警視庁の面接カードの書き方を教えてください！
そもそも、面接カードとは何を書くものなのでしょうか？ また、面接官に好印象を持ってもらうためには、どう書けばいかも知りたいです。アドバイスをお願いします！
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質問日：
2人のアドバイザーが回答
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面接カードは自分を売り込むプレゼン資料
面接カードは、面接官が質問を深掘りするための材料です。
単に欄を埋めるのではなく、「面接でこの点について聞いてほしい」というアピールの機会として活用しましょう。
具体例と論理構成で「聞きたい」と思わせよう！
書き方のポイントとしては、まず具体的に書くことです。
志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなどの項目では、具体的なエピソードを盛り込むことが重要です。
エピソードは、「あなたらしさ」や「再現性」を伝える材料になります。抽象的な表現だけでは伝わりません。
そして、論理的に構成することも大切です。PREP法などを意識し、読みやすく、面接官が質問しやすいように簡潔に記述しましょう。
そもそも面接カードって何？と思った人は、次の記事もチェックしておきましょう。面接カードの目的や作成するコツを詳しく解説しています。
警察官を志望している人は、以下の記事も確認しておいてください。魅力的な志望動機を作成するコツを解説しています。
これから面接カードを作成する人は、次のQ&Aも参考にしてみてください。面接カードにボールペンで記載する際の基本ルールや間違えたときの正しい対処法を解説しています。
もっと知りたいQ&A
面接カードはどんなボールペンで書けば良いですか？
黒インクのゲルボールペンが基本！ 0.5～0.7mmくらいで 面接カードは黒インクのボールペンが基本です。中でもゲルタイプはにじみにくくおすすめです。 面接カー…
2名のアドバイザーが回答
警視庁の面接カード対策にも役立つ！
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警視庁の面接カードは、民間企業のESとは求められる内容が異なりますが、「説得力のある志望動機」「論理的な自己PR」「具体的なエピソードの構成」という書き方の基本は共通しています。
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