新卒就活エージェントが合わないので辞めたいです……。

新卒で就職活動中の大学生です。先日、新卒エージェントに登録して面談を受けたのですが、紹介される求人が自分の希望とずれていたり、担当の方とのコミュニケーションがうまくいかなかったりと、あまり合わないと感じています。

まだ数回しか利用していませんが、このまま利用し続けるべきか悩んでいます。もし合わないと感じた場合、途中で利用を辞めることはできるのでしょうか?

もし新卒エージェントが合わないと感じた場合、ほかにどのような就職活動の方法がありますか?

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キャリアコンサルタント/産業カウンセラー

富岡 順子

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ストレスフリーな就活にするために合わないエージェントは卒業しよう

エージェントとの相性があまり良くないとつらいですよね。合わないと感じたら、無理に続ける必要はないと私は思います。

就職活動は初めてのことばかりで、ただでさえストレスを感じやすいです。そのため、無駄なストレスはなくして、健康的な就職活動をするためにも、辞めるという選択も大切だと思います。

ほかの方法としては、自分で求人サイトで情報を探す、地域の就職イベントや企業説明会(就職フェアなど)に足を運び、実際に会社の人と話してみる、といった方法があるため、自分に合った方法を探してみましょう。

手間はかかりますが、私の経験からいえるのは、直接情報を得ることで、より納得のいく就職活動ができるだろうということです。

利用を辞めるときも社会人としての自覚を持って丁寧に対応しよう

エージェントをやめる際に角が立たないように伝えるには、「自分で探してみようと思います」など、相手に不快な思いをさせないように丁寧に伝えることが大切だと私は考えます。

無言で連絡を絶つなどは社会人としてのマナーに反しますので、丁寧に断りを入れることも、一つの勉強だととらえましょう。理由は正直に伝えて問題ありません。

適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう

就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。

適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。

周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。

キャリアコンサルタント

高尾 有沙

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エージェントが合わない場合は辞めてほかの方法を探すべし

質問者さんは新卒エージェントが自分と合っていないと感じているのですね。

結論からいうと、途中で利用を辞めることはまったく問題ではありません。エージェントサービスは、あくまで学生の就職活動をサポートするためのものです。

紹介される求人が希望と合わなかったり、担当者とのコミュニケーションがうまくいかなかったりするのであれば、無理に利用し続ける必要はありません。数回利用しただけであっても、自身の感覚を大切にしてください。

辞める場合は、「ほかの方法で就職活動をすることにしました。ありがとうございました」などと率直に気持ちを伝えましょう。

求人サイトや説明会をうまく活用して就活を進めよう

エージェントが合わないと感じた場合のほかの就職活動の方法としては、まず企業の採用ホームページ(HP)や就職情報サイトで求人を探し、直接応募する方法があります。

また、合同企業説明会や学内説明会に参加して、直接企業の人から選考情報について話を聞くのもおすすめです。

さらに、興味のある企業のOB・OG訪問をおこない、実際の仕事内容や社風、選考対策について詳しく聞いてみるのも、企業理解が深まる良い方法の一つだと私は思います。

大学のキャリアセンターでも就活の相談に乗ってくれたり、独自の求人を紹介してくれたりするので、積極的に活用してみてください。

自身に合った方法で、納得のいく就職活動を進めていくことが何よりも大切ですよ。

こちらの記事では担当者と合わないと感じた時の対処法を解説しています。併せてチェックしてみましょう。

適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう

現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。

適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。

自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。

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