長期インターンをして自分のやりたいことを探すための休学について、人事目線の捉え方はさまざまですが、一般的にはあまり評価されないでしょう。

どうしても第一志望の企業や業界へ就職したいと考え、不足している知識やスキルを習得するためなど、明確な目標があれば理解を得られることもあります。

しかし、やりたいことを探すための休学ですと、なぜ大学4年間でできなかったのか、自己管理ができていないのではないか、就活がうまくいかなかったのではないかといった、マイナスの評価をすることもあります。

やりたいことを探すことも大切ですが、やりたい仕事に就けても、考えていたものと現実が違い、退職する人もいます。

長期インターンの仕事がやりたい仕事であれば、実務経験を積むこともできますが、やりたいことを探すために長期インターンに参加して、やりたいことが見つからなかったらどうしますか？

これまでやりたいことが見つからなかったのに、休学して長期インターンに参加すればやりたいことが見つかるとは限りません。

休学するならば、やりたいことを見つけるための休学だけではなく、たとえば語学が得意ならばTOEICのスコア900点以上を取るといった、就職でも有利になる資格を取得するなど目的を持った休学をおすすめします。

最終面接まで進んでいるのですから、能力では評価されているものと思われます。やりたいことがなければ、得意な分野を活かせる仕事で、企業や業界の選択をしてみましょう。面接では、応募企業で実現できる仕事を、やりたい仕事として伝えれば良いのです。

できればもう少し就活を継続して、企業に就職することを優先してみてはいかがでしょうか。やりたい仕事でなくても、仕事をおこなうことでやりたい仕事になることもありますし、やりたい仕事が明確になることもあります。