履歴書はB5サイズだとだめですか？
大学のキャリアセンターやネットの情報では「A4が主流」と聞きますが、B5サイズを使うことで選考に不利になったり、マナーがなっていないと判断されたりすることはあるのでしょうか？
特に志望企業からサイズの指定がない場合にどちらを選ぶべきか迷っています。また履歴書をB5にした場合、職務経歴書や自己PR書などのほかの書類とサイズがバラバラになってしまいますが、その際のまとめ方についても気になります。
履歴書のサイズ選びが合否に与える影響や、企業側から見た受け取りやすさ、サイズが混在する場合の提出マナーについて教えていただきたいです。
大学3年生 女性
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読み手の利便性を考えて最適なサイズを選択しよう！
履歴書のサイズに法的な決まりはなく、B5サイズを使用しても、それ自体が不利になることはほとんどありません。
ただ近年はA4サイズが主流であり、企業側もデータ管理や閲覧のしやすさからA4を想定しているケースが増えています。
指定がない場合は、A4サイズを選ぶほうが無難といえるでしょう。
書類全体の統一感を意識して丁寧な印象を与えよう！
B5を使う場合は、職務経歴書など他の書類もサイズをそろえる配慮が必要です。サイズが混在すると、管理しづらい印象を与えてしまうことがあります。
重要なのはサイズそのものよりも、読みやすさ、記載内容の一貫性、そして丁寧さです。
企業の立場で受け取ったときに扱いやすいかを意識して選ぶことが、マナーとしての評価につながります。
履歴書を書く時間がない時は、「履歴書完全マニュアル」を活用しよう！
履歴書に何を書けばいいか困っていませんか？就活は限られた時間の中で準備する必要があるので、履歴書だけに時間をかけてはいけません。
そんな時は履歴書のポイントを網羅した履歴書完全マニュアルを参考にしましょう。この資料を見れば、選考を突破できる履歴書をすぐに書くことができます。
実際に利用できるテンプレートもついているので、書き方を参考にしながら志望企業の選考を突破しましょう。
相手への配慮としてA4サイズで統一しよう
B5サイズだからといって不合格になることはありませんが、指定がない場合はA4サイズを選ぶのが無難です。
現在の採用現場では、書類管理や電子化の都合からA4が主流となっています。
特に職務経歴書や自己PR書をパソコンで作成する場合、通常A4サイズになりそこにB5の履歴書が混ざると、書類の角がそろわず管理しにくくなってしまいます。
書類の細部にこだわり誠実な印象を与えよう
履歴書はあなたという商品をプレゼンするための資料です。
サイズを統一し、クリアファイルに整然と収めて提出することは、受け取り手への配慮そのものです。
こうした細部にまでこだわり、相手にストレスを与えない工夫をすることが、結果として丁寧で正確な仕事をする人というポジティブな評価につながります。
