転職面接において自己PRと自己紹介の違いとは何ですか?
どちらも自分のことを話すという点では同じように感じるのですが、企業側が見ているポイントや話す内容で意識すべき点は違うのでしょうか?
自己PRと自己紹介の違いについて教えてください。また、それぞれの目的や話すべき内容、注意点についても具体的に知りたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら
GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。
時間がない人におすすめ!
ツールを使えば、自己PRが3分で完成します
自己PRは就活において必ずといっていいほど必要になります。自己PRが曖昧なまま就活がうまくいかなかったという就活生は多くいます。
そこで活用したいのが「自己PR作成ツール」です。これを使えば、簡単な質問に答えるだけで誰であっても, あなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。
ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。
「どういう自己PRが好印象なのか分からない」という人は、内定者の実際の回答を厳選した「自己PR例文」をお手本にしましょう!
職務経歴を伝えるのが自己紹介で強みを伝えるのが自己PR
転職活動における自己紹介は、主に職務経歴を指します。どのような会社で、どのような仕事をしてきたかを簡潔に伝えるものです。
ここに自己PRまで含めてしまうと、話が複雑になったり長すぎたりする場合があるため、基本的には切り分けて考えるのが良いでしょう。
自己紹介に自己PRを盛り込んで話す場面も想定して準備しておこう
しかし、企業によっては、そもそも「自己PRをお願いします」という質問がない場合もあります。もし5分という長い時間が与えられるのであれば、そのなかに自己PRの要素を入れて話すようにしましょう。
盛り込み方としては、まず簡単に経歴を話し、そのうえで自己PRとして「この業務では、自身の○○という強みを活かしてこのように貢献してきました」というように自分の強みを伝えてください。
このように、順序立てて話すと、内容が混ざらずに綺麗に伝わると思います。
企業が自己PRを聞くか聞かないかは、あらかじめ質問項目が決まっているスタイルなのか、臨機応変に対応するスタイルなのかなど、企業の方針によるため、どちらにも対応できるように準備しておきましょう。
自己紹介と自己PRの違いはこちらの記事でも詳しく解説しています。それぞれについて整理しておくべき内容や参考例文も併せて紹介しているので、確認をしておきましょう。
次の記事では好印象を残す自己紹介のコツを解説しています。OK例・NG例も紹介しているので参考にしてみてください。
自己PRで自分の強みを最大限に伝えるポイントは、こちらの記事で解説しています。具体的に何を伝えたら良いか迷っている人はチェックしてみましょう。
時間がない人におすすめ!
ツールを使えば、自己PRが3分で完成します
自己PRは就活において必ずといっていいほど必要になります。自己PRが曖昧なまま就活がうまくいかなかったという就活生は多くいます。
そこで活用したいのが「自己PR作成ツール」です。これを使えば、簡単な質問に答えるだけで誰であっても、あなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。
ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。
簡単な質問に答えるだけで、強みが伝わる自己PRが作れます。
作成スタート【無料】
(リーダーシップが強みの場合)







