質問者さんに「そんなことないですよ」とまず言いたいです。「ゴミ」なんていう人は無視してください。

行政のサポートもありますしフリーターの人を、現在日本では積極的に正社員化を進めているので、そういったものを頼るのも良いでしょう。

経験を誇りに変えよう！ 劣等感の原因を言語化するのが重要

フリーターでもアルバイトのリーダー、接客、クレーム対応などいろいろ経験をされているはずです。

そういった真摯に取り組む姿勢とかというのは、あなたの仕事としてやってきた評価、業績として誇ることができます。

劣等感を抱かないで、何に劣等感を持っているんだというところを言語化したうえで前を向いて進んでください。

フリーターは「ゴミ」なんてそんなひどいことはもちろんないわけで、厳しい言葉をいう人はその人の価値観でものをいっているだけです。何の根拠もない言葉に惑わされる必要はまったくありません。

まずフリーターからの転身を図る場合には、なぜ正社員として就職したいのかを考えるところからはじめましょう。「安定したい」という理由だけでは不十分です。

正社員としてどのような仕事をして何のためにその仕事をするのか？そしてどうなりたいのかを自分で言葉にしたうえで、正社員を目指す就職活動をはじめましょう。

フリーターをしていたなかでも、周囲から褒められたことや自分でやってきたことはあるはずです。その内容を今一度振り返って、アピールできないと決めつけずにいきましょう。

安定したいだけでは不十分！ 未来に向けて何がしたいかを明確にしよう

フリーターとして仕事をやってきて感じたことも、志望動機につながるはずです。フリーター＝ゴミなどと考えずに一歩踏み出してほしいと思います。

安定したいという理由だけでは、面接で「なぜフリーターだったのか」と深掘りされたときに説得力に欠けてしまいます。

自分自身の経験を踏まえて正社員としてかなえたい具体的な目標や、身に付けたいスキル、貢献したいことを明確にしておこなうことが大切です。

過去の経験を肯定的にとらえ、次のステップにつなげる準備をしましょう。