国税専門官を目指しているものの、あまり身近な職業ではなく、業務の専門性も高いたことから、何が志望動機として高く評価されるかわからない学生も多いのではないでしょうか。

難易度の高い国税専門官の選考では、要点を押さえて志望動機を伝えなければ、うまく自分の魅力が伝わらず、面接は突破できません。

この記事では国税専門官の面接で合格を勝ち取る志望動機のポイントをキャリアアドバイザーの板谷さん、瀧本さん、吉田さんの意見を交えながら解説します。例文も紹介するので、国税専門官を目指している人はぜひ参考にしてみてくださいね。

国税専門官の面接は志望動機が鍵！ 再現性と熱量を伝えて通過を勝ち取ろう

国税専門官の面接を突破するには、志望動機で自分の魅力や強みを最大限伝える必要があります。志望動機を明確に示せれば、「国税専門官になりたい！」という熱量や、自身の強みや経験の業務における再現性を面接官にアピールすることが可能です。

記事ではまず、国税専門官の志望動機で自分の魅力を差別化して伝える3つのポイントを解説します。その後、国税専門官として求められている人材と、アピールの際に意識すべき点を深掘りするので、志望動機作成に必要な知識を網羅しましょう。

後半では実際の国税専門官の志望動機例文とNG例も紹介するので、志望動機作成の参考にしてみてください。

キャリアアドバイザーからのコメントも随所で紹介するので、専門家の意見も取り入れながら自身の魅力を最大限伝えられる志望動機を作成し、国税専門官の選考を突破しましょう。

ありきたりな志望動機はNG！ 国税専門官の面接で伝えるべき3つのポイント

国税専門官の試験では、面接の評価順に上位の応募者から採用されます。内定者の辞退や仕事とのミスマッチを減らすためです。そのため、納得感のある志望動機を伝えて、面接官に「この志望者は活躍してくれそうだな」と思ってもらう必要があります。

ここでは論理的かつ魅力的に自分の思いをアピールするために、国税専門官の志望動機で欠かせない3つのポイントを解説します。まずは何を伝えるべきか理解し、志望動機の型を把握しましょう。

①なぜ国税専門官になりたいのか

最初に伝えるべきは「なぜ国税専門官になりたいのか」です。結論ファーストで国税専門官を志した理由を伝えることで、面接官に言いたいことがスムーズに伝わります。

結論から伝えるメリットは、自身の主張が明確に相手に伝わる点です。結論を明示したうえでその元となる自身の考えや価値観を示せれば、論理的に自身の志望動機を伝えられます。

また、志望動機を語る際は具体的なエピソードとともに伝えましょう。志望動機に実体験を紐づけることで、主張により説得力が出ます。

とってつけた志望動機ではなく、自分の実体験と結びつく強力な志望動機を明示することで、自身の熱意を面接官に伝えましょう。

②国税専門官になって何をしたいのか

志望動機を語る際は、国税専門官として成し遂げたいことも併せて伝えましょう。志望動機に具体的なビジョンを織り交ぜることで、志望意欲の高さをアピールできます。

国税専門官として成し遂げたいことを語る際は、キャリアプランも併せて明示するのがおすすめです。より具体的な将来の展望を伝えることで、熱意や計画性をより強く印象付けられます。

また具体的な展望を伝えることは、仕事内容への理解度の高さを示すのにも役立ちます。

志望度の高さを印象付けるには、仕事内容への理解の明示が不可欠です。この後の項で、国税専門官の仕事内容やキャリアについて詳しく説明するため、志望動機作成の前に必ずチェックしておきましょう。

③自分を採用することにどんなメリットがあるのか

前提として、あなたを採用するメリットがあると思われなければ、採用は勝ち取れません。志望動機を語る際は、自身のスキルや経験に基づいた「自分を採用するメリット」を必ず伝えましょう。

