私服面接でカバンはどうすれば良いですか?
私服で来て良いとは言われたのですが、私服で面接に行く場合、カバンはどんなものを持っていけば良いのか悩んでいます。
大学に行くときに使っているようなリュックだとカジュアルすぎるでしょうか? かと言って、普段使い慣れていないビジネスバッグのようなものを持つべきなのかもわからず迷っています。
面接官に失礼なく、かつ私服にも合うカバンの選び方や、実際に持っていく際の注意点など、具体的なアドバイスをお願いします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら
GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。
私服面接のカバンは自立するタイプでA4が入ることが必須!
私服指定の面接でのカバンはA4資料が折れずに出し入れしやすい、自立する、色と素材が落ち着いていることが軸です。
リュックは許容される場も増えています。しかし、スポーティな質感や派手色は避け、レザー調やきれいめナイロン、余計なストラップが垂れない設計を選ぶと好印象です。
手持ちトートやショルダーなら、口がしっかり閉まり、床置きでも倒れにくいものをおすすめします。
色は黒・濃紺・ダークグレーが安全で、金具の主張は控えめに。
所作まで含め準備万端で臨もう!
中身は履歴書の予備、筆記用具、メモ、名刺受け、ハンカチ、折り畳み傘、身だしなみセットを薄いポーチで仕切り、会議室で探し物をしない所作を徹底しましょう。
座ってから書類を取り出す所作を自宅で一度リハーサルし、肩かけのままスムーズに出し入れできるかを確認。リュックで行き、受付前にトートへ中身を詰め替える二段構えはもたつくため非推奨です。
最後に、底の擦れや角の毛羽立ちは意外に目立つので、前夜のケアをしておくこと、また雨対策として簡易的なものでかまわないのでレインカバーを準備しておきましょう。
39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。
私服面接でもきれいめで書類が入るカバンを選ぶべき
「私服面接」と聞くと服装だけに意識が向きがちですが、カバンの印象も意外と見られています。
私服面接というのは、「あなたの普段の雰囲気を知りたい」「リラックスして話してほしい」という意図があることが多いですが、あくまでビジネスの場です。
カジュアル過ぎず清潔感を意識することが大切
普段使っている布製のものや、ブランドロゴが大きく入っているタイプは避けたほうが無難です。
カジュアルすぎず、私服に合わせてきれいめで清潔感のあるカバンを選びましょう。
おすすめは、黒・ネイビー・グレーなどのシンプルなトートバッグやレザー調のリュック。A4サイズの書類や履歴書がスッと入るサイズ感が理想です。
特に女性の場合は、小ぶりのハンドバッグよりもA4が入る大きさを選ぶのがポイントです。
最近はビジネスにもカジュアルにも合うデザインのリュックも増えているので、そういったタイプなら違和感なくなじみます。
迷ったら、「通勤姿でそのまま会社に入っても違和感がないか」を基準にすると安心です。きれいめ・清潔感・書類が入る大きさを基準に、きちんと感が伝わることを意識しましょう。
「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。
39点以下は要注意!
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。





