Q

大学3年生
女性

就職活動に適した髪の黒染めのトーンはいくつですか?

就職活動が本格化するため、明るい茶髪を黒染めしようと考えています。

リクルートスーツに似合う髪のトーンは、具体的にいくつくらいがベストなのでしょうか?

真っ黒にしすぎると不自然に見えるという話も聞くので、できるだけ自然で、面接官に悪い印象を与えないトーンを知りたいです。

地毛に近いとされるトーンや、美容師さんにオーダーする際の具体的な色のレベルについてアドバイスをお願いいたします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/1級キャリアコンサルティング技能士

木原 渚

プロフィールを見る

黒染めは5~6トーン! 自然さが鍵

日本ヘアカラー協会の基準などでいうと、5〜6トーンが目安になるかと思います。5が地毛に近い自然な黒、6が少し明るいブラウンであり、逆に4以下の真っ黒は重たく不自然に見えてしまう可能性があります。

プロへのオーダーで失敗を防ごう

美容室で染める場合は、トーンの数字で指定するよりも「就職活動用です」「地毛に近い自然な黒でお願いします」とオーダーするのが確実です。プロの人が照明なども考慮して、自然な色合いに調整してくれます。

自分で染めると、思ったより明るくなったり、逆に真っ黒になりすぎたりするリスクがあるので、プロにお願いするのが安心だと思います。

キャリアコンサルタント

高尾 有沙

プロフィールを見る

自然な黒さが鍵! レベル5~6が無難

就活の黒染めは真っ黒すぎず地毛に近い自然さが基準です。

一般に美容室で用いるレベルスケールでは、自然黒にみえるのはレベル4~5前後、地毛がやや明るめならレベル5~6のナチュラルブラウン系で赤みや青黒さを抑えると、写真や室内光でも硬くなりません。

業界によっては、7トーンよりも明るい色も許容される場合がありますが、基本的にはいずれの業界であっても7トーン以下にしておくことがおすすめです。

ポイントは三つ。 第一に、証明写真と屋内面接での見え方を想定して、艶を出しつつもテカりすぎない薬剤を選ぶこと。第二に、色持ちを考え、面接ピークの2~3週間前に染めて色落ちの黄味を避けること。 第三に、眉色と整合させることです。

美容室で就活用であることを具体的に伝えよう!

自分でカラーリングをするとムラや青黒さが出やすいので、おすすめできません。 もし失敗リスクを下げるなら美容師に「就活向けで地毛に近く、レベル5程度。青黒く見えない自然な仕上がり」と伝えると意図が通じます。

業界や企業による厳格な指定がない限り、自然で清潔に見えれば十分で、無理に真っ黒へ寄せる必要はありません。

面接本番前の方へ
39点以下は要注意!面接力を診断してください

内定獲得のためには、面接での印象が大きなポイントとなります。あなたは自分の面接に自信を持っていますか?

少しでも不安に感じる人はたった30秒で面接力を把握できる「面接力診断」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、“あなたの強み”“改善点”が明確になります。

もし39点以下だった場合は要注意です。今すぐ診断で面接力をアップし、就職で失敗する可能性をグッと下げましょう。

こんな人に「面接力診断」はおすすめ
・まだ面接を受けたことがない人
・面接でなぜ落ちたかわからない人
・自信を持って、面接に臨みたい人

その他関連Q&A

TOP

PORTキャリア