Q

面接で「行きたい部署への配属を確約する」と言われました。

最終面接で、内定したら私が希望する部署を確約すると言われたのですが、これは内定とまでは行かずとも、面接官側からの印象が良かったと捉えても良いのでしょうか。その企業は総合職採用で転勤有りの企業です。

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キャリア・デベロップメント・アドバイザー/キャリアドメイン代表

谷所 健一郎

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好意的な表情だったら良い結果につながる可能性が高い

面接の状況がわかりませんので判断が難しいのですが、最終面接で希望する部署を確約すると言われたならば、面接官が採用したいと考えていると受け止めていいでしょう。確約すると告げたときの面接官の表情はどうでしたか?

面接官の表情や態度が好意的であれば、良い結果につながる可能性が高いでしょう。

ただし、総合職の採用であれば転勤や異動がありますので、希望する部署を確約するというのはやや不可解です。通常異動や転勤は拒むことができませんが、この確約であれば希望する部署で仕事ができるわけですから、異動や転勤を拒否することができるという判断になります。

一方、以前は総合職では入社前まで配属部署がわからないケースもありましが、最近は総合職でも職種で採用をおこなう企業や、希望を優先する企業もあります。

こういった人事制度であれば、特別に採用したいから伝えたのではなく、他の学生に対しても同様の説明していることも考えられますが、通常は、最終面接ではなく企業説明会やこれまでの面接で、配属について説明を受けるでしょう。

いずれにしても内定をもらったら、就業規則などで異動や転勤などについて、確認をしておくと良いでしょう。

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