内定が決まらないままの期間が長くなると、心理的にも辛くなりますね。いまは「働くことに向いていないのではないか」とまで思い始めているとのこと。そのようななかで卒業制作との兼ね合いもありつつ内定をどう獲得していくか、なかなか大変な状況だと思います。

さて、質問内容を読んだうえで質問者さんにするアドバイスは「一人でやらないようにしよう」です。「自信がなくなってきた」「自分のやりたいことがなくなってきて辛い」ということを読んでも「もう何をどうして良いかわからない」という心理状態なのではないでしょうか。

すでにキャリアアドバイザーにも相談しているとのことなのですが、さらに頼ってみましょう。ネットで就活エージェントを検索してみるとさまざまな会社がヒットします。その中で面接対策や会社選びなどトータルでサポートしてくれるところを探し、自分に合いそうなところにコンタクトを取ってみるのです。

専門家に相談することで今までとは違う視点で就活を進められる

他にも国がおこなっているキャリア支援サービスもあります。「キャリア形成リスキリング支援事業」とキーワード検索してみてください。厚生労働省が委託している事業で、無料でキャリアコンサルタントに相談することができます。

繰り返しになりますが、質問者さんの状況では「一人でやらない」ことが大事です。専門家に伴走してもらいながら進めることで、今まで自分が見えていなかったこと、知らなかった情報、修正すべきポイントをもらえます。専門家と一緒に取り組むことを意識してみてください。

採用目標を達成していない企業などは募集を継続しているので、諦めず就活をおこないましょう。

これまでの就活について振り返り対策を講じているかと思いますが、なぜその企業に応募したのか、応募した企業で何がやりたいか、何ができるかといった点がうまく伝わらないため、内定をもらえないことが考えられます。

不採用が続くことで、今度も駄目だろうという気持ちになってしまい、応募企業に向けたアピールができていない可能性もあります。やりたいことが実現できる企業が難しいならば、少し回り道になっても関連する仕事に就くという選択肢も考えてみましょう。

キャリアアドバイザーから選考対策について具体的なアドバイスをもらおう

企業が求めている人材を見極めたうえで、応募企業に向けたアピールを考えるべきです。キャリアアドバイザーに相談しているとのことなので、応募企業で何をアピールすべきかアドバイスをもらうようにしてください。

また、できればキャリアアドバイザーに模擬面接をおこなってもらい、面接の回答内容だけでなく表情や言葉遣い、身だしなみなどを確認してもらいましょう。自分ではわからない癖などが、選考に影響しているかもしれません。

就活から離れてリフレッシュするのはもう少し後にして、対策を講じたうえで興味のある企業へ応募してください。