C-GABとは、金融業界や総合商社などで導入されている適性検査の一つです。しかし、あまり代表的な適性検査ではないので「C-GABとはどんな検査なのか」「難しいと聞くけど、具体的にはどのような対策をすれば良いのだろう」と悩む人も多いのではないでしょうか。

C-GABは、対策方法と問題を解くコツを理解することで十分に高得点を狙えます。C-GABについての理解を深めて自信を持って、当日を迎えましょう。

この記事では、キャリアアドバイザーの吉田さん、瀧本さん、高尾さんとともに、C-GABの基本的な情報や対策方法について解説します。適性検査対策講師からのC-GABならではのアドバイスもあるのでC-GAB対策について知りたい人は、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。

C-GABは事前の対策が必須！ 高得点のコツを押さえてテストに備えよう

C-GABを通過するには、事前の対策が欠かせません。そして高得点を狙うには、どのような対策が効果的なのか知っておくことが切です。

この記事では、まずC-GABとは何かについて基本的な情報を整理します。企業がC-GABを導入している背景などを理解しましょう。そのうえで、3つの手順でできる具体的な対策方法について解説します。

さらに、テストまで時間がない人におすすめの高得点を狙える分野別のコツを紹介しているので、すぐできる対策方法を知りたい人はぜひ参考にしてください。

また、計数・言語・英語・性格のそれぞれの分野別で解説付きの例題や、適性検査対策講師からのアドバイスもあるので、併せてチェックしてくださいね。

まずはC-GABについて理解しよう！

C-GABの具体的な対策方法に入る前に、まずはC-GABの基本的な情報について整理しましょう。C-GABを理解することで、志望する企業がどのような理由で導入しているのかを知ることができたり、今の自分に必要な対策が明確になったりします。

効率良く準備を進めていくことができるので、対策方法を知る前に基本的な情報について確認しておきましょう。

ここからはC-GABについて詳しく解説します。出題範囲や対策にかかる時間を知ることで早めから対策することができますよ。自分の志望する企業がC-GABを採用している人は、テスト当日から逆算して必要な対策を事前に進めていきましょう。

C-GABとは

C-GABとは、テストセンターで受検する適性検査の一つで、新卒総合職の採用のために日本エス・エイチ・エルが開発しました。パーソナリティと知的能力について細かい測定をおこなうことで、学生の人柄と能力を知ることが目的とされています。

また、測定結果からは下記9つの特性と7つの職務適性を予測することができます。

このように、多方面から能力や適性を判断できるのがC-GABの特徴です。

検査結果からさまざまなことが判断できるため、企業は検査結果を重視している傾向があります。ほかの適性検査よりも高い水準を求められることもあるので対策をしっかりおこないましょう。

出題範囲

C‐GABでは計数・言語・英語・性格が分野別で出題されます。

計数問題は、制限時間15分のなかで29問の図表の読み取り問題が出題され、1問約30秒で解答する必要があります。

言語問題は、制限時間15分のなかで250〜500文字程度の長文から32問出題され、選択肢の内容が本文と照らし合わせて論理的に正しいかを判断します。一つの文章につき設問が4つあり、全部で8つの長文を解く必要があるため、1問につき約30秒で解答する必要があります。

英語問題は、制限時間10分のなかで24問出題され、解答には1問約30秒の時間が必要です。ジャンルは決まっておらず、8つの長文が出題されます。それぞれの問いに、選択肢としてA～Cが用意されているのでその中から回答を選択する形式です。

性格診断は、ほかの代表的な適性検査と同様に性格や価値観、考え方などを見られます。こちらは制限時間はなく、所要時間の目安は20分です。性格診断のみ事前に自宅などのパソコンで受検する必要があります。

以上、性格診断を除く計数・言語・英語の3分野では合計85問の問題が出題されます。3分野全体の試験時間は合計40分です。各分野の制限時間と問題数は以下で確認してください。

採用している企業

C-GABは、代表的な適性検査であるSPIと比べると採用している企業は多くありませんが、総合商社や金融業界など事業を世界に展開している企業で採用されている傾向にあります。総合商社、金融業界以外にも出題される可能性はあるため、志望する企業でC-GABが指定されても焦らないように、早めに対策をおこなうことがおすすめです。

