まず、給与、やりがい、ワークライフバランスなど、自身が仕事に求める基準をすべて書き出し、「もし一つしか選べないならどれを選ぶか」という厳しい視点で、項目を並び替えてみましょう。

何かを選ぶことは、何かを諦めることでもあります。心を鬼にして、自身の軸を見極めることが大切です。

優先順位は変化するもの！ その都度見直しを

こうした優先順位は、結婚、子育てなど年齢やライフステージによって変化していくものです。

変わることは決して悪いことではありませんので、そのときどきの状況に応じて見直し、自分に合った環境を求めていくという柔軟なキャリアの築き方を意識しましょう。

仕事選びの軸を定めるには、まず自身が長期的に見て満足し続けられる条件を軸に考えるのが良いでしょう。

たとえば、「どのような人たちに囲まれていたいか」といった人間関係や、「将来のライフプランに対して十分な給与が得られるか」といった金銭的な条件が挙げられます。

初任給の高さだけでなく、その後の昇給率やキャリアパスも重要な指標になります。

思いつかないなら避けたいことから考えると求めるものが見えてくる

もし優先順位を付けられない場合は、「これだけは絶対に避けたいこと」を洗い出すのも有効です。

「過度な長時間労働は避けたい」「個人の成果だけが評価される環境は合わない」など、避けたい条件を明確にすることで、本当に自分が求めるものが見えてくるかもしれません。

仕事以外の要因も考慮し、自分がどのような環境であれば幸せに働き続けられるかを具体的に洗い出してみることが、納得のいく選択につながります。