令和4年度大学等卒業予定者の就職状況調査では、大学卒業者のうち内定をもらえた人の割合は約90％以上という調査があります。そのためここから考えると、就職浪人をする人は大学卒業者のうち10％未満と考えられます。

就職浪人をする1番のメリットは、1年間就職活動をする時間が確保できるということです。その分じっくり業界や企業を調べることができるだけでなく、自分自身のことを考える時間を持つこともできます。

デメリットとして最も大きいのは、モチベーションの低下です。就活は心身ともに労力を要する活動なので、それをもう1年続けることで疲労やストレスが溜まりやすく、モチベーションが下がりやすいという面があります。

また就職浪人中のことを翌年の就活で説明する必要が出てくるので、明確な理由がなければ「単に昨年就職を決められなかった」という印象だけが伝わりかねません。

特に一人暮らしをしているケースでは、生活費なども含めた経済的な面を何とかしなければならないということも多いです。

そうしたメリット・デメリットをよく比較検討して、就職浪人をするかどうかを決定するのが良いかと思います。

就職浪人中は積極的に勉強して自分を磨こう

就職浪人中にやっておいた方が良いことは「勉強」です。

自分が興味を持つ分野の本を何冊も読んだり、関連するイベントに参加したりするなど、興味・関心のある分野の知識を伸ばしておくのがおすすめです。企業選びの際も役立つだけでなく、面接でも話をする材料ができるでしょう。

就職浪人は終身雇用の時代には一定数いましたが、今はあまり聞きません。また正直おすすめもできません。なぜなら就職浪人は、仕事に関する経験も情報も増えないまま、ただ時間を費やし年を重ねることになるためです。

終身雇用の時代は、一度会社に入ってしまえばある程度将来の見通しが立ったため、リスクを承知で1年準備する価値もあったかもしれません。

しかし今の時代で就職浪人をすることにメリットはほとんどなく、実社会で働いていない以上、やるべきことも限られてしまいます。

そして企業側の視点としても、社会に出ないで就職浪人をしていたあなたを今以上に評価する可能性が低いというのが実情です。

どうしても入りたい企業があるなら同業種の別企業で実務経験を積もう

もしどうしても入りたい志望企業があるのであれば、就職浪人しても可能性が減るだけではないかと思います。

それなら同じ業種の他社に入社して、少なくとも業界の情報や実務経験を少しでも得てから、実務経験のある第二新卒として、もしくは数年経験してから転職で入社することを目指す方がまだ現実味があるでしょう。