実務経験がまだない新卒採用で最も重視されるのは、成長性や人柄です。面接官に「組織になじんで将来活躍してくれそう」と思ってもらうことが重要なため、自身の成長性や人柄をアピールできる要素は積極的に伝えましょう。

ただし、新卒採用においても能力やスキルが高いに越したことはありません。税金に関する専門的な知識や経験は高く評価されるため、積極的にアピールしましょう。

また自身を採用するメリットを伝える際は、できるだけ具体的に伝えるのがポイントです。自分が活躍する姿を想像させることができれば、高評価につながりやすいといえます。

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まずは正しい理解が大切！ 国税専門官の仕事内容やキャリアは？

国税専門官の志望動機を作成する際に、仕事内容への正しい理解は必須です。しっかり仕事内容までリサーチしていることを示せれば、自身の熱意を面接官に印象付けられます。

また具体的なキャリアプランも描けていると、さらに熱心な印象を与えられるはずです。

この項では国税専門官の仕事内容やキャリア例などを詳しく解説するので、仕事理解を深めてライバルと差をつけましょう。

3つの職種に分かれた仕事内容

国税専門官は、仕事内容によって大きく上記の3つの職種に分かれ、それぞれ仕事内容が大きく異なります。

志望動機作成の際は自分が従事したい職種を明確にし、それに見合った将来像やキャリアプランを明示しましょう。思い描く未来と志望する職種が異なる場合、仕事内容への理解が浅いと思われるため要注意です。

ここからは、それぞれの職種の仕事内容について具体的に解説します。志望動機を作成する前に、詳しい仕事内容を今一度チェックしておきましょう。

企業や個人に納税の指導をおこなう「国税調査官」

国税調査官は、企業や個人が正しく納税しているかを調査したり、申告に関する指導をおこなったりする職種です。提出された確定申告書などの書類を精査する役割も担います。

また国税調査官が勤める税務署には、多くの部門が存在しています。たとえば個人課税部門では、働く人の所得税の相談に乗ったり、個人事業主の税務処理を調査したりしています。2〜3月にかけての確定申告期間には、これらの窓口に来場する納税者に直接対応することも業務の一つです。

ほかにも資産課税部門や法人課税部門などもあり、国税徴収官や国税査察官とも連携しながら仕事をおこないます。

未払いの通知や滞納への処分をおこなう「国税徴収官」

国税徴収官は、定められた期限内に納められなかった税金の督促や滞納への処分をおこないます。納税に関する処分と徴収を担うだけでなく、納税についての指導も国税徴収官の仕事です。

滞納者とかかわることが多い職種で、実際に滞納者の相談に乗ったり、解決策を一緒に探したりすることも重要な業務の一つといえます。

支払いの余裕がない人に分納を提案する、悪質な滞納者には強制執行の措置を取るなど、税金を徴収するうえで柔軟な対応やかかわり方が求められます。国税調査官よりも、納税者と直接かかわる機会が多いでしょう。

検察官と協力して脱税を取り締まる「国税査察官」

国税査察官は通称「マルサ」とも呼ばれていて、検察官と協力して脱税を取り締まる役割を担います。意図的に財産や所得を隠す「脱税嫌疑者」への調査がおもな仕事内容で、嫌疑者を検察に告発する権利を有しているのが大きな特徴です。

裁判所とも連携を取りながら、家宅捜索や差し押さえなど強制調査に踏み切ることもあります。強制調査や刑事罰の請求を実行できるなど、ほかの職種に比べて高い強制力を持つのも特徴です。

ドラマや映画でよく聞かれる強制捜査、通称「ガサ入れ」なども国税査察官が執りおこないます。

国税査察官を目指す場合、まずは税務署勤務で実力を認められることが不可欠です。そのうえで、上位組織である国税局勤務を目指すのが、国税査察官になるための規定ルートとなっています。

採用後すぐの配属

国税専門官として採用されたら、まずは約3カ月間の専門官基礎研修を受講します。修了後、採用局管内の各税務署に配属される流れが一般的です。最初から税務局の上位組織である国税局に配属されることはほとんどありません。

