世界市場規模が30兆円を超え、生成AI（人工知能）による開発効率化や、VR・ARといった技術の普及を背景に、かつてないスピードで成長しているゲーム業界。

その一方で、就職先としての人気も過熱し、選考の難易度は年々「最難関レベル」になっています。

では、優秀なライバルが多いなかで、どのような志望動機を伝えれば内定を勝ち取れるのでしょうか。

本記事では、企業側の本音を踏まえ、業界に知見のあるキャリアコンサルタントとともに、ゲーム業界に刺さる志望動機の作り方を解説します。

採用のプロに聞いた！ 正直「熱意」よりも「〇〇」を見ています

「これだけゲームが好きなら、熱意は伝わるはず」。そんな期待が、選考であっけなく裏切られてしまうのが、ゲーム業界の厳しい現実です。

なぜなら、企業が求めているのは単なる「ファン」ではなく、ともに利益を生み出せるビジネスパートナー」だからです。

ここでは、採用の裏側を知り尽くしたキャリアコンサルタントが、「採用担当者が口には出さない本音」を解説します。企業側の本音を理解し、採用担当者に刺さる志望動機を作りましょう。

▲この画像をPDFで見る

上記はゲーム業界の構造を図解化したものになります。

図解にある「●（デベロッパー）」「★（パブリッシャー）」「▲（プラットフォーマー）」について、どの企業がどこまで携わっているかを以下の表にまとめています。

「どこに携わりたいか」を明確にできたら、次は「どんな商品を扱いたいか」を考えましょう。

なお、以下はゲーム業界を理解するうえで、就活生が抱きやすい疑問とその回答をまとめたものです。曖昧になっているものがあれば、クリックして回答を確認してみてください。

ここまでを踏まえ、以下の質問項目にすべて答えられるかチェックしましょう。自分がゲーム制作のどの領域にかかわり、どのような範囲で貢献したいのかを定めることで、志望動機の骨組みが完成します。

ここでは、ゲーム業界のおもな職種について解説します。志望職種が決まっている人は、「ゲーム業界の志望動機の作り方」を読み進めてください。

家族がゲーム業界で働く若林さんからのアドバイス

どんなゲームを作るかのコンセプトを立案し、制作されたゲームの宣伝・収益化まで一貫しておこなうのが企画職です。

完成したゲームを、販売店やオンラインショップでの売り上げにつなげるのが営業職・マーケティング職の役割です。

就活相談の実績が6万件を超える瀧本さんによる解説

企画職が策定した概要をプログラムに落とし込み、実際にプレイ可能な形へと具現化する職種です。ゲームの「手触り」や「快適さ」を技術面から支える、開発の要と言えます。

キャラクター、背景、エフェクトなど、プレイヤーの目に触れるすべてのビジュアルを制作し、ゲームの世界観を形にする職種です。

家族がゲーム業界で働く若林さんによる分析

BGMや効果音、ボイス演出を通じて、ゲームの臨場感を飛躍的に高める職種です。音一つで「感動」や「危機感」を演出する、ゲーム体験の「仕上げ役」を担います。

ここからは、ゲーム業界の志望動機の作り方を解説します。実際に手を動かして手順に沿って作成を進め、自分の強みや入社後の貢献を的確に伝えられる、効果的な志望動機を完成させましょう。

