就職活動のスケジュールについては、銀行もほかの企業も大きな違いはありません。3年生の夏（8～9月）と冬（1〜2月）にインターンがあり、本選考が3月頃から開始されるところが多いです。

本選考においてまずはエントリーシート（ES）の提出、Webテスト、一次面接を経て、二次面接、三次面接と進んでいく流れになります。本選考が始まる時期（3〜4月頃）に合わせてOB・OG訪問をし、志望する銀行の業務内容や雰囲気など直接話を聞く機会を持つのも大事です。

まずは、このような全体的なスケジュールを押さえておくことが第一です。質問者さんが今3年生だとしたら冬のインターンに参加できるよう情報収集をしましょう。

相対的に銀行業界を評価できるようにしておこう

本試験を突破するための準備として、まず最初にしておくべきことは「どうして銀行に行きたいの？」この質問に明確に答えを出せるようにしておくことです。金融業界には、銀行もあれば証券会社も保険会社もあります。

どうして銀行なの？ さらにどうしてうちの銀行なの？ あなたのやりたいことは銀行でしかできないの？ ほかの企業じゃない理由は何？ こういった根本的な質問に対する準備をしておきましょう。

そのためには自己分析をして、自分の内側にある興味・関心・価値観などを言語化する必要があります。さらに、銀行に行きたいのなら銀行以外の金融業界の企業やそのほかの一般企業も最初の段階では調べておきましょう。

なぜかというと、ほかの業界を調べることで「どうして銀行なのか」がより明確になるからです。調べる過程で自分の興味がほかのところにあることがわかり、銀行じゃなくても良いという気持ちになるかもしれません。最初は業界や企業をあまり絞り込みすぎないことが情報収集のやり方としてもおすすめです。

まず、銀行業界への就職活動は、一般的な就活よりも早い段階から始めることが求められます。特に大学3年生の夏頃から本格的に動き出す学生が多い中、銀行業界の競争の激しさを考慮すると、それよりも前からの情報収集や自己分析が不可欠です。

具体的には、インターンシップや業界研究セミナーに参加し、銀行の業務内容や求められるスキルを深く理解しておきましょう。また、現役の銀行員や業界の先輩から直接話を聞くことで、実際の業務の魅力や日々の業務内容を知ることができます。

持っておくと有利な資格は簿記やFP

次に、選考を有利に進めるための資格についてですが、銀行業界での就職を有利に進めるためには、簿記検定やファイナンシャルプランナー（FP）の資格が役立ちます。

これらの資格を持っていることで、基本的な金融知識や業務知識を得られることに加え、選考時に大きなアピールポイントとしても活用できるのです。

そして、選考の際には、自身の銀行業界への熱意や志望動機をしっかりと伝えることが非常に重要です。ESや面接でのアピールは、自分の経験や学びを具体的なエピソードとして伝えることで、ほかの応募者と差別化することができます。

さらに、銀行業界はチームワークを重視するため、グループディスカッションの練習や、チームでのプロジェクト経験を増やすことも大切です。

最後に、現代の銀行業界は多様性を重視しており、自分自身の強みや特色をしっかりと伝えることができると、銀行が求める「変革を起こせる人材」として評価される可能性が高まりますよ。