就職活動を始める際、最初におこなうべきは自己分析だといえます。焦って情報を収集する前に、自分自身の強みと価値観を明確にすることが成功へのルートです。自己分析ができていないと企業選びの軸が定まりません。

そればかりか、軸がないまま情報に触れると志望動機が浅くなります。面接で説得力のある回答もできません。このように、自己分析はその後のすべてのアクションの土台となるのです。

過去の支援でも、経験を振り返り、出来事や大切にしたことのグラフ（ライフラインチャートなど）を作成するなどして価値観や強みを抽出するように案内してきました。

やりたくないことも自分の価値観を知るヒントになる！

価値観がわかりにくいときは、やりたくないことから入るのも一つの方法です。軸が定まって始めて、それに合う業界を絞り込み、業界研究、インターンやOB・OG訪問といった具体的な行動に移ります。

周りの進捗に気をとられず、自己分析によって軸を作り主導的かつ効率的なキャリア形成の一つのステップを踏み出しましょう。

大学3年生になり、就職活動のスタートで何から手をつけて良いかわからず焦るのは、多くの方が経験することです。就職活動は長期戦のため、まずは全体像を把握し、優先度の高いものから段階的に進めることが大切になります。

最初に優先してやるべきことは、自己分析です。就職サイトの登録で満足せず、自分の興味、価値観、強み・弱み、そして将来何をしたいのかを明確にすることが、すべての土台となります。

自己分析が曖昧だと、どの企業を選んで良いかわからず、後の企業研究やエントリーシート（ES）作成、面接対策の全てが非効率になってしまいます。

早期選考に直結するインターンシップに積極的に応募・参加しよう

自己分析と並行して、業界・企業研究も始めましょう。多くの情報に圧倒されるかもしれませんが、まずは興味のある業界をいくつか絞り込み、合同説明会や企業の説明会に積極的に参加して、視野を広げることが重要です。

そして、現在の就職活動において最も重視すべき行動がインターンへの参加です。

以前から早期選考につながっていたものの、2025年卒の採用からルールが見直されたことで、一定期間以上の就業体験をともなうインターンで得られた学生情報を、企業が正式に採用活動に利用することが可能になりました。

これにより、インターンは公式に早期選考ルートにつながることになり、内定獲得のために重要なステップとなっています。大学3年生の夏や秋のインターンに間に合わせるためにも、迅速に自己分析を終え、志望業界や企業を絞り込む必要があります。

焦って闇雲に動くのではなく、自己分析、業界研究、インターンへの応募・参加という順序で、計画的に行動しましょう。