また初期配属のときは、上記で紹介した国税調査官、国税徴収官、国税査察官などの肩書はつかず、まずは先輩について回りながら税務調査や国税徴収の実務を学びます。

規定の実務経験を積んだ後、より専門的な職種に振り分けられるという流れです。

なお、採用は全国12箇所の国税局で個別におこなわれているため、各国税局をまたいでの異動はほとんどありません。勤務希望地域がある場合は、その地域の国税局で採用される必要があるため注意しましょう。

国税専門官としてのキャリア例

国税専門官としてのキャリアは、個人の希望により大きく異なります。たとえば国税査察官を目指す場合、以下の流れで昇進するのが一般的です。

また、さらに上位の組織である国税庁本庁や財務省本省の主税局を目指す場合、以下のようなキャリアが選択肢の一つに挙がります。

そのほか、税務関係の知識・スキルを活かして税理士に転職する例もあります。幅広いキャリアがあることを認識し、自身の5年後・10年後の姿をイメージしておきましょう。

キャリアについて自身でも考えを深めておきたい人は、こちらの記事がおすすめです。キャリアプランの描き方と、面接での効果的な伝え方を解説しています。

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どんな人が活躍する？ 国税専門官として求められる人材の3つの特徴

国税専門官として活躍する人には、大きく3つの特徴があります。志望動機を作成する際、これから紹介する3つを特に強くアピールすることで、「この志願者は国税専門官に向いているな」と思ってもらいやすくなります。

ただし、自分の人物像に合っていないポイントをアピールしてしまうと、矛盾した受け答えや言動をして評価を下げやすいため要注意です。自分の強みをリストアップしたうえで、以下と合致しているものを特に強くアピールしましょう。

①判断力・冷静さ

国税専門官には、常に物事を冷静にとらえ、論理的に評価して適切な判断を下せる能力が必要です。なぜなら税金に関するルールは国によって定められていて、常にそのルールに沿って正しい判断をすることが求められるためです。

国税専門官は税金のプロフェッショナルとして、税金にかかわるさまざまな業務を日々遂行します。言うなれば、国の財源と国民をつなぐ橋渡しをする役目を担っているのです。

国の財源を支える責任がともなう以上、常に状況を俯瞰して判断を下せる冷静さや、その場で最善を選択できる判断力は欠かせません。

②正義感・公正さ

国税専門官として活躍したいなら、正義感の強さや公正さは不可欠です。国税専門官は公務員であり、公共性が重視されます。偏った考えを持たず、常に公正なジャッジをできるかどうかは、特に重要視されるポイントです。

中でも国税徴収官や国税査察官は、滞納への処分や脱税者への対応などをおこなうため、正義感が強く、自分のなかに確固たる意思がある人でなければ務まりません。

ただ、偏った考えを持っていると、時にその正義感が暴走してしまう可能性もあります。

国税専門官になる場合、公共性を保つための正義感と、公正な視点はどちらも欠かせないといえます。

③責任感・信念

税金に関する調査や指導には強いプレッシャーがかかることもあり、重圧や緊張感から逃げ出したくなるような場面もあるようです。そのため国税専門官は、強い責任感や信念がなければ務まりません。

特に国税徴収官や国税査察官は滞納の処分や脱税者への対応など、精神的にハードな仕事も遂行する必要があります。強い責任感と信念を持っていなければ、続けることは簡単ではありません。

前述のとおり、国税専門官は税金のプロフェッショナルであり、国の財源を支える役割を任される、国に欠かせない職業です。その自覚を持ち、自分の信念に従って行動できる人は国税専門官として活躍できるといえます。

国税専門官の志望動機例文をアピールポイント別に紹介！

前章では、国税専門官として求められる人材の共通点について解説しました。これらをベースに志望動機を作成することで、自身が国税専門官として活躍できることをより強く印象付けられます。

