質問者さんは「ラジオが好きなのでラジオ局に就職したい」とのこと。しかし、ラジオ局でどのような仕事をするかよくわからない、何となく芸能人と仕事ができたりする楽しそうな仕事かなというイメージがある、と書かれています。

その状態では選考を通過するのは極めて難しいでしょう。なぜならその他大勢と同じだからです。

ラジオ局に応募してくる学生は皆ラジオが好き、もしくは興味がある人たちです。ラジオが嫌い、もしくは興味がない人はそもそもラジオ局に応募しません。ラジオ局だけでなくテレビ局、新聞社などマスコミは人気の業界なので競争率は高めです。

その中で内定を勝ち取るのは「何が何でもこの業界、この企業に合格する」という強い意志と、その理由が明確な人、そのうえでしっかりと準備をした人です。

「なぜラジオ局に就職するのか」に納得できるアンサーを示す人が選考を勝ち抜く

「なぜラジオ局に勤めたいのか」「ほかにもマスコミがある中でなぜラジオか」「ほかの人にはない自分のウリは何か」「あなたがラジオ局でやりたいことは何か」これらを言語化して端的に伝えることができれば学歴など関係ありません。

もし志望理由として「ラジオが好きだから」しか出てこなければ、その他大勢と差別化できず、内定を獲得するのは難しいでしょう。

質問者さんはまだその部分が曖昧な様子が窺えるので、これから自己分析、業界研究をする中で先に挙げた質問に対して明確な答えを出せるように準備するのが良いかと思います。

ヒントとして、「テレビやインターネットの動画など、映像付き音声で情報を伝えることができる現代において、音声のみで情報を伝えるラジオの意義はどこにあるのか？」ここを考えると、なぜいまだにラジオという媒体が生き残っているのか、そしてその特徴などが浮かび上がってくるはずです。

ラジオ局就職は狭き門、採用難易度が高い、という点は認識の通りです。その狭き門を突破する人たちの特徴の一つは、「行動量と行動の種類が多い」ことです。

たとえば、「ラジオ局ではどんな仕事をするのか」を知るには、どんな行動の種類があるでしょうか。

ネットで調べる、本を読む、愛聴しているラジオ番組に投稿して聞いてみる、ラジオ局で働いているOBがいないかキャリアセンターで調べる、ラジオ業界を知るためのセミナーを調べて参加する…… などいくつもの方法が考えられます。

それを「どれか一つ」でなく、「たくさん、いろんな手段を」とすると、ほかの応募者より抜きんでて、就職情報を知ることができます。この行動は、ラジオ番組制作にもつながることです。

ラジオ局の就職活動への姿勢こそ向き・不向きが表れる

これは、マスコミやクリエイティブ業界など、正解がない、新しいものを生み出していくのに必要な気質だといえます。

そういった行動を「面白そう、ワクワクする」という人は、ラジオ局に向いているかもしれませんし、「正解のないことを考えるのは苦痛」と気付けば、別の業界を考えてみるのも良いでしょう。