イケメンは就活で有利になりますか？

Question

昔からよく「イケメンだね」と言われることが多く、就活でも面接官の方に「印象がいいね」と言われることがあります。そのたびに、「もしかして自分は他の人より有利なのかな」と感じることがあります。

一方で、外見ばかり評価されている気がして、本当に自分の強みや熱意を見てもらえているのかと不安になることもあります。このままでは軽い人間だと思われたり、中身がないと判断されたりしないか心配です。

実際のところ、見た目が良いことは就活においてプラスに働くのでしょうか？また、メリットがあるとすれば、逆にデメリットもあるのでしょうか？

外見に頼っていると思われず、内面をしっかりアピールする方法についてなにかアドバイスをいただけると嬉しいです。

Answer

イケメンは有利！ 顔立ちの良さで第一印象がよく映る 残念ながら、外見が良いことが就活で有利になることは事実です。第一印象がよくなるのは避けようがなく、顔が整っているだけで印象が良くなることもあるので、採用活動においても例外ではないということです。顔立ちが良いことが就活から裁判まで有利になるという研究結果が出てるくらいです。内面の魅力で勝負！ 話の内容や論理性を高めようこの事実は受け入れたうえで、話の内容やロジックを磨き、内面の魅力を伝える努力をすることが大切です。たとえば、実際に働いてみたら、あまり役に立つことができなかったとなると、その点はデメリットになってしまうかもしれません。そのため、内面をしっかりアピールするようにしましょう。

Answer

イケメンは印象面で有利！ 振る舞いや行動も評価される 不利にはなりませんが、それだけで内定が決まるほど有利になるわけではありません。清潔感があり、相手に好印象をあたえるという点では、プラスに働く可能性があります。イケメンとは見た目だけではなく、振る舞いや行動について言われるケースもあります。また、会社入ってからお客さんとコミュニケーションを取るときには、不快感がなく、きちんと対応できる人なのだという印象の良さは伝わっていくと思います。内面の準備も大事！ 自己PRや志望動機も固めようしかし、就活で最も重要なのは、その人の内面や能力です。見た目の印象に甘んじることなく、自己PRや志望動機といった基本的な準備をしっかりとおこなうことが大前提です。そういった内面の部分に関しても忘れないように意識しましょう。