ここからは国税専門官に求められる素質ごとに、志望動機としてアピールする具体的な方法を解説します。例文やキャリアコンサルタントのコメントを参考に自分流にアレンジして、強みを最大限アピールできる志望動機を作り上げましょう。

「判断力・冷静さ」を魅力的に伝える例文

「正義感・公正さ」を魅力的に伝える例文

「責任感・信念」を魅力的に伝える例文

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国税専門官の面接カードとは？ いざ志望動機を書く前に押さえたい前提知識

国税専門官の面接では、面接カードという資料が使用されます。この面接カードを使いこなせれば、国税専門官の面接をよりスムーズに進められるはずです。

この項では面接カードの詳細や内容、アピール効果を高める方法などを具体的に解説します。面接カードを使いこなして、国税専門官の面接合格を一気に引き寄せましょう。

面接カードは2次試験の「人事院面接」で使用される資料

面接カードとは、国税専門官試験の2次試験である人事院面接で使用される資料です。以下7つの記入項目があり、それをもとに面接が実施されます。

上記の事項が記入された面接カードに基づき、面接官からさまざまな質問がされます。積極性や社会性、責任感や経験学習力などが評価されるため、記入段階から面接を想定して考えをまとめる必要があります。

なかでも志望動機は話題の中心になりやすいため、しっかり自分をアピールできるように作り込みましょう。

時間が短い面接では面接カードが効果的なアピールの鍵になる

国税専門官の人事院面接は、15～20分と時間が短いのが特徴です。時間が短い分、要点だけを明確に伝える能力が求められます。

また人事院面接は、「国税専門官として活躍できるか？」を評価基準とするコンピテンシー型の採用面接です。志望動機や自己PRの内容だけではなく、行動特性や思考回路が見極められるため、自分の人柄や価値観を積極的に明示し、印象付ける必要があります。そこで、面接カードに要点を明確にまとめることが重要となるのです。

伝えたいことを端的にまとめるおすすめの方法は、PREP法です。

時間の短い面接ですべてを具体的に話すと時間が足りないばかりか、本当に話したいことがうまく伝わりません。PREP法を使えば、必要な情報だけをピックアップして伝えられるため、冗長な印象も取り除けます。

また聞かれていることには不足なく答えたうえで、自分が特にアピールしたい部分のみ具体的に語ることが高く評価されるコツです。

短い面接でしっかり魅力をアピールしたい人は、以下の記事も参考にしましょう。30分間の面接で押さえるべき3つの山場について、就活のプロが解説しています。

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面接カードの志望動機では論理性と適度な具体性が重要

面接カードの志望動機を記載する際は、論理的な説明と過不足のない情報の記載を心掛けましょう。

論理的でない文章は読み手にストレスを与えるだけでなく、自身の言いたいことが相手にうまく伝わりません。前述のPREP法をベースに、自分の伝えたい内容を結論ファーストで簡潔に言い切りましょう。

面接官は事前に面接カードに目を通し、そこから気になった部分について質問します。そのため面接カードを作成する際に、自分が話したい部分を質問してもらえるようにしておく必要があるのです。

具体的に記載しすぎると、その部分を質問する必要がなくなってしまいます。面接カードを作成する際は要点だけを端的に書き、質問してほしい箇所はあえて抽象的にしておくなどの工夫をしましょう。

自分の話したい箇所を質問してもらえれば、より効果的に自身の魅力をアピールできます。

志望動機を端的にまとめるには、こちらの記事も参考になります。最適な志望動機の長さについて、面接時間別の例文付きで解説しています。

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国税専門官の説得力のある志望動機の作り方を5ステップで解説

ここまでで、国税専門官として求められる人物像や志望動機でアピールすべきポイントについて解説してきました。この項では、先で紹介した例文を参考にしながらオリジナルの志望動機を作るための具体的なステップを解説します。

どれだけ魅力的なアピールポイントを備えていても、それを相手に伝えられなければ意味がありません。この項で紹介する5ステップを使って、自分の魅力を最大限に伝える志望動機を作りましょう。

