35歳のスキルなしでも、転職はできますか?
インターネットを見ると「35歳は転職の壁」という言葉も目にしますし、やはり厳しいのだろうかと焦りも感じています。
今の私のように、特別なスキルがない状態でも、転職は可能なのでしょうか? また、もし転職できるとしたら、どんな企業や業界に目を向ければ良いのか教えていただきたいです。今からでも間に合う、何か具体的な行動があればアドバイスをお願いいたします。
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ベストアンサー
35歳でスキルがなくても転職できる世の中になってきている
35歳でスキルがなくても、転職は可能です。
2025年現在の日本においては転職自体はかなりできる状況になってきています。20年ほど前に生まれた「35歳は転職の壁」という考え方は、事実上崩壊しているからです。
今までの経験を棚卸ししよう
ただし、目に見えるスキルがない上に実績もない場合は、転職は厳しいです。
これまでの10年間の職務経験をきちんと棚卸しし、そこで得た実績や、コミュニケーション能力といった目に見えないスキルが役に立つような企業や業界にアピールしましょう。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
35歳で転職できる! 社会人で培ったスキルを振り返ってみよう
まずは、「本当にスキルがないのか?」と自分自身に問いかけてみてください。
今の会社で何年も働いてきたなかで、できるようになったことは必ずたくさんあるはずです。パソコンの使い方一つとっても、学生のときにはできなかったことができるようになっているのではないでしょうか。
本当に何もない状態であれば、10年間も働くことはできなかったはずなので、必ずスキルを持っていると思ってください。
プロの視点を借りて自分で気づけなかった強みを発見しよう
自分では気づけない強みも多くあります。まずは、キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、職務経歴書を見てもらいましょう。どこがアピールポイントになるのかを客観的に指摘してもらうことを強くおすすめします。
アピールポイントを出してもらったうえで、初めて転職したほうが良いのか、とどまったほうが良いのかを改めて考えたほうが良いです。
いずれにしてもキャリアコンサルティングを受けて、客観的な意見を聞きに行きましょう。
以下の記事では未経験の職種・業界への転職を成功させるための方法を解説しています。未経験からの転職は難しいものです。そのなかでも希望をかなえられるよう、以下の記事をチェックしておきましょう。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
「適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。
自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。




