興味のある業界や企業がまだ決まっていないのであれば、最初から行きたい会社を一社に絞ってインターンを選ぶ必要はありません。

むしろインターンを「業界や仕事を知り、自分に合うものと合わないものを発見する機会」として活用してみてください。

異なる属性の企業に参加することが自分の軸を固める秘訣！

おすすめは、業界、職種、企業規模、仕事内容の4つを意図的に変えて参加する方法です。

たとえばメーカーとIT、金融とサービス、大手企業と中小企業、営業職と企画職などです。

このようにすると、企業同士を属性で比較できるので、自分の好みや軸が見えてくることがあります。

「自分には合わない」とわかることも立派な学びになる！

目的で迷っているなら、有名企業かどうかだけでなく、実際の仕事を体験できる内容か、社員と話す時間があるか、フィードバックを受けられるかという点を確認したうえで選びましょう。

会社説明を聞くだけのプログラムより、グループワークや仕事体験、社員との座談会などが含まれているもののほうが、自己理解や企業研究につながりやすい傾向があります。

また、興味がない企業に参加することにも意味があります。実際に参加して興味を持つこともありますし、自分には合わないとわかることも重要な収穫だからです。

企業の多さで迷う際は目的意識に合わせて選ぼう！

一方、応募先が多すぎて選べない場合は、まず自分が確かめたいことを一つ決めてください。

「人と話す仕事が向いているか知りたい」「チームで仕事をする会社の雰囲気を知りたい」「大企業と中小企業の違いを知りたい」などでかまいません。

その疑問を確認できるインターンを選べば目的意識が生まれます。

インターンは正解の企業を当てる場ではなく、自分の就職先選びの判断材料を増やす場と考えて参加先を決めましょう。