志望動機の最適な構成を詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。盛り込むべき6要素を具体例とともに解説しています。

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志望動機の構成は採用担当者に伝わりやすい型が決まっています。この記事では志望動機を聞く企業の意図を把握してから、志望動機を構成する要素と順番を解説していきます。キャリアコンサルタントによる解説と業界別の例文もあるので、参考にしながら自分の志望動機の構成を整えていきましょう。

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①自分の価値観や体験談をもとに国税専門官になりたい理由を明示する

まず伝えるべきことは、国税専門官になりたい理由です。結論ファーストで国税専門官を志した理由を端的に述べましょう。

志望動機を簡潔に示したら、自分が国税専門官を志した理由を肉付けしていきます。自分の価値観や体験談を交えながら、自身の志望動機をより詳しく説明しましょう。

このとき、どんなきっかけで国税専門官を志したのかに加えて、以下の2点を明確にするとほかの受験者との差別化を図れます。

「国税専門官として活躍できるか？」を評価基準とするコンピテンシー型の採用では、能力だけでなく人柄や思考特性、価値観も評価されます。

積極的に自分の価値観や思考の流れを見せ、評価ポイントを多く盛り込むことを意識しましょう。

②具体的なエピソードをもとに自分の強みをアピールする

結論ファーストで志望動機を明示したら、次は自分の強みをアピールします。志望動機と結びつけて自分の強みをアピールすることで、自身が国税専門官に向いている人材であるとアピールできます。

強みをアピールする際は、国税専門官として求められる能力を中心にアピールするのがおすすめです。自分の強みのなかでも、先述した判断力・公正さ・責任感・信念などに結びつけられるところは積極的にアピールしましょう。

アピールの際、具体的なエピソードを提示すると、自分の強みに説得力が増します。自分の感想だけでなく、人からの評価や他者から言われたことなども併せて明示し、主張に客観性を持たせましょう。

③強みをもとに仕事での再現性を伝える

自分の強みをアピールできたら、それが国税専門官としての仕事にどのように活かせるのかも伝えましょう。どれだけ魅力的なスキルや経験があっても、仕事で活かせなければ採用にはなかなか結びつきません。

仕事での再現性を伝えることで、自分が活躍している姿をより鮮明に想像させられます。

また仕事での再現性を伝えられれば、強みのアピールと同時に仕事内容への理解度の高さも示せます。志望動機は、国税専門官への熱量を示す貴重な機会です。できるだけ詳しい仕事内容に触れ、自分の強みと結びつけましょう。

④国税専門官になって成し遂げたいことを示す

仕事での再現性を伝えたら、その先にある将来像や具体的に成し遂げたいことを伝えましょう。キャリアプランを明示することで、仕事への理解度の高さだけでなく計画性の高さも伝えられます。

またビジョンを示すことで、自分の価値観や考え方を相手により詳細に伝えられる効果もあります。コンピテンシー型の採用面接である人事院面接では、特に有効なアピールです。

将来像は、具体的かつ、できるだけ自分の志望動機と結びつく内容を伝えましょう。それにより説得力が増して魅力的になるだけでなく、オリジナルのビジョンとなり、ほかの志望者との差別化を図れます。

⑤志望動機と自分を採用するメリットを結びつけて再度アピールする

①〜④のステップをこなしたら、志望動機を締めくくります。最後にアピールしたい部分を再度明示し、自身の魅力を印象付けましょう。

人間は具体的な話を聞き続けていると、話の主題やポイントを忘れがちです。最後に結論を明示することで、ここまでの情報を整理し、要点を絞って伝えられます。

志望動機の締めくくりには、以下2つをどちらも伝えられる内容を持ってくるのがベストです。あらためて国税専門官を目指す熱意と、自分を採用するメリットを明確にできます。

