大学生になってアルバイトを始めたいけれど、「せっかく始めるなら今後役に立つアルバイトを選びたい」という人は多いのではないでしょうか。

就活では大学で学んだことや資格など、大学生活のさまざまな経験が評価されます。そのなかでもアルバイトは、学生時代に打ち込んだことである「ガクチカ」の内容に組み込めたり、社会人として求められるスキルを学生のうちに身に付けられたりなど、就職に有利になる数多くの経験を積めます。

この記事ではキャリアコンサルタントの瀧本さん、杉原さん、吉野さんとともに就職に有利なアルバイトの一覧や、自分なりの探し方について解説します。アルバイトの経験は就活に大きく役立つため、今のうちに就職に有利になるアルバイトを探してみてくださいね。

就職に有利なアルバイトとは？ 大事なのはそこでの経験で何を身に付けるか

アルバイトの経験は就活でアピールポイントになりますが、ただ何となくでアルバイトを始めただけでは、就職に有利な経験になるとはいえません。

何も考えずにアルバイトを続けるのではなく、社会人に必要なスキルを身に付けられるよう意識して取り組むことで、就活でアピールできる強みになるのです。

記事の前半では、就活で注目されやすいスキルが身に付くアルバイトを12種類解説します。一つひとつのアルバイトを、身に付けられるスキルごとに分類して解説するため、この先求められるスキルと照らし合わせてアルバイトを探せる内容になっています。

記事の後半では、自分なりに就職に有利なアルバイトを見つける方法を解説します。12種類のアルバイト以外でも、「これは自分の就職に有利だ！」と判断できるようになるため、今後に活かせるアルバイトをたくさん知りたい人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

社会人に必要なスキルが身に付く！ 就職に有利なアルバイト12選

本記事の「就職に有利なアルバイト」とは、就活で評価されやすいスキルが身に付くアルバイトのことを指します。

PCスキルやビジネスマナーなどは資格でも証明できますが、実際にアルバイトに取り組んだことで得られたスキルや学びをアピールすることによって具体性が増し、強みに説得力を持たせられるのです。

ここからは身に付けられるスキルごとに12種類のアルバイトを解説します。ぜひ興味のあるアルバイトを見つけてみてくださいね。

PCスキルや文章力を身に付けられるアルバイト

PCスキルや文章力は、事務・管理系や営業系の仕事を目指す人にとって重要なスキルです。

上記のほかにも、基本的なPC操作は職種を問わず求められることが多く、文章力は就活で履歴書を書く際にも役立つため、これらのスキルが身に付けられるアルバイトは就職を有利にするものの一つといえます。

すでにMOSや日本語ワープロ検定などPCスキルに関する資格を持っている人や、文章を書くことに慣れている人でも、アルバイトを経験することでさらに実用的なスキルを身に付けられます。

就活で周りに差を付けられるようなアピールポイントがほしい人は、ぜひ2つのアルバイトを参考にしてみてください。

①ライター

ライターと聞くと、取材した内容をわかりやすくまとめる仕事がメインになると思う人も多いでしょう。

しかし、大学生の募集が多いライターのアルバイトでは、Web上で公開される記事を執筆する「Webライター」や、書かれた文章に不備が無いかチェックする「校正」の作業まで、さまざまなライター業務があるのです。

ライター系の仕事に共通して求められているのは、書きたい文章をまとめる力と、その文章をPCに出力するスキルです。ライターのアルバイト中は文章を考える時間が長いため、これらのスキルは続けているうちに自然と身に付きやすいものでもあります。

文章力は履歴書やエントリーシート（ES）を記入するうえで活用できるだけでなく、自分の考えをわかりやすく伝えられるようになるため、就職後の仕事のさまざまな場面で役立ちます。在宅の求人も多いため、文章力に自信のない人はぜひ挑戦してみてください。

ライターはアルバイトのみでなく正社員でもなれる職業です。文章を考えることが好きな人や、正社員のライターとして活躍したいと考えている人は、ぜひこちらの記事を参考にしてみてください。ライターの仕事内容や就職する方法が具体的に解説されています。

②事務・アシスタント

事務・アシスタントとは、データ入力や来客対応など、一般的な実務のサポートをする仕事を指します。

事務の中にも給与や入出金の管理を担当する「経理事務」や、社員の情報を管理する「労務事務」などさまざまな種類がありますが、大学生の募集が多いアルバイトは一般事務のアシスタントです。

