30分という時間設定の一次面接では、多くの場合、提出された履歴書やエントリーシート（ES）の内容に基づいた、基本的な質問が中心となります。

1対1の面接であれば、30分は決して短い時間ではありません。

ガクチカや志望動機、自己PRといった定番の質問について、書類の内容を深掘りされることを想定しておくようにしましょう。

人柄も見られる！ 話し方や回答への姿勢も意識しよう

また一次面接では、質問への回答内容だけでなく、話し方や対応の仕方といった、人としての基本的な部分も総合的に評価されています。

ハキハキとわかりやすく話すことを心掛け、面接官とのコミュニケーションを大切にしてください。

30分という限られた時間でおこなわれる一次面接では、多くの場合「志望動機」「自己PR」「学生時代頑張ったこと」の3つが中心となります。

時間が短いため、簡潔に要点をまとめて伝える練習をおこないましょう。不足していると面接官が感じた場合は、適宜深掘り質問をしてくれるので、いろいろと詰め込まず、まずは端的に伝えてみてください。

一次面接は第一印象が特に重要！ 明るくハキハキと答えよう

一次面接で企業が特に重視しているのは、候補者の人柄や第一印象、そして基本的なコミュニケーション能力です。

複雑なスキルや深い専門知識よりも、まずは「この人と一緒に働きたいか」という基本的な部分が見られています。そのため、回答の内容もさることながら、明るい表情で、ハキハキとした声で受け答えをすることが合格への鍵となります。

オンライン面接であっても、少し大きめの声で話したり、意識的に相づちを打ったりすることで、あなたの熱意は画面越しでも十分に伝わるでしょう。自信を持って、ポジティブな態度で面接に臨み、次のステップへとつなげてくださいね。