面接で失礼なことを言われた経験があるのですね。それは大変つらかったでしょう。

面接官はその企業を代表して応募者を面接する立場です。そのため、失礼な言動は企業の印象を社内の人間が落としていると言えるため、企業を見極める方法の一つとも言えます。

私自身も、過去にそのような経験をしたことがあるため、とても気持ちがわかるのです。

私の場合、面接官は足を組み、一度も目を合わせず、あごに手を置き下を向いて面接を終えられたことがあります。また別の企業では、PC画面を見てペンを回しながら話を聞いていた面接官がいました。

面接官から複数の質問を受けましたが、どれも採用前提ではなく不採用に直結させたい意図を感じ、非常につらかったです。

いずれの企業も仮に採用されても、助け合って共に働く仲間になれないと判断し自ら辞退しました。

すべて応募者が我慢する必要はありません。そのような企業とは縁がなかったと割り切ることも大切です。

質問に答えたくない場合はしっかりと自分の意思表示をしよう

そして、もし同様の状況に再び直面した場合は、毅然とした態度で「そのご質問にはお答えできかねます」と伝える勇気も持ちましょう。

自身を守るためにも、そして、そのような企業で本当に働きたいのかを見極めるためにも、冷静に対応されることをおすすめします。一緒に頑張れるかという視点で考えてみましょう。

面接で自身が失礼だと感じるような態度を取られた場合、不安になったり傷付いたりするのは当然で、大変な経験だったのではないかと思います。

面接官がなぜそのような態度を取ったのかはわかりかねますが、面接官も完璧な人間ではありません。たまたまその人の普段の態度が出てしまった可能性も考えられます。

とはいえ、相手側の都合を過度に気にする必要はありません。

もし、複数の企業の面接官から同様の態度を取られるのであれば、自身に何か傾向があるのかもしれませんが、今回のケースだけであれば、必ずしも自身に問題があるとは限らないため、落ち込む必要はないのです。

面接官の態度に惑わされず冷静な対応で乗り切ろう！

どのような態度を取られたとしても、冷静に感情的にならず、質問に対して真摯に答えることが求められます。

もし、今後同様のケースがあれば、冷静に対応することを心掛けてください。

面接での出来事が気になり、後々まで引きずるようであれば、人事や採用担当者のなかで話しやすい人に正直に相談してみるのも一つの方法です。程度にもよりますが、問題ないと思います。

実際に、面接ではプライベートな内容に踏み込まざるを得ない質問も存在し、それをどう受け取るかは個人差があるのです。

すべてをNGとしてしまうと、必要な情報まで伝えられなくなる可能性もありますが、どうしても答えにくい質問については、「プライベートなことなので、この場でお答えするのは差し控えさせていただきます」と伝えても良いでしょう。