事務系のアルバイトは、正社員の一般事務と同程度の仕事を任せられることが多いため、実務的な経験を身に付けているというアピールになり、就職を有利にできる可能性が高まります。

事務の仕事が自分に向いているかを就職前に判断できる貴重な経験となるため、第一志望が事務職の人や人をサポートすることが好きな人などは、近隣でバックオフィスのアシスタントのアルバイトの募集がないか探してみましょう。

事務職への就職を目指している人は、こちらの記事もおすすめです。仕事内容や求められているスキルなど基礎的な内容から、志望動機・自己PRの書き方といった選考に直接役立つ内容まで細かく解説しています。

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正しい言葉遣いやマナーを身に付けられるアルバイト

正しい言葉遣いやマナーは、どんな職種でも社会人には必ず求められるものであるため、学生のうちから身に付けておいて損のないスキルといえます。

就活の場でも正しい言葉遣いとマナーは当たり前とされることも多いですが、だからこそ不十分な点が出てしまうと評価に響きやすく、就職を有利にすることが難しくなってしまうかもしれません。

社会人にふさわしい言葉遣いや基礎的なマナーを自然に振る舞えるようにしたい人は、ここで解説する4つのアルバイトがおすすめです。

③ブライダルスタッフ

ブライダルスタッフは、結婚式というおめでたい会場にふさわしい接客スキルが求められます。そのため、アルバイトに対しても研修制度が充実している会社が多く、ほかのアルバイトよりも正しい言葉遣いとマナーを身に付けやすいといえます。

アルバイトで培った言葉遣いとマナーを面接に活かすことで、丁寧な対応ができる人として評価されやすいのです。結婚式という、失礼があってはいけない場の雰囲気を経験することで、就職後に緊張感のある場面でも柔軟な対応ができるようになります。

またブライダルスタッフは、スーパーやコンビニの店員と比較すると高い接客スキルが求められるため時給が高く、結婚式という特性上、平日より土日のほうが仕事も多いことでスケジュールを合わせやすいことなどがメリットです。

しかし、一つのミスが大きなトラブルにつながる可能性のある仕事でもあるため、アルバイトであっても責任やプレッシャーが大きいことは覚えておきましょう。

ブライダル業界といえば結婚式場での仕事がイメージされやすいですが、実は式場以外でもさまざまな場所で働く選択肢があります。ブライダル業界に興味のある人は、業界の構造や今後について詳しく解説しているこちらの記事がおすすめです。

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④ホテルスタッフ

ホテルスタッフもブライダルスタッフと同じく、正しい言葉遣いとマナーが求められます。

ホテルでのアルバイトを募集しているおもな仕事には、フロント業務や客室清掃業務などがありますが、言葉遣いとマナーを身に付けられるのはフロント業務です。

フロント業務では、幅広い年齢層や国籍の顧客にも柔軟に対応することが求められるため、マナーや言葉遣いだけでなく臨機応変な判断力も身に付きます。柔軟な対応力は、就職後も取引先や顧客とかかわる際などビジネスシーンで役立つはずです。

またホテルスタッフのような接客業は制服を着用して業務をおこなうため、顧客から見ると、正社員とアルバイトの違いがわかりにくいです。そのため、アルバイトであっても正社員に求められているものと同等のレベルの振る舞いや接客スキルが必要なのです。

ホテルスタッフはアルバイトに合格することも簡単ではない場合もありますが、その分そこでの業務経験や培われたスキルは、ガクチカや自己PRとして就活でも評価されやすく、就職を有利にできるアルバイトの一つといえます。

ホテルの正社員に興味がある人は、ホテルフロントの志望動機を解説しているこちらの記事がおすすめです。OK例文のみでなくNG例文も解説しているため、就活の時期に役立つ内容となっています。

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⑤コールセンタースタッフ

コールセンターの業務には、おもに売る側から顧客に電話して商品やサービスを提案する「アウトバウンド」と、顧客から問い合わせや申し込みの電話を受けて商品の購入や契約につなげる「インバウンド」の2種類があります。

