本日は貴重なお時間いただきありがとうございます。現在早稲田大学院の1年生で○○に所属しておりますN・Eと申します。大学の研究では一言で言うとレコードの画像の写真を撮ってその画像を通常だったら針で再生するレコードの音を画像解析で再生する手法について研究をしております。また学部時代ですと、初心者歓迎のダンスサークルを設立してそちらで○○○○（役職名）を務めていたりだとか、あとは現在ですと大学院で大学院生やサークルを引退してしまった学部生、あとは社会人みたいに踊りたいけど踊る場所がないっていう方に向けてダンスコミュニティを設立いたしまして、そちらで現在運営を○○○○（役職名）としてやらせていただいております。本日はよろしくお願いいたします。

そうですね、元々自分がすごい音楽が好きで、中高でもバンド組むぐらい音楽が好きだったんですけど、せっかくこう何か勉強するなら音楽に関することがやりたいなって思っていて、そこで○○○○（専攻）の研究室に入りまして、テーマを探してる時に先生からこういう、こういう研究やりたいなと思ってるんだけどどう、っていうのを提案してくださって、それがレコードなので、音楽に関係あるドンピシャの内容だったので是非やらせていただきたいですっていうことでやらせていただきました。

はい。そうですね。社会的意義といたしましては、私たちが研究で扱ってるレコードが昔のレコードですごい壊れやすい素材でできているものでして、実際それを針を落として再生していくとやっぱり劣化が進んでしまうので、それを画像解析によって非接触で再生できるようになれば、アーカイブの保存という面、文化保存の面ですごい社会的意義や価値があるのではないかと思って研究をしております。また最終的には、サービス化じゃないんですけど、みんなが自分のスマホでレコードにかざすだけですぐに音を再生できるみたいなことができたら面白いなと思っていて、最終的にそういうサービス化もできたら良いよねっていうことを話しながら、教授とも研究を進めております。

研究の概要としては、一眼レフを使ってレコードの写真をパシャって撮っていく作業なんですけど、大体イメージ通りだと思うんですけど、この溝がすっごいちっちゃくって、そのちっちゃい凹凸を繋げる作業、真ん中の溝の部分だけを座標化してそれをつなげていくっていう作業がそもそもすごい地道でして、自動化も色々やらせたいなとは思ってるんですけどやっぱりまだその段階には至ってなくて、言ってしまえば全部手で書いて、溝が次はここに繋がってっていうのを、画像を1枚1枚繋げていかなきゃいけないのでその作業自体が細かいっていうのが大変なのと、あとは画像解析は写真を使ってやるので、撮影環境で照明の位置変わっちゃったり、自動調節が入っちゃうと写真の映り方が変わってしまったりっていうことがあるので、そういう撮影、たとえばシャッタースピードをこのぐらいにしたらどうか、今度明るさはこういうふうにしたらどうかっていういろんな撮影の条件を細かく組み合わせて一番良いものを探すっていう作業もすごい大変でしたね。

はい。そうですね。研究はもちろん今楽しくやらせていただいてはいるんですけれども、やっぱり自分が元々の性格的に人とすごい話したり、人の悩みを解決するみたいなところに、サークル活動とかでもやりがいを感じてきていまして、エンジニアを志望する理由といたしましては、技術力をつけたいっていうのが自分のなかでありまして、かつ人と話せる機会も多くあるっていう部分で、その中間みたいな立ち位置として私はソリューションエンジニアを解釈しているんですけれども、そういった理由で今現在志望をしております。

○○○○さんですね。

はい。非常にいろいろ、就労型っていうだけあって、業務を一通りやらせていただいたんですけれども、実際社員の方々と話をしていてもこの○○○○（配属先）っていう日本全国をつないでいるインターネットの中継役っていう、今の時代で言っちゃえば使ってない人いない、老若男女問わず全員が使っているっていう大きな部分に自分が実際に関われているのがすごい非常にやりがいにつがるっていう話をよく聞いていて、自分も業務を通して一部分ではあるんですけどそれを実感させていただいたので、私の社会貢献性の大きい仕事がしたいっていう部分とそこがすごくマッチしていたかなと思います。

そうですね。元々私がダンスがずっと未経験者でして、大学に入ってダンスを新しく始めたいなっていうのは思っていたんですけど、どこのサークルも初心者歓迎っていうのをうたいつつ、絶対どこも動画審査、要は自分が踊ってる姿を動画に収めてそれを提出をしてくださいっていうのがどこのサークルにもありまして、ダンスの本当の初心者ってなっちゃうと初心者歓迎と書いていてもその自分の動画を収めて人に送るっていう行為自体がすごいハードルが高い行為だなって思って、自分も実際そこがちょっと結局気になってしまって諦めたり、あとは友達によっては落ちてしまった子とかがいたので、その子と一緒に話してせっかくだったら正真正銘の初心者歓迎のサークルを立ち上げてみないかみたいな話になってそれから設立しました。

そうですね、やっぱり人にサークルを見つけてもらって入ってもらって定着をしてもらうっていうこの人数を増やしていく過程。内部の人数も来場者数の人数も増やしていかなきゃいけないっていうのがやっぱり一番大変だった部分で。たとえば外部への、とにかくサークルをそもそも知ってもらわなきゃ入る人もいないので、それに関してはたとえば○○○○（情報誌名）っていう、授業の説明、この授業は楽単でここは難しいみたいな、要は入学したら絶対みんなが買う情報誌みたいなのがあるんですけど、そこにお願いをしてサークルの宣伝を載せてもらったりだとか、周りの知名度を増やしていったりっていうのをやってましたね。

そうですね。やっぱり学部時代と一番異なるのがかけられる時間がどうしても社会人とかだと限られてしまうっていうのがあるので、私たち運営が大学院生3人で運営をさせていただいてるんですけれども、それぞれ研究と就職活動でやっぱり忙しくてなかなか学部時代ほど運営にも時間を割けないということで、踊る側も運営する側もできるだけ業務を効率化をしていこうっていうのを念頭において運営をしておりまして、それを今気を付けています。

そうですね。サークル員の不満を常に取りこぼさないようにしようっていう部分は結構あって、もちろん運営が手探りでこれが本当に良いのかなって思いながらやってる部分もすごいあったり、逆にサークル員の意見を聞きたいみたいなのもちろんすごいあったので、適度にアンケートを出して、不満に思っていることとか、逆にこれをもっとこうしてほしいみたいな部分とか、これをやったら面白いんじゃないかという部分があったら積極的に教えてくださいっていうふうに、常にオープンな状態にはしていまして、実際そのアンケートに書かれてきた部分をしょっちゅう会議で話し合って、じゃあここはこうしたら改善できそうな気がするからこういうシステムを作ってみようかみたいなことを試してみたりだとかっていうのをやってましたね。