自分の応募する企業がどのような適性検査を実施するのか確認しておきましょう。過去実施された選考内容や今年実施される選考内容については、各企業の採用サイトや就職活動の口コミサイトなどで確認することができます。

対策にかかる時間

C-GAB対策には、10～20時間程度の時間が必要といわれています。対策を始めるタイミングとしては、受検する日の2週間～1カ月前がおすすめです。

しかし、人によって得意不得意があるので、上記はあくまでも目安として考えてください。まずは、自分の受ける企業や業界の受検期間や自分の学力を知ることが大切です。そこから逆算して準備を進めていきましょう。

実は全然違う！ 類似のものや代表的な適性検査との違いを把握しよう

C-GABに似たテストに、WebGABとGABがあります。同じような名前ですが、内容には違いがあり、対策方法もそれぞれ変わってきます。企業から指定されている適性検査がどれに該当するのか、改めて確認しておきましょう。

また、C-GAB以外の代表的な適性検査との違いを把握することで、どの適性検査の対策に時間をかけるべきなのかがわかります。就職活動は、書類の準備や面接の準備などさまざまなことに時間を取られるので、優先順位を決めて対策を進めましょう。

WebGAB・GABとの違い

C-GABは、全国300カ所以上のテストセンターで受検します。大きな特徴は、WebGABとGABにはない英語が出題されることです。

そのほか、電卓を持ち込めないため計算を自力でおこなう必要があったり、受検した結果をほかの企業で使いまわせたりできる特徴があります。そのため、一度高得点を出すことができれば再度受検する必要がなく、効率良く就職活動を進められるのでしっかり対策をして臨みましょう。

WebGABは、自宅などのパソコンで受検します。C-GABと違い、測定項目は計数・言語・性格検査の3つです。性格診断は全問解答が必須で制限時間なしという特徴があります。

GABは、企業に指定された会場でペーパーテストを受検する方式です。C-GAB・WebGABと違い、最初に冊子を配られるため問題をすべて確認することができます。そのため、最初に大まかな時間配分を決めて取り掛かりましょう。

企業によってはWebGABを指定される場合があります。この記事ではWebGABの対策方法を詳しく解説しているので参考にしてください。

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CAB・SPI・玉手箱との違い

CABは、C-GABの開発した会社と同じ日本エス・エイチ・エルが開発した適性検査の一つです。C-GABは幅広い職種で実施される適性検査ですが、CABはIT業界・IT系の職種を中心とした適性検査です。また、CABには言語分野が測定科目に入っていないため、言語分野の対策は不要となります。

もっとも多く採用されている適性検査のSPIは、リクルートキャリアが提供する検査です。

SPIは広い範囲を網羅しているため、苦手があっても得意な部分で挽回できる可能性があります。また、SPIは1問あたり1分程度の時間をかけられますが、C-GABは1問30秒程度の短時間で答えを導き出す必要があるので、SPIよりC-GABの方が難易度が高いといわれています。

玉手箱も多くの企業で採用されている適性検査の一つで、C-GABを開発した会社と同じ日本エス・エイチ・エルが開発したテストです。C-GABと玉手箱の内容は類似していて、大きく違う部分はありませんが、玉手箱は自宅のパソコンで受検します。

Webテストは種類によって対策方法が違います。以下の記事ではWebテストの種類別の対策方法を解説しているので、受検する予定のある人はぜひ参考にしてください。

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これで完璧！ C-GABの対策方法を3つの手順で解説

C-GABは短時間で対策することも十分可能なテストです。就職活動中はあまり時間がないため、C-GABに多くの時間を割かず、効率良く対策することが大切です。C-GABの具体的な対策方法を理解し、時間を有効活用して、就活を有利に進めていきましょう。

