IT業界未経験でも、第二新卒としてIT系の職種に挑戦することは十分に可能です。プログラミング経験や知識がほとんどない状態でも、ポテンシャルや学習意欲を重視して採用をおこなっている企業は少なくありません。

IT業界は人手不足が続いていて、特に若手の育成に力を入れている企業も多いです。目指しやすい職種としては、まずはITサポートやヘルプデスク、テストエンジニア（テスター）、あるいはIT営業などが挙げられます。これらの職種は、比較的未経験からでもスタートしやすく、業務を通じてITの基礎知識やスキルを身に付けていくことができます。

ITパスポート取得やプログラミング学習で意欲を示そう！

今からできることとしては、まずIT業界や技術に関する基本的な知識を身に付けることです。ITパスポートのような入門的な資格の勉強を始めたり、プログラミングの学習サイトやスクールなどを利用して、実際に手を動かしてみるのも良いでしょう。

面接では、なぜIT業界に興味を持ったのか、入社して何をしたいのかという熱意とともに、自ら学ぼうとする姿勢を具体的にアピールすることが重要です。未経験であることをハンデととらえず、むしろ新しいことを吸収する意欲として前向きに伝えていきましょう。

挑戦はもちろん可能です。IT業界では未経験者を歓迎している企業も多く、むしろ喜ばれることさえあります。

未経験者歓迎を謳っている企業に応募してみるのが良いでしょう。

私自身、転職で編集の仕事を探していたとき、多くの企業が経験者を求めていたなか、やっと見つけた未経験可の編集プロダクションは、余計な知識がないほうが教えやすいという方針でした。このように、知識がないことがかえって優遇される会社もあるのです。

素直な吸収力が武器になる！

企業によっては、自社で一から育てたいと考えているところもあります。

中途半端な知識や前職のやり方に固執されるよりも、真っさらな状態で素直に吸収してくれる人材を求めているのです。

ぜひ怖がらずに自信を持って応募してみてください。