一次面接で落ちるのは珍しいことではありません。

まず精神的な面で伝えたいのは、一次面接で落ちてしまっても、それは相性が悪かっただけということです。むしろその会社に入らなかったことが、あなたにとって良いキャリアにつながるはずだととらえ直してほしいです。

また、当たり前かどうかという点でいえば、人気企業で競争が激しい、選考プロセスが厳格である、といった理由で落ちることは十分にあり得ます。

面接のどんな結果も前向きにとらえて就活を進めていこう

一喜一憂してしまうと考えますが、面接の良い練習になったととらえ直したり、自分の勤めるべき会社ではなかったとポジティブにとらえたりすることも大切です。

私の経験上、就職活動を始めたばかりのころは、自分のレベルと受ける企業のレベルにミスマッチが生じ、一次面接で落ちてしまう学生は8割程度いたように思います。

企業側もさまざまなPRをしますが、それによってミスマッチが起こることは普通なので、気にせずにいきましょう。

一次面接で落ちることは、当たり前とまでいえるものではありません。実際に合格している人もいます。

しかし、企業側は「こういう学生が欲しい」というある程度の基準を持って選考しているため、一次面接の段階ですでに「少し合わないかもしれない」と判断されることも少なくはないと思います。

質問者さんの場合は、どの企業ともマッチしなかった、あるいは準備不足だったなど、さまざまな要因が考えられますが、どんな選考であっても落ちる人もいれば受かる人もいるのが現実です。

企業とのミスマッチがないように準備をしていこう

私のいた会社では、しっかりと会社のことに関心を持ち、調べていると感じる発言や回答があると次に進むケースが多かったですね。逆に、待遇面ばかり気にしたり、入社意欲が低いと判断された学生は不合格になることが多くありました。

企業が求めていることをきちんと理解して、ミスマッチのない準備を心掛けましょう。