ここでは、3つの手順で対策方法を紹介します。どのように対策するべきかわからない人はステップごとに確認してみてくださいね。

ステップ①一つの問題集を繰り返し解く

まずは、一つの問題集を何度も解いて練習しましょう。問題集を繰り返し解くことで出題範囲の傾向を把握することができ、問題を解くスピードを上げることにつながります。

また、基本的にはどの問題集も内容はほとんど同じなので、複数冊解く必要はありません。1冊を繰り返し解くことで十分なC-GAB対策ができます。

C-GABは、解き方のパターンが同じ問題が多く出題されます。そのため、解き方を理解することで、初めて見る問題にも対応できます。

問題を解くときのコツは、一度解いてみてわからなかった箇所に付箋を貼ったり、線を引いたりして、自分の苦手が振り返られるようすることです。最初から問題集を解く時間がない場合はわからなかった箇所を何度か解き、苦手をなくすことに時間をかけましょう。

ステップ②時間配分に慣れる

C-GABは、問題数に対しての制限時間が短いため、時間配分に慣れておく必要があります。時間配分に慣れるためには、問題を繰り返し解き、1問に使える時間の感覚をつかむことが大切です。

自分はどのタイプの問題が得意なのか、時間がかかってしまう問題はどのタイプなのかを理解して、時間内に効率良く解答できるように練習しましょう。問題集で練習する際も、タイマーを使ってどのくらいの時間がかかっているか測って記録する方法がおすすめです。各分野の制限時間は下記のとおりです。それぞれの時間を目安に時間を測ってみましょう。

ステップ③C-GABの模擬試験を受検する

ある程度問題を解くことに慣れてきたら、C-GABの模擬試験を受けてみましょう。パソコンで問題を解いていく場合は、画面を見ながら解く必要があります。

そのため、問題集で解くときのように問題文に書き込んだり、問題を横に置きながら解いたりすることができないので、慣れていないと感覚の違いに戸惑う場合があります。解答をパソコンに入力する際に時間がかかってしまうので、パソコンの操作にはある程度慣れることが必要です。本番までに何度か実践しておきましょう。

サイトやアプリで模擬試験を受けることや、本命の企業の前に別の企業で練習することもおすすめの対策方法です。模擬試験を受けるときは、人がいる空間など当日と近い環境で受けておくと当日緊張することなく受けられます。

より効率的な対策のために玉手箱で対策するのもアリ

C-GAB対策では、玉手箱で実践練習するのもおすすめの方法です。先ほど紹介したように、玉手箱はC-GABと同じ会社が開発していて、問題の傾向が類似しているため十分な対策になります。

また、C-GABを課す企業があまり多くないことから、市販の問題集も少ない傾向にあります。良い問題集が見つからない場合や探す時間がない人は、C-GABと問題の傾向が似ている玉手箱を活用してください。玉手箱は受けやすく、実施している企業も比較的多いため、本命ではない企業で受けてみてWebテストの形式に慣れましょう。

玉手箱の問題傾向や解き方のコツを知ることは、C-GAB対策につながります。この記事では、玉手箱について詳しく解説しているので参考にしてみてください。

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本番で焦らない！ C-GABで出題される4つの分野の例題＆解説

C-GABではどのような問題が出題されるのかをあらかじめ知っておくことで、効率的に対策ができます。計数・言語・英語・性格ではそれぞれの問題で対策方法が異なるので、問題の傾向を知っておきましょう。まずは、今の自分がどの分野が特に苦手なのかを知るためにも、例題を解くことをおすすめします。

ここからは、4つの分野で例題を用いて解き方について解説します。実際に問題集を解き始める前に確認しておきましょう。

①計数

1つ目の分野は「計数」です。

図表の読み取り問題がメインで出題されます。図表を瞬時に読み取り、設問で問われているのはどの数値から導き出せるのか、法則性を見つけることが大切です。また、C-GABの計数では電卓の使用ができません。計算にかかる時間をいかに短縮できるかも大切です。

それでは、例題を見てみましょう。

②言語

2つ目の分野は「言語」です。

言語は、250字〜500字の長文読解のみ出題されます。長文を読んで選択肢の内容が正しいかを判断します。語句についてなどの設問はないため、漢字や語句の知識は必要ありません。

それでは、例題を見てみましょう。

③英語

3つ目の分野は「英語」です。

さまざまジャンルの長文を読み、A・B・Cの選択肢から適切な解答を選びます。

それでは、例題を見てみましょう。

④性格

3つ目の分野は「性格検査」です。

性格検査では、ほかの適性検査と同様に、性格や考え方、行動パターンなどが測られます。時間制限はなく、事前に自宅などで受ける必要がある分野です。各項目に対して自分の考えに一番近い選択肢を選びます。

