就活、終わる気がしません……。
信じて行動し続けていれば、いつかこの就活は終わるのでしょうか。
自分はコミュニケーション能力も低くて特段学歴が高いわけでもなく、企業から見たらなんの取り柄もなく、3月になっても終わらないのかも、などと考えてしまいます。
不安な気持ちが大きく早くこの闇から抜け出したいです。
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確実にあと一歩のところまで来ている
落ち続けてしまい、なかなか内定がもらえない状況で、「就活は本当に終わるのだろうか」と感じているようですが、気持ちは非常によくわかります。
選考に落ちるたびに落ち込んでしまうのは当然です。
しかし、最終面接まで進んだ経験があるのですね。ということは、あともう少しのところまで来ているということです。
評価される場は絶対にある！ あきらめず進めよう
一つ一つの選考を丁寧に振り返り、PDCAサイクルを回して改善していくことが大切です。
キャリアセンターや就職エージェントなどに相談し、専門家の力を借りるのも良いです。
就職活動は、必ずいつか終わります。ずっと就職活動をしている人はいませんから、大丈夫です。
必ず自身が働く場所があり、その席はあなたが来るのを待っててくれています。その出会いを待つだけです。
希望を持ってほしいです。
また、「コミュニケーション能力が低い」とのことですが、具体的にどのように低いのかはわかりませんが、逆にあまり上手に、流暢に話せなくても、誠実さや一生懸命さが滲み出る人もいるわけです。
そういうところを見てくれる会社もあります。
学歴があまり高くないということですが、学歴が良ければ良いわけでもありません。
その人の人柄やガッツ、前向きな気持ちを評価してくれる会社も必ずあります。
最終面接まで行けたのですから、本当にあともう少しです。
書類選考で落ちてしまう人もいる中で、最終まで行けているのですから、その業界や職種への適性はかなり高いのではないでしょうか。
本当にあともうちょっとだと思います。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
軸を明確にすると納得感が出て選考がスムーズに進む
就職活動は、もし採用されずにそのまま卒業してしまえば「終わる」ことになります。どのような形で終わりを迎えたいのか、という視点が重要です。
この手の悩みを持つ人は、就職の軸が定まっていないことが多いです。
たとえば、給料が良いからという理由だけでエントリーするなど、楽観的なとらえ方で活動している傾向が見られます。
本当に自分がやりたい仕事を明確にすることが最も大切です。何が楽しいと感じたのか、どんな経験が強みになるのか、といった過去の経験を振り返り、そこから企業を選んでいくことで、面接もスムーズに進みやすくなり、自身も納得できる就職活動になるでしょう。
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就活の終わりの目安を知りたい人は、以下のQ&Aを参考にしてみてください。納得のいく形で就活を終えるためのポイントを解説しています。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
「適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。
自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。
