就活でネイルはだめですか?
しかし、ネイルをしていることがわかった場合、「常識がない」と判断され、選考で不利になるのではと不安です。
就活では「派手なネイルは絶対NG」とよく耳にしますが、透明のトップコートや、ごく薄いピンク・ベージュといった控えめな色まで避けるべきなのでしょうか?
実際に企業や面接官は、学生の指先やネイルに対してどの程度の清潔感を求めているのか知りたいです。
就活で許容されるネイルの範囲や、どうしても指先のケアやおしゃれをしたい場合の具体的な工夫について、プロのキャリアコンサルタントの方からアドバイスをお願いいたします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら
GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。
ネイルは清潔感を最優先して控えめにしよう!
学生のネイルについてですが、基本的なマナーとしては短く整えた素爪が一番無難だといわれています。
面接では清潔感が最優先であるため、何も塗っていない自爪が最もリスクの低い選択です。
実際、面接ではネイルは控えるのが原則と考える企業は今も少なくありません。 私自身も、面接のときには手まわりは必ずチェックしています。
業界や社風に合わせて安全な選択肢を選ぶのが得策
特に、医療・介護・福祉・飲食などの衛生重視の業界では、ネイルをしているだけでマイナスに見られる可能性があります。
一方で、アパレルや美容、クリエイティブ系などでは、派手でなければ薄いピンクやベージュ、クリア程度のネイルが許容されます。
それにより、良い印象になるケースもあります。 とはいえ、どこまで良いかは企業文化次第です。
迷ったら、説明会での人の身だしなみや採用ページの雰囲気をチェックしてみてください。
そして初回の面接は、自爪か、ほとんどわからないレベルのクリアや薄ベージュにしておくのが安全です。
ネイル自体が絶対に不可ではありませんが、選考で損をしないことを優先するなら、控えめを意識するのがおすすめです。
39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。
39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。
派手なネイルはNG! ナチュラルさを心掛けよう
普段からネイルを楽しんでいる人にとって、何も塗らない爪は少し寂しく感じますし、気分も上がりませんよね。おしゃれと身だしなみの境界線で悩む気持ち、よくわかります。
就活におけるネイルの基準は、清潔感を損なわないことです。派手な色や、ストーンなどの装飾がついたアートネイルは、ビジネスの場にはふさわしくないのでNGです。
また、爪が長すぎるのも清潔感に欠けるため、短く整える必要があります。
薄い色やトップコートで指先を健康的に見せると良い
しかし、何も塗ってはいけないわけではありません。
爪がきれいに見える透明のトップコートや、自爪の色に近いごく薄いピンクやベージュのワンカラーであれば、むしろ指先が健康的に見えます。
きちんとお手入れが行き届いているという好印象につながることもあるのです。
大切なのは、相手に不快感を与えないナチュラルさです。
もし、自分で判断が難しい場合は、きれいに磨いてカラーよりケアに寄せるのが無難だといえます。
爪の形を整える、甘皮を整える、保湿する、だけで手元はきれいに見え、面接ではそのほうが安心して臨めますよ。
「面接の際どのようなマナーがあるのかわからない」と疑問を持つ人もいると思います。以下の記事では面接時のマナーを解説しているので、事前にチェックして失礼のない行動を取れるようにしておきましょう。





