自己PRのテーマを決めるときは、企業が求めていそうな強みを先に考えるより、自分が実際に繰り返し発揮してきた行動から探すことをおすすめします。

たとえば、アルバイト、ゼミ、部活動、サークル、学業などを振り返り、周囲からよく頼まれること、困った場面で自然に取っている行動、人より苦にならずにできること、褒められた経験などを書き出してみましょう。

すると、初対面の人にも自分から声をかけている、問題が起きると原因を整理している、メンバーの意見が割れたときに調整している、決めたことを最後まで続けているなど、共通する行動が見えてきます。

その行動を、「行動力」「課題解決力」「調整力」「継続力」などの強みに言語化すると、自分らしいテーマを設定しやすくなります。

エピソードを語れるテーマにするのがおすすめ！

さらに、テーマを選ぶ際には、具体的なエピソードがあるか、自分の工夫を説明できるか、成果や変化を示せるか、応募する仕事でも活かせそうかという視点で比較しましょう。

リーダーシップやコミュニケーション力など聞こえの良い言葉を無理に選ぶ必要はありません。

たとえば、飲食店のアルバイトで顧客の様子を見て必要な対応を先回りしていた経験なら、観察力や先を読む力として十分な自己PRになります。

同じ強みを職種ごとの強みに言い換えれば複数の自己PRになる！

また、応募先ごとにテーマを完全に変える必要もありません。

自分の核となる強みは同じでも、営業職なら顧客との関係構築、事務職なら周囲への気配りなど、仕事との接続部分を調整できます。

自己PRのテーマは、自分を魅力的に見せるために作るものではなく、自分らしい行動の特徴を相手にわかりやすく伝えるために決めるものと考えましょう。