いずれの営業スタイルであっても、正しい言葉遣いとハキハキとした喋り方で電話口の顧客と接することが必要です。

また、コールセンター窓口がある企業では、マニュアルや研修制度が整えられている場合が多いため、人と話すことが苦手な人でも話し方のマナーやコミュニケーション能力を磨くことができます。

ほかにもコールセンターの仕事は、相手の話をよく聞いて求められる対処をおこないます。そのため、このアルバイトに取り組むことで、言葉遣いやマナーだけでなく傾聴力や問題解決能力なども身に付けられるのです。

これらのスキルを自分のものとして培うことができれば、就職後も「上司や同僚と良好な関係を築ける人材」「業務における課題に対して適切な提案ができる人材」などと評価してもらえる可能性があります。

ただしコールセンターのアルバイトでは、理不尽なクレームへの対応も必要です。これについては多くの企業が、クレーム対応専用のマニュアルを作ったり、スタッフのストレス対策をおこなったりしているため、企業のルールや上長となる正社員の指示に従って適切に対処しましょう。

⑥受付スタッフ

受付スタッフはさまざまな業界で求められているため、大学生が探しやすいアルバイトの一つです。

仕事内容はアルバイト先によって異なります。たとえばスポーツジムの場合は入会手続きや清掃業務、電話対応などが仕事内容です。学習塾の場合は申し込みのの手続きから保護者の対応もおこないます。

どの分野の受付スタッフにも共通している点は、顧客と直接話す機会が多いことです。そのため、企業の印象を下げないようなマナーや身だしなみが求められます。

このような身だしなみは就活の場でも見られるポイントであるため、店舗の第一印象となりやすい立場を経験することで、自然で、かつ好印象な立ち振る舞いが身に付き、新卒ながらにマナーが備わっていると評価されやすくなるのです。

臨機応変な対応力を身に付けられるアルバイト

臨機応変な対応力は、その場の状況に合わせた適切な行動が取れることを指し、このスキルが身に付きやすいアルバイトには上記のようなものが挙げられます。

上記のようなアルバイトは、設備トラブルや急なスケジュールの変更など、時にマニュアル外の対応を求められることもあり、何が良くて何が悪いのか自分で判断することが必要です。

これらのアルバイトを経験して瞬時に判断する力や行動力を身に付けることができれば、就活だけでなく、就職後にも大いに活かせるスキルになり得ます。臨機応変な対応力を身に付けたいと考えている人は、ここから解説する二つのアルバイトを、候補の一つとしてぜひ参考にしてみてください。

「自分は冷静な判断力を持っている」と思う人は、その強みを就活に活かせます。こちらの記事では、臨機応変な対応力を強みとして自己PRに書く方法を解説しているため、自分の強みがどのように活かされるのかぜひ考えてみてください。

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⑦アミューズメント施設スタッフ

アミューズメント施設とは、ゲームセンターや遊園地、カラオケ店など、さまざまな娯楽施設を指します。なかでも大学生向けの求人が多いのはゲームセンターのスタッフで、フロアを巡回しながら顧客対応やゲーム機の点検をおこなうことがおもな業務です。

ゲームセンターではゲーム機のトラブルや景品に関するクレームへの対応が求められるため、顧客満足度を下げないために丁寧かつ柔軟に対処することが求められます。

不測の事態にも対処できたというエピソードがあれば、就活でも採用担当者から「顧客に合わせた柔軟な対応ができる人材かも」と評価され、就職が有利に運ぶかもしれません。

また、ゲームセンターに限らず、人を楽しませることが目的であるアミューズメント施設全般では明るい接客対応が必要不可欠です。そのため、対応力のみでなく笑顔でハキハキと話すコミュニケーション能力を身に付けたい人にもおすすめのアルバイトといえます。

⑧イベントスタッフ

音楽ライブやコンサートなど、一つの場所に人が集まる催しでは、多数の人員を要します。イベントスタッフは単発・短期の募集が多く、大学生にとってはスケジュール調整もしやすいため、初めてのアルバイトにもおすすめです。

拘束時間が長く、ほとんどが立ち仕事であるため体力が必要ですが、時給や日給は比較的高く、イベントの臨場感を楽しめることが特徴です。

単発のイベントでは、その場で初めて会うスタッフと連携を取らなくてはいけません。指示通りに仕事をこなすことに加えて、ときには同じ単発スタッフと協力し合うことも求められます。