それでは、例題を見てみましょう。

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テストまで時間がない人向け！ C-GABで高得点を狙うコツを紹介

C-GABの対策は分野別におこなうことが重要です。それぞれの分野の解き方のコツを知ることで高得点を狙うことができます。試験当日までに時間がなく、問題集を解く時間があまり取れない人は、高得点を狙うコツを押さえるだけでも十分な対策になります。

ここでは、計数・言語・英語・性格、4つの分野別で解き方のコツを紹介します。各分野に苦手意識がある人はコツを押さえて、苦手意識をできるだけなくしていきましょう。

①計数

計数分野は、効率的に計算する力が問われる問題や表やグラフを読み取る問題が出題されます。C-GABでは電卓の使用ができないため、筆算や暗算で自力で計算をしなければなりません。また、計算量もとても多いので、いかに効率的に解いていくかが重要なポイントです。

計数分野は、29問を15分間で解く必要があるので1問あたり30秒程度と短い時間での解答が求められます。そのため、いかに短時間で効率的に解答できるかが正答率を上げるカギです。効率良く解答するためのコツを以下で説明します。

①複雑な問題はなるべく簡単にして解く

1問にかけられる時間が短いうえに電卓の使用ができないので、なるべく問題を簡単にして解くことが高得点を狙えるコツです。複雑な数字は、キリの良い数字にすると計算がしやすくなります。

たとえば、「0.9は1に切り上げて計算をして、でてきた値に1番近い選択肢を選ぶ」ことや、「0.5であれば1に切り上げて計算してから最後に半分にする」ことで簡単に計算を解くことができます。また、「簡単な公式を頭に入れておく」ことや「小数点に換算したときの数をある程度頭に入れておく」などもスピード感を持って計算できるのでおすすめです。

テストまで時間がない人は、出てきた数字をキリの良い数字に変換して計算することを意識するだけで、計数問題を突破できる可能性が高まります。

②図表を瞬時に読み取れるように訓練する

計数問題では、基本的に図表を読み取り解答する必要があるため、瞬時に読み取る力を付けることが高得点を狙えるコツです。読み取ることに時間をかけすぎてしまうと、解答に時間が割けず焦りを感じてしまいます。そのため、問題を見たらすぐに図表を読み取れるよう訓練しましょう。

何度も問題集を解くことで、どのようなことが書かれているのかを読み取る力が身に付きます。問題はパターン化されているので、テストまで時間がない人は上記のような何パターンかの図表を読み取れるようにしておくだけでも高得点を取れる可能性があります。

②言語

言語分野は、250～500字程度の長文一つにつき設問が4問あります。全部で32問を15分で解答する必要があるため、1問につき約30秒しかかけることができません。全部で8つの文章から、論理構成が読み取れるかを測る問題が出題されます。漢字や語句などは問われません。

出題される文章は難しい内容の場合もあるので、制限時間内で解けるような対策が必須です。また、普段から活字に慣れておくことで読解速度を上げることができます。

効率良く解答するためのコツを以下で説明します。

①接続詞や指示語を意識しながら文章全体を読み解く

言語問題では、長文の内容を一度で理解して解答することで時間が短縮されるため、高得点を狙えます。そのため、よく出てくる言葉や接続詞（しかし、でも）・指示語（これ、それ、あれ）を意識して文章を読みましょう。

手元の紙に指示語が何を指しているのかなどをメモすることで、長文のなかの重要なポイントがわかりやすくなったり、設問を解くときに混乱を招いたりするのを防ぐことができます。

接続詞や指示語に注意しながら読み進め、一度で大まかな流れをつかむことが高得点のコツです。テストまで時間がない人は、接続詞や指示語を意識して文章を読むことを頭に入れておきましょう。

②先に設問を見て解答する

文章を読む前に、先に設問を確認することも高得点を狙えるコツの一つです。そうすることで、どのあたりが問題として出るのかをある程度把握ができます。

問題になっている部分がわかると、設問に直結する内容部分をより重点的に読むことに時間をかけられるので、テストまで時間がない人は先に設問を見る癖をつけておくだけでも効果的です。また、設問の内容からある程度の本文の内容を予測することもできるので、長文を読むスピードも上がり、1問に割く時間の減少にもなります。

