「なぜ派遣社員を選ぶのか」という理由によります。決して負け組などということはありません。

ただ昨年あたりから売り手市場といわれている影響で、派遣の募集自体も減っているとは思います。そのなかであえて派遣を選ぶ理由を明確にする必要はあります。

もし「就職活動をしたくないから」「派遣の方が早いから」という理由だとしたら、それは将来に影響すると思います。

ポジティブな軸を明確にしておくと後悔しない選択ができる

新卒のこの時期は、じっくり考えられる貴重な時間です。この時間を大切にしてほしいのです。

ここでしっかり軸を定めて就職活動した人は将来転職するとなったときも、思うようなところに行けている傾向があります。将来何十年と働くうえで、この最初のステップは大きく影響します。

ですからポジティブな理由で派遣社員を選ぶのであれば、その理由を明確にすれば良いのです。

「自分の働き方を選びたいから」あるいは「就職活動で決めきれなかったから一旦派遣でこの経験を積んで、次のステップを考えていくため」というように、自身の軸を持つことが大事です。

負け組などと考える必要はまったくありません。重要なのは、なぜ派遣社員という働き方を選ぶのかを自身がどう考えているかです。

たとえば「特定の職務に従事して専門的なスキルを身に付けたい」あるいは「一つの職場にとどまらず、さまざまな職場で働きたい」という人には適しているでしょう。

大きな責任を負って仕事をするよりは、自分の技能を活かしたい人にとっては合理的な選択肢です。

収入や将来のキャリアも考えて判断しよう

たださまざまな面で苦労することも想定されます。たとえば多くの場合で賞与（ボーナス）がなく、正社員などと比べれば給与水準も低い傾向にあります。

また何年か勤務した後に正社員を目指すとしても、それは決して簡単なことではありません。

特に転職市場では、派遣社員から正社員へのキャリアチェンジは厳しくなるケースもあります。自身のキャリアプランをよく考えて判断することが大切です。