これまで整理した内容をまとめ、上記を中心に志望動機を総括しましょう。

志望動機の締めくくり方について悩んでいる人は、以下を参考にしてみましょう。そのまま使えるテンプレートとともに、志望動機を魅力的に締めくくる方法を解説しています。

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志望動機の締めくくり例文13選！ そのまま使えるテンプレも紹介

志望動機は締めくくりが大変重要であり、全体の印象を左右します。志望動機の締めくくりの基本ルールをと伝えるべき内容を押さえましょう。この記事ではキャリアコンサルタントと、すぐに使える便利なテンプレートや例文も併せて解説するので、参考にして選考を突破しましょう。

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最後に見直そう！ 国税専門官の志望動機でよくあるNG

国税専門官の志望動機が完成したら、最後に注意点をチェックしておきましょう。上記の5ステップに沿った志望動機が書けていても、ここで紹介する2つのNG例に該当していると、マイナス評価を受ける可能性が高まります。

うまくアピールできていても、マイナスポイントがあると全体で見たときの魅力は薄れてしまいます。せっかくアピールした内容を無駄にしないよう、以下を参考にマイナスポイントを最小限に減らしましょう。

公平さ・公正さに欠けた内容になっている

国税専門官は公務員であり、公共性が求められるため、公平さ・公正さに欠ける偏った意見を展開していると、マイナス評価を受けやすくなります。過激な考えや強すぎる思想は面接官に懸念を持たれやすいのです。

たとえば国税査察官を目指す場合の志望動機として、「脱税者を徹底的に取り締まりたい」といった表現は避けましょう。

確かに国税査察官は刑事告発の権利を持っています。しかし、その目的は悪の根絶ではなく、「犯罪の抑止力となる」ことであり、取り締まりはあくまでその手段にすぎません。

志望動機を作成したら、自分の思想に偏った部分がないかを必ずチェックしてください。強すぎる正義感や過激な思想は、暴走してしまった際のリスクを感じさせるため注意が必要です。

税金についての知識不足が露呈している

国税専門官の面接を受ける以上、税金に関する基本的な知識は必須です。税金に関する知識がまったくないことが露呈すれば、熱意がないと判断されるためです。

税金に関して勉強する際は、説明会を利用したり税務署を訪れてみたりするのがおすすめです。税務署では定期的にセミナー・勉強会・イベントがおこなわれていて、なかには高校生〜大学生を対象にした税金に関する講演などもあります。

税金に関してなんでも答えられる必要はありません。ただし、税金に関する基本的な知識や、国税専門官と税金の関係などに関する質問にはすぐに答えられるようにしておきましょう。

面接中にこれらの質問に簡潔に答えられれば、「きちんと勉強しているな」と評価してもらえるはずです。

公務員試験や志望動機についての疑問にプロが答えるQ&Aもチェック！

この記事を読んでいる人の中には、公務員試験や志望動機について不安を抱えている人もいるかもれしれません。

そこでここでは、PORTキャリアに寄せられた公務員試験や志望動機に関するQ&Aを紹介します。キャリアコンサルタントのアドバイスを参考にしながら、将来の不安を解消する糸口を見つけてくださいね。

国税専門官の志望動機は自分の魅力を最大限伝えて合格をつかみ取ろう！

国税専門官の志望動機では、具体的なエピソードを交えて志した理由を説明し、将来の展望を示すことで自分の熱意や魅力を最大限伝えることが重要です。

志望動機を作る際は、強みをただアピールするのではなく、国税専門官の仕事での再現性や業務内容への理解と紐づけることを意識しましょう。

記事で紹介した例文や、志望動機を作成する5ステップを活用すれば、面接官に自分の活躍する姿を想像させながら効果的に魅力をアピールできます。記事を繰り返し読んで、自分らしい志望動機で国税専門官の選考を突破してくださいね。

こちらの記事では民間企業について詳しく解説しています。公務員と民間企業の違いはもちろん民間企業で働くメリットや向いている人もまとめています。

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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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