イベントスタッフとして培った協調性は、チームワークが求められる業務や、急な予定変更が発生するなど臨機応変な対応が求められる業務で活かされます。

また、イベントスタッフは大学生のうちからほどよい緊張感で働く状況に慣れることができ、面接でも臆することなく立ち向かえます。この点もイベントスタッフのアルバイトが就職を有利にできる可能性が高いポイントの一つです。

プレゼンスキルやコミュニケーション力が身に付けられるアルバイト

コミュニケーション能力や、自分の意思を相手にわかりやすく伝えるプレゼンスキルは、面接での質疑応答に役に立ちます。自分の魅力をわかりやすく伝えたり、投げかけられた質問の意図を汲み取って答えたりなどは、就活のみでなく就職後も求められるため、学生のうちに身に付けるべきスキルです。

働きやすさを重視して、得意なことが活かされるアルバイトを探すのも良い方法ですが、アルバイトは苦手を克服するための方法にも活用できます。人と話したり自分の意思を伝えるのが苦手だという人も、ぜひここで解説する二つのアルバイトで苦手の克服にチャレンジしてみてください。

就活でコミュニケーション能力をアピールしたい人は、こちらの記事もおすすめです。自己PRが求められている職種や、コミュニケーション能力をマイナスの印象になりにくくするための言い換え方法について詳しく解説しています。

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⑨アパレルスタッフ・販売員

アパレルスタッフや商品・サービスの販売員は、まさにコミュニケーション能力が求められる職種です。仕事内容は商品の陳列や倉庫整理などさまざまですが、顧客からの質問に答えることや、顧客のニーズに沿った商品をおすすめすることなど、コミュニケーションがメインの業務となります。

アパレルスタッフで培ったコミュニケーション能力やプレゼンスキルは、面接でも自分の強みを伝えることに役立ち、面接官により高い評価につなげやすくなるのです。

ファッションが好きな人はもちろん、商品の勧め方やコミュニケーション能力を学べるため、今後サービス業や営業、マーケティング関連の仕事に就きたい人は、大学生のうちに経験しておきたいアルバイトの一つといえます。

⑩塾講師・家庭教師

塾講師や家庭教師は大学生に人気のアルバイトの一つです。ただ生徒に問題を解かせるのではなく、苦手を把握して対策を考えたりコミュニケーションをとって信頼関係を築いたりなど、成績を上げるためにさまざまなことを実践することが仕事内容です。

生徒一人ひとりの理解度に合わせた説明は、言葉を選んで相手に適切に伝える力を養います。就職後には取引先へのプレゼンや社内での報告など、物事を相手にわかりやすく伝える際に役立つのです。

また、塾講師や家庭教師は難しい問題をわかりやすく伝える必要があるため、顧客に商品やサービスを説明することが業務である営業職や販売職などでは特に重視されます。

塾講師や家庭教師などのアルバイトで身に付けた上記のようなスキルを企業側にも示すことができれば、高評価につながり、就職を有利にできる可能性があるのです。

また、大学生のうちから人に指導する仕事ができるのは、貴重な経験といえます。生徒の成績が上がればやりがいにもなり、感謝もされやすい仕事であるため、講師や教師など指導する仕事に興味がある人は、ぜひ求人を探してみてください。

マルチタスク力が身に付けられるアルバイト

コミュニケーション能力やプレゼン力は、その人と話せば能力が高いことがわかりやすいですが、マルチタスク力はエピソードを伝えなければ目立たない能力です。

しかしその分、アルバイトでマルチタスク力が培われたエピソードや、マルチタスク力を活かして困難を乗り切ったというエピソードは、就活において大きな強みとなります。

ほかの学生とかぶらないようなエピソードがあると、選考でも目立ちやすくなるため、就活で差をつけて就職を有利にしたい人は、この二つのアルバイトのついてチェックしてみましょう。

⑪飲食店スタッフ

飲食店のアルバイトでは、接客や配膳がメインであるホール担当と、調理がメインとなるキッチン業務の2種類があります。飲食店のアルバイトはホールでもキッチン担当でも、それぞれの場でいくつもの仕事をこなさなければならないため、マルチタスク力が身に付きやすいです。

