自己分析をしても長所が見つからないと悩む人は少なくありません。まずは他人と比較しないことが大切です。

長所とは、特別な能力だけを指すのではなく、日常の些細な行動や、人から感謝された経験のなかにも隠されています。

自分では気付けない強みを知るために、周囲の人に意見を求めてみましょう。

「誰とでも仲良くなれる」「人の話をよく聞く」など、自身が「普通」だと思っていることが、企業にとっては価値のある長所である可能性は十分にあります。

長所がなくても大丈夫！ 頑張った経験そのものがアピールになる

明確な長所という言葉で表現できなくても、就職活動を乗り切ることは可能です。

特別な強みをアピールする代わりに、自身がこれまでに努力したことや、自分なりに工夫した経験を具体的なエピソードとして語ることで、人柄やポテンシャルを十分に伝えることができます。

また、「現時点では〇〇という課題がありますが、今後は△△を身に付けて成長していきたいです」というように、前向きな学習意欲や成長姿勢を強調するのも有効です。

自身で見つけられない場合は、他己分析として周りの人に聞くのが最も効果的です。

また、短所から長所を探す方法も有効です。長所と短所は表裏一体なので、自身がマイナスだと感じている点を、見方を変えてポジティブな言葉に変換してみてください。

きっと新たな発見があるはずです。

社会人として求められる言葉に言い換えると説得力が増す

たとえば「誰とでも仲良くできる」という長所も、「協調性がある」「多様な人と信頼関係を築き、チームワークを大切にできる」というように、社会人として求められる能力の言葉に言い換えてアピールすると、より説得力が増します。