就活の面接でスキッパーシャツは着て良いですか?

面接で着るシャツについて迷っています。

スキッパーシャツ(襟が開いたタイプ)とレギュラーカラーシャツ(第一ボタンまで留めるタイプ)のどちらが適しているのでしょうか?

スキッパーシャツは顔周りが明るく見えて、活発な印象を与えるられるかなと思ったのですが逆にそれが良くないケースもあるのでしょうか?

就活の面接でスキッパーシャツが一般的に許容されるのか、また業界や職種に応じた選び方の基準を教えていただきたいです。

大学3年生 女性

質問日:

2人のアドバイザーが回答

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国家資格キャリアコンサルタント/国際コーチング連盟(ICF)ACC

五十嵐 篤

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顔映りが良いなら問題ない! だらしなく見えないようには注意

自身に似合っており顔周りが明るく清潔感のある印象を与えられるのであれば、スキッパーシャツを着用しても問題ありません。

襟が開いているデザインは首元をすっきりと見せ、活発で明るい印象を与える効果があるため第一印象を良くしたい場合に有効な選択肢となります。

ただしだらしなく見えないように、襟の開き具合やサイズ感には注意し、アイロンがけをしっかりとおこなうなどの配慮が必要です。

自分に自信を持って話せる服装を選ぶことが、面接でのパフォーマンス向上にもつながります。鏡を見て自分が最も魅力的に見えるスタイルを探求してみてください。

業界や企業の雰囲気に合わせた柔軟な選択をしよう

ファッションは第一印象を形成する要素の一つですが、業界や企業の文化によっては保守的な服装が好まれる場合もあります。

金融業界や公務員などの堅い業界では、第一ボタンまであるレギュラーカラーのシャツが無難な場合もありますし、逆にアパレルやベンチャー企業ではスキッパーシャツのほうが好印象な場合もあります。

重要なのはTPOをわきまえ、相手に違和感を与えないことです。

もし不安であれば志望する業界の先輩や社員の服装をチェックしたり、周囲の人に客観的な意見を聞いてみたりするのも良いでしょう。

戦略的に服装を選び、内定への第一歩を踏み出してください。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です

今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。

   

国家資格キャリアコンサルタント/高校教諭一種 保健体育

徳田 このみ

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標準シャツが無難! 不安なら避けるが吉

私の個人的な観点ではまったく問題ないですが、企業によります。

シャツ1枚で合否が決まるわけではありませんが、たとえばマナーを重んじる古い価値観の会社だった場合が危ないです。

「みんなと同じ(レギュラーカラーのシャツ)」という暗黙の了解から外れ「個性を出そうとしている」とみなされ、よくない印象を持つ可能性もゼロではありません。

心配の種は潰しておくのが最善策!

質問するくらい不安に思っているなら、スキッパーシャツ(襟が開いたタイプ)は着ないで標準的なシャツを選ぶのが不安なく面接に臨むための最善策です。

「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

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今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。

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