たとえばホールの場合は、接客のかたわら困っている顧客がいないか、不足しているものはないかなど、常にホールの状態を観察する必要があります。

今後、飲食関連の仕事に就く予定がなくても、限られた時間内に複数の業務を効率良く処理していくことはどのような仕事でも求められる能力です。飲食店のアルバイトでマルチタスクをこなした経験は就職を有利にするエピソードとなり得ます。

また飲食店スタッフのアルバイトは求人数が多く、一度経験すればほかの飲食店でも経験者として扱われることから、大学生が働きやすいアルバイトの一つでもあります。汎用性の高いマルチタスク力を身に付けたい人は、ぜひ飲食店スタッフのアルバイトに挑戦してみましょう。

⑫コンビニ店員

コンビニのアルバイトはレジ業務一つとっても、宅急便の受け取り・発送、公共料金の支払い、チケットの発券など多岐にわたります。全国チェーンのコンビニであればマニュアルが完備されているため、マルチタスクに自信がない人でも一から学べるため、経験しやすい環境といえます。

コンビニ店員は限られた時間でレジ業務から品出し、簡易的な調理など複数の業務をおこなう必要があるため、取り組んでいるうちに自然とマルチタスク力が身に付きます。

顧客対応をしながら、運営に必要な業務を並行しておこなうマルチタスク力は、就活でも「物事を素早く適切に判断できる人材」「時間管理能力がありそう」と評価されやすく、就職を有利にできる可能性のあるアルバイトといえます。

しかし、コンビニ店員のアルバイトは、来店する顧客とコミュニケーションを取る機会が限定的であるため、接客スキルについてはアピールにならない可能性があります。

コンビニ店員の接客態度にあまり良い印象を持っていない採用担当者もいるため、接客スキルとマルチタスク力の両方を磨きたい場合には、飲食店スタッフのような顧客とのかかわりが多いアルバイトがおすすめです。

より就職後の実務に近い経験を積みたいなら企業インターンもおすすめ

企業インターンシップは、会社で実際に働く現場を見たり、実際に働いて業務を体験できたりする制度です。

一般的なインターンは数日～1週間以内と短い期間のみで無給であることが多いですが、2週間以上同じ会社で働く長期インターンの場合は、働いた分の賃金が発生することもあります。

インターンは賃金を得ることが一番の目的ではありません。アルバイトを募集していない企業で実際に働くことは、ほかのアルバイトでは得られない貴重な経験です。現場で求められているスキルや向いている人柄がわかるのみでなく、ガクチカの題材としても活用できるため、まさに就職に有利な経験といえます。

興味のある業界・業種が決まっている人はもちろん、まだどの仕事に就きたいか自分でもよくわからないといった人にもおすすめです。

まだインターンに参加したことがない人は、こちらの記事もおすすめです。インターンに参加するメリットや行動する時期、参加する前に知りたい気を付けるべきポイントなど、インターンの基礎について詳しく解説しています。

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就職支援の専門家に聞いた！ 企業視点で見た就職に有利なアルバイトとは

記事前半では大学生が働きやすく、就職も有利になりやすいアルバイトを12種類解説しました。しかしそのなかでも、どのような経験やスキルが選考で評価されやすく、就職後も役立つのかは、学生側からはわかりにくいものです。

ここからはキャリアコンサルタントの杉原さんが、企業から見てどのようなアルバイトが就職に有利になるのか解説します。企業が大学生にどのような経験やスキルを求めているのか知って、選考で差を付けられるような強みを身に付けましょう。

どこで役立つ？ 就職に有利なアルバイトの経験が活かせる就活ポイント

就活の場では、学生時代に力を入れたことを伝える「ガクチカ」や、自分のことを知ってもらうための自己PRなどを介して、アルバイトで得た経験やスキルをアピールできます。

しかし、アルバイトの経験を就活に取り入れるといっても、何を履歴書に書くべきか、どのようなことを面接で伝えるべきかわからないという人も多いでしょう。

ガクチカと自己PRはどの面接でも聞かれる定番の質問であるため、必ず対策しておかなくてはいけません。ガクチカと自己PRにアルバイトの経験を加えることで、よりアピール内容に具体性や独自性が出せるため、以降の解説を参考にしながら対策に取り入れてみてください。

