GWに就活の予定が入ることはありますか？
大学3年生の夏頃から就活を進めてきて、GWで息抜きできたらと思い、できれば旅行の予定とかも入れたいのですが、やめておいた方が良いでしょうか。
自分が休んでいる間もほかの就活生が積極的に動いている可能性があるなら焦りも感じますし、GWも採用活動の予定が入ることが多いなら、今年は我慢して予定を空けておこうと思います。
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GWの採用活動は企業によって異なる！ 傾向をチェックしよう
GWに就職活動の予定が入るか、という質問ですね。遊びたい気持ちもあるなかで、気になる所だと思います。
これについては、一概には言えず「企業による」というのが正直な所です。数は少ないですが、ゴールデンウィークを活用して選考をおこなう企業も確かに存在します。
一般的に、大手企業の場合はカレンダー通り休むことが多い傾向にあるかもしれません。
企業に問い合わせもOK！ 志望企業については個別で調べよう
そこで重要になるのが、自身が志望する企業について個別に調べることです。
一番は、「志望企業が、去年はどうだったか」という実績を調べる方法が良いと思います。昨年のスケジュールを確認すれば、今年の傾向もある程度予測できるでしょう。
もし、今年の採用予定が公開されているのであれば、それを直接確認するのが最も確実な方法です。
そのほか、就活関連の口コミサイトで情報を集めたり、企業の採用担当の人に直接問い合わせてみたりするのも良いでしょう。
このように、まずは、自身が気になる企業の去年の動向からリサーチしてみることをお勧めします。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
自分の軸で優先順位を決めることでGW中の動き方が見えてくる
GWの予定についてですね。まずは少し視点を変えましょう。
企業が採用活動をおこなうかどうかよりも、「自身がゴールデンウィーク中に就職活動をするか、しないか」という、あなた自身の軸で考えることが大切だと思います。
Webでのエントリーなどは連休中も受け付けている企業が多いでしょう。問題は、もしその期間に面接などが入った場合、どう判断するかです。
人はどうしても目先の楽しいことを優先しがちなため、「遊びたいから面接を断る」という考え方をする人もいるでしょう。
しかし、本当に大切なのは「将来、自分がどんな仕事をしたいのか」という長期的な視点だと思います。
自分が本当に望む道ならチャンスを逃さないように向き合おう
事前にしっかりと自己分析ができていれば、答えは見えてくるはずです。
もしGW中に面接の連絡が来たとして、それがあなたにとって「本当に入りたい企業」や「心からやりたい仕事」であるなら、どちらを優先すべきか、自ずと決まるのではないでしょうか。
外部のスケジュールに振り回されるのではなく、まずは自身のキャリアに対する考えを深めることが、一番重要だと思います。
こちらのQ&Aでも、就活中に旅行に行くことについてキャリアコンサルタントがアドバイスをしています。併せて参考にしてみてください。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
「適職診断」を活用すれば、質問に直感的に回答していくだけで、適性のある仕事だけでなく、あなたの強みを活かしにくい仕事もデータで客観的に把握できます。
自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。
