職として役立つ資格としては、販売士が挙げられます。また、ファッション系の知識として役立つのは色彩検定です。最近では、顧客のなかでもパーソナルカラーアナリストや骨格診断アナリストの知識を持っているケースが増えています。

これらの知識を一通り学んでおくと顧客との円滑なコミュニケーションにつながり、自分の大きな強みにもなると言えます。

活躍できるか判断するためには他者にどう働きかけるのが好きか考えよう

また、未経験から挑戦できるかと不安に思う人もいるかもしれませんが、未経験からでもアパレル業界への就職は可能です。ただし、「自分矢印」ではないマインドが好まれることは覚えておいてください。

「自分が服を好き」という気持ちだけで終わらず、顧客に喜ばれる提案ができるセンス、そして顧客が喜んでくれることを自分自身の喜びと感じられることが、アパレル業界で長く活躍できる人に共通する特徴です。

アパレル業界でのキャリアを考えているのなら、まずは自分の「好き」をどのように仕事につなげたいかを具体的に考えてみましょう。

高卒でもアパレル業界への就職は十分に可能です。むしろ、人手不足から高卒採用の門戸を広げている企業が多いと言えます。そのため、アパレル業界に入ることがまったく不可能というわけではありません。

ただし、入社後のキャリアアップについては、本人の姿勢、努力、そして会社の方針次第です。これは入社してから状況を見て、自分の力で切り開いていく必要があります。

周りの先輩社員がどのようなキャリアを築いているかを観察しながら、自分の理想のキャリアを見つけていくようにしましょう。

業務での再現性をイメージしやすい資格やスキルがおすすめ！

また、有利になるスキルや資格については、色彩検定が挙げられます。顧客に対して、色の組み合わせ方を提案する場面もあると考えられます。

面接において、色に対する感度や知識をアピールする材料があれば、採用担当側も接客時の再現性をイメージしやすいためおすすめです。