意識高い系の人は、就活で成功するのでしょうか？
働くことへのモチベーションが高いことは素晴らしいと思いますが、このような人は実際に就活で成功しているのか疑問を感じます。
個人的には、意識高い系の人を好ましくは思えませんが、企業からは好印象を持たれ、就活を成功させる人が多いのでしょうか？
大学3年生 男性
質問日：
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意識高い系が成功するかは社風次第！ 自分自身と向き合おう
X（旧Twitter）などで見かける、いわゆる「意識高い系」の人ですね。昔でいう「エリート意識」です。
「意識高い系」の人が集まる企業、たとえば今で言うとコンサル系など、稼げる業界には良いと思います。エリートの集まりのところには最適ではないかと思います。
しかし、一般的に相手を間違えると大変なことになります。内定をもらうために意識高い系ではないところも受けてしまうと、まったく浮いてしまいます。
SNSに惑わされずに自分自身と向き合おう！
なぜなら、社会に出る身として謙虚さがないと、誰も何も教えてくれない、仲間になってもらえない、という可能性が出てくるからです。
SNSは皆、キラキラしている一部を切り取っているだけです。「良いものばっかり食べているんだ」「旅行ばっかり行ってるんだ」などと思いがちですが、ほんの一部です。
比較して好まない感情が湧くなら、見ない、やらないという選択もして良いと思います。まずはご自身に向き合ってほしいです。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
SNSの「意識高い系」を気にするな！
「意識高い系」が何を指すかによりますが、もしそれが「過度に自分をよく見せて、ほかの人に圧力をかける」ようなタイプであれば、就活では苦労する可能性があります。
自分を偽ってよく見せようとすると、面接官から深掘りされたときに矛盾が生じ、ごまかして答えたり、答えられなくなる傾向があります。言うことだけはすごくても、行動がともなっていないケースも見られます。
他人は気にせず自分のことに集中しよう
本当に自信があり、素直な人は、むしろ落ち着いていることが多いです。話し方も一定のペースで、声のトーンも安定しています。
そして、ほかの学生のことはあまり眼中になく、自分のやるべきことに集中しています。SNSなどの情報に惑わされる必要はまったくありません。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
「適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。
自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。