③英語

英語はC-GABのみで出題され、10分間で24問解答する必要があります。1問あたり30秒で答える必要があるので、スピード感を持って解答する必要があります。

英語分野は、8つの長文から問題を解く必要があるため、どれだけ早く読めるか、1度で文章を理解できるかが重要です。スピード感を持って解答するためのコツを以下で説明します。

文章パターンを把握する

C-GABで出題される英語は、文章のパターンが下記のように決まっているので、このパターンを把握しておくことが高得点を狙うコツです。

また、選択肢も下記の3パターンと決まっています。

英語の文章を読む際は、文章のパターンに当てはめて1段落ずつ考えていくことで、その段落がどのような内容なのかを読み取りやすくなり、短時間で問題を解くことができます。テストまで時間がない人は、文章のパターンを頭に入れて当日問題に臨みましょう。

④性格

性格検査は、自宅で事前に解答する分野です。時間制限はないので焦らず正確に答えていきましょう。

性格検査の結果は、企業が自社の業務内容や社風とマッチする人間なのか、入社後どのような部署に配属すべきかなどを判断するために用いられます。

一貫性を重視する

性格検査は、一貫性を重視して解答しましょう。自分をよく見せようと嘘をつくことはおすすめしません。事実と異なる解答をしてしまうと、ほかの解答との矛盾が生じてしまったり、面接時に不信感を抱かれたりしてしまいます。

また、わからないなどの曖昧な解答はなるべく避けましょう。学生の人柄がつかめず企業側が評価しづらいためです。自分の考えがどちらなのかがわからない場合も、できるだけどちらかを選ぶことを意識しましょう。性格検査を受けるまでに時間がない人は、一貫性を重視することを頭に入れておくことで、悩む時間を減らすことができます。

⑤全体共通

最後に4つの分野全体に共通したコツを紹介します。C-GABで高得点を狙うには、分野別のコツと合わせて全体に共通するコツを押さえておくことも大切です。ここでは、C-GABを受検する際に意識しておきたいポイントを紹介します。ここまで紹介してきたコツと合わせて確認しておきましょう。

時間制限が厳しいためわからない問題は諦める

わからない問題が出てきたときは、あまり時間をかけすぎず選択肢のどれかを選んで次に進むことも必要です。

SPIは間違えた解答が多いと評価に影響がありますが、C-GABはSPIとは違い、間違えた解答の割合を計測しません。潔く次の問題に進みましょう。

C-GABはとにかく時間との戦いです。得意な問題でしっかり点数を獲得できるように取捨選択することも大切です。十分な対策をする時間がない人は、わからない問題で悩みすぎないことを意識するようにしましょう。

C-GABならではのアドバイスを適性検査対策講師が解説！

C-GABの全体的な対策について理解できたところで、さらに一歩踏み込んだ対策方法を身に付けていきましょう。当日自信を持って受検するためにも、これまで紹介してきた方法と合わせて確認してみてくださいね。

ここでは、適性検査対策講師がC-GABならではの対策について具体的に解説します。

C-GAB対策におすすめの問題集・アプリの紹介

C-GABは、問題集を繰り返し解き、問題のパターンに慣れることが非常に大切です。C-GABに特化した参考書やアプリも販売されているので、まずは一冊購入してたくさんの練習問題を解いていきましょう。ここではC-GAB対策におすすめの問題集とアプリを紹介します。どの問題集で対策するべきか悩む人は参考にしてください。

C-GABを事前に対策して志望企業の選考を突破しよう

C-GABは、金融業界や総合商社を志望する学生が受検する可能性の高い適性検査です。

難易度は高いといわれていますが、事前にしっかり対策をすることで高得点が狙えます。この記事で紹介した対策方法や高得点のコツを一つひとつ実践していくことで着実に選考突破への道が開けるので、今自分がすべきことがわからない人は順番に進めてみましょう。

対策にはある程度の時間が必要なため、後から焦らないように余裕を持って対策を進めていくことが大切です。具体的な対策方法や問題を解く際のコツを押さえて、選考を通過しましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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