就活でスカート丈が短いと合否に影響しますか?

現在、本選考に向けてリクルートスーツを準備しているのですが、スカートの丈について不安があります。

購入したときはちょうど良いと思っていたのですが、実際に家でパンプスを履いて鏡を見ると、膝が半分以上出てしまっており、座るとさらに短くなって太ももが見えてしまいます。

周囲の友人は「膝が隠れるくらいが常識」と言っており、自分の姿がだらしなく見えたり、マナーがなっていないと思われたりしないか心配でたまりません。

特に対面での面接では、座った時の見た目がかなり目立つと聞き、面接官に「TPOをわきまえられない」と判断されて不採用になるのではないかと焦りを感じています。かといって、今から買い直すにはお金も時間もかかりますし、気にしすぎなのかもしれないという思いもあり、どうすべきか迷っています。

やはり、就活においてスカート丈が短いことは、選考の結果に大きく影響するのでしょうか?

また、今のスカートを活かして着こなす工夫や、面接官がチェックしている身だしなみのポイントについて、キャリコンサルタントの目線でアドバイスをお願いします。

大学3年生 女性

質問日:

2人のアドバイザーが回答

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら

GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。

キャリアコンサルタント

高尾 有沙

プロフィールを見る

短すぎる丈はマイナスの印象! 客観的に判断しよう

スカート丈が短すぎることは、面接官にマイナスの印象を残し、合否に影響を及ぼす可能性があります。特に重要なのは座った際の見え方です。面接中は着席している時間が長いため、太ももが見えてしまうとTPOをわきまえられないと判断されかねません。

身だしなみは相手への敬意の表れです。自分では大丈夫だと思っていても、一度座った姿を鏡で確認したり、家族に見てもらったりして客観的な印象をチェックしてください。

標準的なビジネススタイルを心掛けることが、あなたの誠実さを引き立てる近道です。

膝が隠れる程度が理想! 身だしなみを整えて面接に集中しよう

理想的な丈は、座ったときに膝が隠れるか、膝頭の半分が見える程度です。

今から買い直すのは手間も費用もかかりますが、面接のたびに丈を気にして集中できなくなるほうが大きなリスクとなりますよ。もし可能であれば、丈を調節するかか買い直すことをおすすめします。

余計な不安を解消し、面接の内容そのものに集中できる環境を整えましょう。

整った身だしなみは、あなたに堂々とした自信を与えてくれます。第一印象で信頼を勝ち取るために、今のうちに不安要素を取り除き、万全の状態で選考に臨めるようにしてください。

キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士

柴田 登子

プロフィールを見る

一概には言えないが評価要素の一つではある

就活において、スカート丈が合否を左右するとは言い切れません。しかし、第一印象の評価要素になる可能性は十分に考えられます。

そもそも面接で採用担当者が見ているのは「TPOを理解しているか」「相手に不安を感じさせない身だしなみか」という点です。一般的な目安としては、立った状態でひざが隠れるひざ下丈が無難とされています。

今のままの丈なら視線を分散する工夫をしよう!

座ったときに太ももが大きく露出する場合、「配慮が足りない」と受け取られるリスクは否定できません。今のスカートを活かすなら、座る際にひざを揃える、ジャケットの前を閉じておくなど、視線を分散させる工夫をしてみると良いです。

志望度が高い企業の面接に臨むなら、丈を詰め直すか別のスカートを用意する判断が自身の安心材料になります。採用担当者は細部から「社会人としての基本動作」を見ています。

不安を抱えたまま臨むより、減点要素を先に潰しておいたほうが望ましい結果につながる可能性が高いですよ。

「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。

面接本番前の方へ
39点以下は要注意!面接力を診断してください

内定獲得のためには、面接での印象が大きなポイントとなります。あなたは自分の面接に自信を持っていますか?

少しでも不安に感じる人はたった30秒で面接力を把握できる「面接力診断」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、“あなたの強み”“改善点”が明確になります。

もし39点以下だった場合は要注意です。今すぐ診断で面接力をアップし、就職で失敗する可能性をグッと下げましょう。

こんな人に「面接力診断」はおすすめ
・まだ面接を受けたことがない人
・面接でなぜ落ちたかわからない人
・自信を持って、面接に臨みたい人

その他関連Q&A

TOP

PORTキャリア
会社情報 プライバシーポリシー グループ会員利用規約 コンプライアンスポリシー 反社会的勢力排除ポリシー 外部サービスの利用について 情報セキュリティ基本方針 行動ターゲティング広告について カスタマーハラスメントポリシー