就活が終わり、入社式前ならパーマをかけても良いですか?

先日、無事に内定をいただき、就職活動を終えました。入社までは期間があるのですが、就活中はずっと黒髪でストレートだったので、気分転換にパーマをかけたいと思っています。

ただ、入社式の前に髪型が大きく変わってしまうと、内定先に悪い印象を与えてしまわないか心配です。内定者懇親会などにも参加する予定があります。

入社までにパーマをかけても、企業側から何か言われたり、入社後に問題になったりする可能性はあるのでしょうか?

就活後、入社までに髪型や髪色を変えた方は特に問題なかったかなど、何か注意すべき点があればアドバイスをいただきたいです。

大学4年生 女性

質問日:

2人のアドバイザーが回答

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AIによる回答要約まとめはこちらをタップ

アドバイザーの回答要約まとめ

回答者全員が、入社までの気分転換としてパーマをかけることは問題ないという意見で一致しています。ただし、入社式などの公式行事では社会人としての身だしなみを整えることが大切です。主なポイントは以下の通りです。

入社式への配慮:式典では元の状態に戻すことが大前提です。写真撮影や礼法指導がある場合も想定し、清潔感のあるスタイルで臨めるよう準備しましょう。

イベント時のTPO:内定式や懇親会など社員と会う機会では、強いカールや派手な色は避けるのが無難です。目や眉が隠れない、顔周りがすっきり見える髪型を意識しましょう。

迷う場合の判断:判断に迷うなら、事前に人事に確認するか入社後の雰囲気を見てから調整すると安心です。まずは生活面の準備を優先し、自信を持って入社を迎えましょう。

※アドバイザーの回答に基づきAIで生成されたものです

国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー

増田 和芳

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気分転換でパーマをかけるのはOK! 入社式にはもとに戻そう

気分転換に髪型を変えたいという気持ちはよくわかります。パーマをかけること自体は問題ないでしょう。

ただし、入社式の際にはきちんともとの状態に戻せるということが大前提です。

内定者イベントにも注意! TPOをわきまえよう

また、内定式や内定者同士が集まる会といったイベントが予定されている場合、その日程がわかっているのなら、パーマをかけたまま参加するのはやめたほうが良いでしょう。

会社によっては髪色に関する規定が決まっている場合もあります。その場合は、それに則ってきちんと直すべきでしょう。

事前に情報を集めたり、その会社で働く先輩に確認したりして、入社までに社会人としてふさわしい身だしなみで臨む準備をしておきましょう。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です

今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。

   

キャリアコンサルタント

高尾 有沙

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パーマは清潔感の範囲内ならOK 人事に確認するのも一つの手

多くの会社は「清潔感があり、業務に支障がない範囲」であれば問題ないです。

ただし、これから内定式など初対面が続く時期なので強いカールや派手色は避けたほうが安全です。

目安は以下の3点を意識しましょう。

・正面から目と眉が見える
・耳や襟足が極端に隠れない
・セットに時間がかからず乱れにくい

場合によって、入社式・研修は写真撮影や礼法指導が入る場合があります。心配なら内定者懇親会の前に、角が立たない範囲で人事へ一言確認しておくと安心です。

たとえば、「内定式前に軽いパーマで印象は変わらない程度に整える予定です。業務上問題があれば教えてください」と言った形です。

迷うなら入社後が無難! 生活面の準備を優先しよう

また、内定先に赴く際はスタイリングはツヤ控えめのワックスやバームで自然な束感に留めます。

正直なところ、身だしなみのルールは業界や職種によって大きく異なるため、迷う場合は、入社後の職場の雰囲気を見てから調整するほうがリスクが低いです。

まずは睡眠や体調、通勤ルートの確認など生活面の準備を整えるほうがパフォーマンスに直結します。奇抜なものでない限り、過度に気にしないでも問題ありません。

39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください

「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。

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