まずは、「なぜゲームを仕事にするのか」という問いに対する答えを考えてみてください。

自分がどのような立場で「プロとして」かかわり、ゲーム業界に貢献したいのか、以下のチェックリストを参考に書き出してみましょう。

項目を選んだら、必ずその理由の根拠となる「自分だけの具体的なエピソード」を考えてください。そうすることで、誰にも真似できない、説得力のある志望動機になります。

ITベンチャーでの人事経験がある馬場さんからのアドバイス

次に、自己分析を通じてゲーム業界で活かせる「自分の強み」を言語化しましょう。

志望職種で求められる能力から自分に当てはまるものを選び、それを裏付ける具体的な経験を洗い出すと効率的です。

職種ごとに求められる能力は以下のとおりです。

自分の強みを言語化する際、ゲーム制作経験の有無によってアピールの切り口は大きく異なります。自分に当てはまるほうをチェックしてみましょう。

数多くの転職支援をおこなう馬場さんからのアドバイス

その企業が自分に合っているのかを判断するために、企業研究は外すことができません。

また、「この会社のゲームが好き」という理由だけでは、不十分です。上記の3ステップで企業分析を進めていきましょう。

企業の基本情報を調べる

まずはどの業界の企業分析においても不可欠である、企業の基本情報を押さえましょう。以下のチェックリストに沿って、網羅的に調べられているか確認してみてください。

企業の特徴や強みを調べる

次に、ゲーム業界ならではの独自情報を調べ上げましょう。ここでの深掘りが、志望動機の説得力を左右する大きなカギとなります。

まずは、以下の視点から情報収集をおこない、自身の価値観と企業の方針が重なるポイントを探ってみてください。

制作されたゲームについて分析する

さらに、表面的な情報だけでなく、志望企業のゲームを「企業視点」で分析することが不可欠です。「楽しい」というファン視点で終わらせず、プロの作り手を目指す者として、魅力や課題点を多角的にとらえましょう。

以下の点を参考に、志望企業のゲームを多角的に分析してみてください。

なお、ゲーム業界の主要な企業を見返したい人は、「図解でわかる｜ゲーム業界の全体像」を確認しましょう。

②で明らかになった自分の強みと、③で理解が深まった志望企業での業務を結び付けるイメージです。自分の強みや経験を志望企業での具体的な業務に落とし込み、「どう会社に利益や価値をもたらすか」を考えましょう。

根拠として原体験を具体的に述べることが重要です。以下の具体例を参考にしてみてください。

多様な就活記事を監修している若林さんからのアドバイス

最後に、以下の流れに沿って志望動機を組み立てましょう。エントリーシート（ES）や面接では300～400字程度で問われることが多いため、この文量を目安にまとめてみてください。

実際に入力できる回答構成はこちらから。会員登録なし・無料で今すぐ活用できるので、ぜひ役立ててください。
▶Googleスプレッドシートでのダウンロード
▶Excelでのダウンロード
※ゲーム業界の主要企業や職種別の求められるスキルも掲載しています。

完成した文章を、提出前に以下の項目でチェックしてみましょう。

ここからは職種別の志望動機例文を紹介します。志望する職種の例文を確認してみましょう。

プロのキャリアコンサルタントからの解説も掲載しているので、「この内容のどのような点が企業に評価されるのか」という視点を持ちながら読み進めてみてください。

未経験から目指す場合

専門知識がある場合

未経験から目指す場合

専門知識がある場合

未経験から目指す場合

専門知識がある場合

プロが赤ペン添削！ ゲーム業界のNG志望動機

完成した志望動機が、思わぬところでマイナスの印象につながっているかもしれません。ここから解説する志望動機のNG例を参考に、自分の文章に当てはまる点がないかチェックしてみましょう。

数多くのキャリア講座・相談に従事する若林さんの例文添削

ITベンチャーでの人事経験がある馬場さんの例文添削

エンジニア職は未経験では難しい？ 行動量と情報収集がカギになる

【Q＆A】ゲーム業界の志望動機に関するよくある質問

最後に、ゲーム業界の志望動機に関して学生から多く寄せられる質問に、キャリアコンサルタントが回答します。

数多くのキャリア講座・相談に従事する若林さんからのアドバイス

数多くの転職支援をおこなう馬場さんからのアドバイス

どの企業も魅力的に見える場合どう絞り込めばいい？

家族がゲーム業界で働く若林さんからのアドバイス

ゲーム業界の志望動機は戦力になることを証明して内定につなげよう

ゲーム業界の志望動機は、ゲームが好きな人が多く応募する業界だからこそ、「ゲームが好き」というだけの理由は人事も聞き飽きている可能性が高いです。

そのため、いかに「好き」の理由ややりたいことを深掘りして具体的にできるかが、魅力的な志望動機を書くコツとなります。

この記事を参考に正しい知識と気を付けるポイントを押さえて、ほかの誰にも負けないオリジナリティのある志望動機で選考突破を目指してくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

＞ メッセージを読む