面接後の紹介予定派遣の結果はいつ出ますか？
面接では手応えを感じたのですが、紹介予定派遣は通常の転職と選考プロセスが異なると聞き、合否の結果がいつ頃出るのかがわからず、気になってしまいます。
派遣会社の担当者からは「数日中に連絡します」と言われたものの、すでに数日経っていて、このまま待っていても良いのか、それとも派遣会社に問い合わせるべきか迷っています。
面接後の紹介予定派遣の合否連絡は、一般的にどのくらいの日数がかかるものなのでしょうか？
また、結果を待つ間の心構えや、もし結果が遅れている場合に、どうすれば良いかアドバイスをいただきたいです。
その他 男性
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平均数日〜1週間！ 遅くても不合格とは限らない
一般に数日〜1週間くらいが目安ですが、派遣元での社内稟議や派遣先の現場ヒアリング、就業条件のすり合わせで延びることは珍しくありません。
通常の中途採用よりも、派遣元・派遣先の二者調整が入る分決裁ラインが増え、祝日や月末締めと重なると数営業日単位で遅れることがあります。
手ごたえがあったのに連絡が来ないと不安になりますが、即不採用のサインと断ずる必要はありません。
労働条件を確認する！ 連絡がなければ企業に聞こう
結果待ちの間は、応募先の就業条件（就業時間、残業見込み、時給・月給換算、交通費、更新有無、直接雇用化の判定基準）を整理し、就業可能日や希望時給レンジなど「即答が必要な項目」をメモで可視化しておくと、オファー時の対応が速くなります。
連絡予定を2〜3営業日超過したら、派遣会社の担当者に選考状況の確認と、相手の判断に資する追加情報の提供可否を丁寧に問い合わせます。
文面は簡潔に、面接日・職種・氏名を冒頭に置き、結果連絡の目安、もし追加情報（就業開始可能日・シフト制の可否など）が判断に有用であれば共有したい旨を伝えると、督促ではなく協力的なフォローとして受け取られます。
あなたが受けないほうがいい職業をチェックしよう
就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。
そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析して、ぴったりの職業を診断できます。
適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな職業に適性があるのか知りましょう。
厳選に選考している！ 企業事情で伸びることもある
紹介予定派遣とは、まずは通常の派遣社員として数カ月働いてから正社員や契約社員として直接雇用するという仕組みです。いずれは直接雇用になる予定があるから、通常派遣では禁止されている面接をおこなうのです。
企業側からすれば、正社員を採用するのと同等の選考をする必要がありますから、しっかり検討することになるでしょう。
同時に選考している人がほかにいるかどうかでも事情は変わってきます。ここは相手の事情がわからないままで焦っていても仕方ありません。
予定日を過ぎていれば派遣会社や担当者に聞いてみよう
また、企業によって状況が変わるので一般的にどのくらい日数がかかるかはわかりません。
しかし「数日中に連絡します」と言われたことでもあるので、まずは派遣会社の担当に尋ねてみてはいかがでしょうか。
このようなときに第三者の派遣会社が間に入っている点が紹介派遣の良さでもあります。そこは上手く担当者を頼ってみるのが良いでしょう。
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