ガクチカ：アルバイトで試行錯誤した経験をアピールできる

アルバイト経験を効果的にアピールできる項目の一つは、学生時代に力を入れたこと、いわゆるガクチカです。

面接官は、ガクチカを聞くこと、物事に対して真剣に取り組んだり、トラブルにも立ち向かったりできる学生であるかを見極めようとています。そのため、ガクチカはアルバイトのなかで自分なりに試行錯誤したエピソードをアピールしましょう。

アルバイトとして働いていれば、予期せぬトラブルや困難に直面したときなど、自分なりに考えて行動すべきシーンは必ずあるものです。そのときに何が最善なのかを試行錯誤して行動した経験は、自分の成長に深く関係しているといえます。

たとえ好ましい結果につながらなかった経験だった場合でも、アルバイトのなかで工夫したことや学んだこと、成長できた部分などをガクチカで伝えられることで、企業から「自分なりに考えて対処できる人材」「経験から学び、成長できる人材」などと評価してもらえるはずです。

アルバイトの経験をガクチカに活かす方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。面接官に伝わりやすい構成の作り方から、アルバイトごとの例文を15個解説しているため、実際にESや履歴書を書く時期になった際もぜひ参考にしてみてください。

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例文15選｜アルバイトのガクチカの作り方と印象に残すコツ

ガクチカでアルバイト経験を書くときは、ついありきたりな内容になりがち。だからこそ、周囲との差別化が高評価のポイントになります。魅力的に伝える基本構成や周囲と差をつけるコツ、アピールする際の注意点などを、キャリアコンサルタントと例文を交えて解説します。

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自己PR：アルバイトで培ったスキルや能力をアピールできる

自己PRは自分の強みをアピールして、企業に自分がいかに採用すべき人材かを示す項目です。そのため、アルバイト経験を活かして就職を有利にしたい場合は、アルバイト経験そのものよりも、アルバイトを経て身に付けた能力やスキルについて積極的にアピールしましょう。

これまでのアルバイト経験で自分がどんなスキルや能力を培ったのか、具体的に思い浮かばないこともあるかもしれません。

そんなときは、自分がおこなっているアルバイトを新人に説明するような場面を想像し、アルバイト内の各業務で求められるスキルや上手にこなすコツを客観的に考えてみましょう。そこで挙げられた業務に必要なスキルこそが、あなたがそのアルバイト経験で磨いてきた能力です。

どんなスキルを身に付けられたのか明確にできたら、次はそのスキルをどんな場面で、どのようにして習得できたのかを思い返してみます。

自分がアルバイト経験で培ってきたスキルと、それを習得できたエピソードを具体的に自己PRに盛り込むことができれば、そのスキルが入社後も発揮できる再現性の高い強みとして、企業から高く評価してもらえるのです。

本記事では、正しい言葉遣いや臨機応変な対応力などのスキルが身に付くアルバイトを解説しましたが、自己PRに使えるスキルはまだたくさんあります。アルバイトを自己PRのテーマにする方法については、こちらの記事で詳しく解説しています。

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例文10選｜アルバイト経験の自己PR必勝法を企業目線で解説

アルバイト経験の自己PRは、かなり効果的です。入社後の活躍イメージを伝えやすくなります。アルバイト経験の自己PRの構成や、作成時の注意点などをキャリアコンサルタントが解説します。例文10選も紹介するので、アルバイト経験を魅力的に伝え、内定を掴みましょう。

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ガクチカと自己PRで同じバイト先の話を使うことは問題ありませんが、同じテーマを使うと面接官に「さっきも聞いた話かな？」と思われてしまうため、テーマや視点は変えて話しましょう。ガクチカと自己PRの両方でアルバイトをテーマに使う場合は、こちらの記事もおすすめです。

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自己PRとガクチカは、同じテーマでも伝え方や内容の構成を変えれば手抜きと思われずに、面接官にも自分の魅力が伝わります。本記事ではキャリアアドバイザーとともに、自己PRとガクチカで同じ題材を使いたい際の差別化の秘訣について解説します。

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就職に有利なアルバイトは人と被る？ 就活での差別化の秘訣をプロが解説

アルバイト経験は、ガクチカや自己PRなどの項目の定番テーマの一つであるため、選考の場でアルバイト経験を題材にする人は多いです。

面接官は数多くの応募者から話を聞くため、ほかの人がアルバイトをテーマにして売り上げアップやコストカットしたといった功績の話が出た場合は、自分のエピソードと比較されてしまうかもしれません。

