大学3年次に留学する場合、就職活動はどう進めるべきですか?
しかし、3年生は一般的に就職活動が本格化する時期だと聞いているため、留学と就活を両立できるのか、どのように進めれば良いのか非常に悩んでいます。
留学中に就活をすることは可能でしょうか? それとも、留学前にできる限りの準備をしておくべきなのか教えていただきたいです。
留学後のスケジュールや、留学経験をどのように就活で活かすかについてアドバイスをお願いいたします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら
GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。
方法によっては可能! 対応できる範囲を決めて動こう
留学中に就職活動をすることは、限定的ではありますが可能です。
たとえば、自己分析や業界・企業研究、エントリー、エントリーシート(ES)作成などは日本にいなくても進められますし、オンラインでの面接や説明会に参加できる企業も増えています。
一方、対面型インターンシップやオープンカンパニーには参加が難しいため、どうしても就活の選択肢は限られてしまいます。
つまり「留学と就活を両立できるかどうか」はどこまでの活動を望むか、そして留学中の生活状況による部分が大きいでしょう。
留学先での活動が忙しく、思った以上に就活に時間を割けないという可能性も十分にあります。そのため、留学する以上は、ある程度そのリスクを想定しておく覚悟も必要です。
事前準備が鍵! 自己分析や情報収集から始めよう
一方、今の段階から準備できることは多くあります。自己分析や業界研究は2年生のうちから始められますし、早期インターンシップやイベントに参加することで、情報収集も可能です。
留学前にこれらを進めておくと、帰国後のスタートがスムーズになりますよ。
「留学中に就活するべきか、それとも留学前にできる限り準備しておくべきか」については、基本的には「事前準備」をおすすめします。というのも、留学先の生活リズム等は予想しづらく、思うように活動できないこともあるからです。
日本にいる間はスケジュールを自分で組みやすいので、就活の土台作りをしやすい期間です。
就活スケジュールの一般的な流れとしては、3月頃から企業エントリーが始まり、6月に選考が本格化します。
ただし、外資系やベンチャーなどはこの枠にとらわれず通年で採用活動をしている場合もあります。仮に3月に帰国予定であれば、事前にエントリー候補を絞り、帰国後すぐに動ける状態にしておけば、周囲と比べて極端に遅れることはありません。
強みと留学を関連させる! PRポイントを決めよう
また、「留学経験をどう活かすか」については、「留学をアピールする」のではなく、「自分の強みを留学体験とどう結びつけるか」が重要です。
まず「アピールしたい自分の特性」を明確にすることが先であり、それが決まれば、留学経験のどのエピソードを就活で使うかが見えてきます。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
両立のポイントは計画! 3点で基礎固めをしよう
大学3年次に留学する場合は、「留学を就活のブランクにしない設計」が鍵です。
留学先の場所次第ではありますが、留学先の近くでも日系企業が就職活動の合同説明会をするケースもありますし、オンラインでの合同説明会などであれば海外からでも参加することは可能です。
まず、出発前に最低限の土台づくりをしておくと安心です。
①自己分析(価値観・得意行動・興味の3点を言語化しておく。留学で変わっていく可能性も大きいので適宜見直す)
②志望業界の仮置き(3業界×志望理由をメモしておく)
③ガクチカの素案(留学前の実績と、帰国後に伸ばす計画など) を作成しておきます。
次に、留学中は「成果の種」を残すことを意識しましょう。(例:現地での課題解決プロジェクト、学生団体やボランティアの運営、語学試験のスコア更新、現地企業のオンライン説明会参加など)
留学中は経験することも多く、価値観にも揺らぎや変化が出てきます。そのため、月1回、上記の自己分析・志望業界・ガクチカの素案については見直せると良いでしょう。
さらにそのタイミングで日本語で活動記録をノートにまとめると、帰国後のESが速く書けます。
オンライン環境を整えて留学理由を語れる準備をしよう
就活の進め方は「早期選考=情報収集中心、帰国後に本選考へ」の二段構えが現実的です。オンライン面接の想定でWi-Fi、静かな場所を確保し、時差に合わせたスケジュールも作っておきましょう。
面接では「なぜ留学したか」「そこで何を変えた/変わったか」「その変化を入社後どう活かすか」を一直線に語れると強いです。
また、どうしても時間がとれず、就職活動と留学の両立が難しいと感じた場合は、就職活動を1年先に伸ばすのも1手です。 正解のないものですから、自分の納得感を大切にしましょう。
自身の留学経験を自己PRでアピールしたいと考えている人は、以下の記事を参考にしてください。留学経験を最大限アピールする方法を解説しています。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
「適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。
自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。





