働き始めてすぐに「もう無理かも」と感じてしまう……とてもつらいですよね。

仕事内容が話と違っていたり、職場の人間関係が合わなかったりすると、毎日が苦痛になるのもしかたないことです。

結論から伝えると、派遣契約は基本的に「契約満了」まで働くのが原則とされています。

ただし、例外もあります。事前に聞いていた内容と実際の仕事内容が大きく違う場合などは、「契約内容の相違」として、即時解除が法的に認められるケースもあるのです。

まずは、契約書や就業条件明示書を見直して、どの点が違っているのかを整理してみましょう。

限界なら派遣元に相談！ 無理せず気持ちを切り替えよう

「もう限界かも……」と感じる場合は、派遣先ではなく「派遣元（派遣会社）」に相談するのが正しいルートです。その際は、できるだけ感情的にならず、状況や理由を冷静に伝えるように心掛けましょう。

無理をして心身を壊してしまっては、元も子もありません。早めに動くことで、自分自身にも、職場側にも負担を最小限にできます。

合う職場はきっと別にありますし、気持ちを切り替えて次に進むことも立派な選択です。あなた自身が一番大切です。どうか無理せず、まずは相談から始めてみてくださいね。