しかし、具体的にどのような要素が差別化につながるのかわからないという人も多いのではないでしょうか。

ここではキャリアコンサルタントの吉野さんが、アルバイトの経験を差別化して伝えるコツについて解説します。功績や実績の有無にとらわれず、自分が成長できるようなアルバイトを意識してみてくださいね。

経験そのものが役立つ！ アルバイトをすることで就活時に得られるメリット3選

本記事で解説した12種類のアルバイトは、いずれも就活や就職後に役立つスキルが身に付けられるものでした。

しかし、ほかのアルバイトが就職するうえで役に立たないということではなく、「自分のためになるような経験を積む」といった目的を持って取り組むことで、アルバイトの種類に関係なく就職を有利にすることができるのです。

一般的にアルバイトは学費や生活費を稼ぐための手段ですが、ここで解説する3つのメリットを意識してアルバイトに取り組むことで、アルバイトがお金を稼ぐ手段としてだけではなく、将来を見すえた有意義な経験となります。大学生がアルバイトをするメリットを把握して、就活に役立てましょう。

自分に向いている職種や業界を見つけやすくなる

将来どのような業界や業種に進むか決まっていない人は、就活の時期に入る前にアルバイトをすることで、自分の興味のある仕事が見つかる可能性があることがメリットの一つとして挙げられます。

たとえば、なんとなく自分は接客に向いていないと思っていても、実際に飲食店のアルバイトを始めてみると、自分なりの接客方法やモチベーションの上げ方などを学べて、意外と楽しく働けるということもあるかもしれません。

ほかにも、一人でおこなう作業に多く取り組んできた人でもイベントスタッフとしてアルバイトをしてみることで、仲間と協力して仕事を進めることの楽しさや達成感に気付くこともあります。

学生のうちから興味のある仕事を経験できたり、やりたい仕事や向いている仕事が見つけられたりする点は、就職を有利にすることにもつながるため、どんなアルバイトであっても学生のうちに取り組んでおくこと自体が大きなメリットといえます。

少しでも興味のある仕事があれば、関連する業種のアルバイトがないかぜひ探してみてください。

学生のうちに実務経験を積んで社会人に必要なスキルを身に付けられる

アルバイトは、やりたい仕事や向いている仕事を見つけられるメリットがある一方で、すでに将来就きたい仕事が決まっている人にとっては、学生のうちから実務経験を積める貴重な場です。

アルバイトと同じ職種に応募するのであれば、即戦力として評価されることもあり、就職後も「この仕事は思っていたものと違った……」といったミスマッチによって退職してしまうリスクを軽減できます。

また、別の業種でもアルバイトを経験することで「仕事に対する責任感がありそう」といった好印象につながり、アルバイトをしない人と比較すると評価されるポイントを増やせるのです。

アルバイトは、実務経験を通してスキルを身に付けられるだけでなく、社会の一員として働くという経験そのものが、社会人としての自己成長に活かされるため、就職を有利にできるポイントになり得ます。

社会人との接点が増えて視野を広げられる

大学生が社会人との接点を持つことは、一般的に教職員や家族など限定的です。インターンや説明会に参加するなど就活の準備に入ると、社会人と話す機会も増えますが、アルバイトでは早いうちから幅広い世代の社会人とかかわりを持てます。

より多くの人から働くうえでの考え方や価値観について間近で見たり、実際に聞いたりなどできるのは、アルバイトやインターンの大きなメリットです。より多くの社会人と接点を持ち話を聞くことで、仕事の選び方や働き方などの視野が広がりやすくなります。

自分なりの就職に有利なアルバイトを見つける方法4つ

本記事では就職に有利なアルバイトを12種類解説しましたが、自分なりのアルバイトの選び方を知ることで、12種類以外のアルバイトからでも役立つものを探せるようになります。

まだ自分に合いそうなアルバイトがわからない人も、この4つの選び方を理解すれば数多くの選択肢から絞れるため、適したアルバイトを見つけやすくなります。就活や就職後に役立つアルバイトを見つけて、自分の大きな強みを作りましょう。

進みたい業界に関連するアルバイトを探す

就職したい業界や業種がすでに決まっている人は、その業界や関連する業種のアルバイトを探すことがおすすめです。

大学生の時点で、実際に自分の志望する業界や業種の仕事を経験することで、それが自分に適性のある仕事なのか判断がしやすかったり、就職後に必要なスキルや能力を事前に養うことができたりするなど、数多くのメリットがあります。

また、アルバイトと同じ業種に就職する場合、アルバイトで長期間勤めた経験を自己PRやガクチカでアピールできれば、即戦力になり得る人材として評価してもらえるかもしれません。

選考においてほかの大学生と差を付けられる大きな強みとなるため、進みたい業種でアルバイトの募集があれば積極的に応募してみましょう。

興味や関心のある職種のアルバイトを探す

まだ進みたい業界が決まっていない人や、将来について明確なイメージが湧かない人は、今の時点で少しでも興味のある業種をピックアップしてみてください。

たとえば、ざっくりと「人と接する仕事が良い」というイメージがある場合は、飲食店スタッフやアパレルスタッフ、アミューズメント施設スタッフなどの接客業を選んでみるのがおすすめです。

アルバイトで実務経験を積むなかで現場の雰囲気を見たり、正社員とコミュニケーションを取ったりすることで、よりその業界や職種への興味が強まるかもしれません。こうした興味・関心は、就活で自分に合う仕事を選ぶ際にも役立ちます。

将来就きたい仕事のイメージが何も湧かなくても、求人情報を見て「これは楽しそう！」「自分に合ってそう！」と思えるアルバイトがあれば、思い切って挑戦することも選択肢の一つです。

アルバイトを楽しいと思いながら続けられることは、長く勤めるうえで非常に重要なことです。仕事のなかで自分なりの楽しさを見つけられる人材は、「就職後もやりがいを持って長く働き続けてくれそう」と企業側から捉えられるため、結果的に就職も有利になる可能性があります。

自分が求めるスキルが身に付くアルバイトを探す

今自分に不足している能力や、身に付けたいスキルがある場合は、そのスキルを培える仕事内容や環境があるかどうかでアルバイトを選びましょう。

臨機応変な対応力を身に付けたいのであればイベントスタッフ、マナーや適切な言葉遣いを覚えたいのであればホテルやコールセンターなどが適しています。

ただお金を稼ぐだけでなく、スキルを身に付けるという目的があれば、自己PRやガクチカでも「目標を持ってアルバイトに取り組んだ」というアピールにもなるため、就活でも高評価につながる可能性があるのです。

仕事内容からどのようなスキルを身に付けられるか考えてみると、今回解説した12種類のアルバイト以外からでも、自分に適したアルバイトが探しやすくなります。

研修制度が整っているアルバイトを探す

なかなか経験したいアルバイトが見つからない場合は、研修制度が整っているアルバイトから優先して探すことも選択肢の一つです。アルバイトの研修制度では社内のルール以外にも、基本的な顧客対応や取り扱う商品知識など、業務に関することがマニュアル化されています。

たとえば、コールセンタースタッフは顧客と直接コミュニケーションを取ることになるため、顧客からの印象がとても重視されるのです。

そのため研修では、正しい敬語や電話対応の基礎を習得するためのものから、電話対応のトレーニング、商品知識に関する座学などといった、幅広い研修内容を経て一人前のスタッフとなります。

研修内容は企業により大きく異なりますが、顧客対応や言葉遣い、電話対応など社会人に求められるスキルやマナーが身に付けられるため、企業からも「有名な企業のアルバイトを経験しているなら、社会人として基本的な振る舞いはできそうだ」と評価されやすくなるはずです。

就職に有利なアルバイトで有意義な経験を積んで内定につなげよう

就職に有利なアルバイトは人それぞれ異なります。自分の進みたい業界に関連する業種から選んだり、身に付けたいスキルから探したりなどの選び方を実践することで、数多くのアルバイトのなかから就活に役立つものを見つけられるようになります。

注意点は、ただ単純にアルバイトを続けているだけでは就職には有利にならないことです。アルバイトで何を経験して、どのようなスキルや能力を身に付けたかなどのエピソードがあるからこそ、就活でも強みとして輝きます。

まだ就活について具体的なことを考える時期ではなくても、せっかくアルバイトを始めるのであれば、就活で役立つ強みを作れるようなアルバイトを探しましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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